株式会社トライアースの過去求人・中途採用情報

【男女問わず未経験大歓迎】【成約率70～80％】【研修充実】手厚い研修で最短最速で高収入実現へ
具体的な仕事内容
【未経験から稼げる7つの理由】
未経験スタート多数！充実した研修あり
売り込みなし！お客様に喜ばれる営業
高額インセンティブで月収100万円以上可能
ノルマより「成長」を大切にする教育体制
頑張りは年4回の昇給・昇格で評価を見える化
将来も安心！市場規模数兆円の成長業界
設立8年で売上15倍！成長企業だからチャンスもポストも増え続けている

《具体的な業務内容》
・イベント会場でのお客様対応
・サービスのご案内
・お客様のご要望やお悩みのヒアリング
・担当スタッフへの引き継ぎやサポート

「話を聞いてみようかな」と思っていただくことが最初のミッション。
人と接することが好きな方なら、未経験からでも十分活躍できます。

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　　未経験でも安心！
　　選ばれる3つの理由
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【★】未経験からでも活躍できる教育制度
基礎知識から接客・査定の流れまで丁寧に研修を実施。
実際の現場でも先輩社員がしっかりフォローするので、
初めての方でも安心してスタートできます！

【☆】頑張った分だけ評価
固定給に加え、インセンティブや手当で成果をしっかり還元。
昇給・昇格のチャンスも年4回！
年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを公平に評価しています。

【★】売り込み営業じゃないから始めやすい
お客様は「査定してみたい」「売りたい」とご来店された方が中心。
無理に売り込む営業ではなく、お話を伺いながらご案内する仕事なので、未経験でも成果につながりやすい環境です。

▼▼ この仕事の魅力 ▼▼

リユースを通じて、お客様の大切な品物に新しい価値をつなぐ仕事です。

「ありがとう」「相談してよかった」
そんな言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立っている実感を味わえます。

成長中の会社だからこそ、新しいポストやチャレンジできる機会も豊富。
自分自身を成長させながら、高収入も目指せる環境です。

チーム／組織構成
★全員中途入社
★ほぼ全員未経験スタート
【前職例】工事現場作業、飲食スタッフなど
★平均年齢26歳。
★男女比5：5
20代の若手中心の活気のある環境です。
社歴や年齢に関係なく実績を評価するので、27歳で課長として活躍しているメンバーも。

■定着率：定着率95％

【学歴・経験一切不問】未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！
＼人柄・意欲重視の採用です！／

「営業は初めて…」
「正社員として働いた経験がない…」
そんな方も大歓迎！

必要なのは経験や知識ではなく、
**「稼ぎたい」「成長したい」「挑戦したい」**という気持ちです。

★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人デビュー歓迎
★ブランクOK

現在活躍している先輩社員も、ほとんどが未経験からスタート！
充実した研修制度があるので、安心してチャレンジできます。

流暢に話せなくても、オモシロイ話ができなくても大丈夫！誠実な姿勢で向き合えば、お客様の信頼を獲得できます。謙虚な姿勢でコツコツ頑張れる方であれば大歓迎！一緒になりたい未来像を叶えましょう！

【転勤なし】本社：「心斎橋駅」徒歩2分・「長堀橋駅」徒歩2分・「四ツ橋駅」徒歩3分
★社員が快適な環境で働き、仕事に集中できるように、キレイで広々としたオフィスに移転しました！
関西一円／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★


【勤務地詳細】
本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F
＜アクセス＞
■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分
■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分
■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙


≪ ワークライフバランスも充実！ ≫
基本的に残業はほとんどありません。
業務が終わればスムーズに退勤できるため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。

会社としても、無駄な残業をなくし、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。

09：00～18：00
10：00～19：00
※所定労働時間8時間　休憩60分

基本的に残業なし！
実際に残業は月平均10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間 1カ月～3カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ
※あなたの経験やスキルに応じて決定いたします。
※昇格年４回チャンスがあります。

★インセンティブについて
毎月階段式で粗利の約５～20％をインセンティブとして支給。やればやるだけ％も上がっていく仕組み！実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
自分の頑張りが可視化されており日々の積み上がりで達成感ややる気に繋がる！

※基本給は1年毎に5,000円UP！
※先輩たちはほぼ全員未経験入社です。

【月収例】
■最高で、「月収351万円」を実現した事例も！
（29歳・課長）
■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！
（26歳　前職：工事現場スタッフ）

【平均年収】
1500万円（2025年度・営業職10名の平均値）
◎中には、年収2000万円を達成したメンバーも！

■賞与
有（業績により随時）

■昇給
年4回、昇給・昇格チャンスあり！
※昇給の場合は、月給額またはインセンティブの率が上がります。

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円以上

■社員の年収例
■平均年収1500万円（2025年度実績）／営業職の平均年齢26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費100％支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■役職手当
■高額インセンティブ制度
■研修制度（入社後研修、OJT研修など）
■定期健康診断
■社員割引制度（高級時計、ブランド品などを割引価格で購入可能！）
■社内イベント（BBQなど随時。フットサルイベントも計画中！）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です。

頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
年齢や社歴ではなく、実力で評価されたい方
成長中の会社で自分自身も成長したい方
人と話すことが好き、または挑戦してみたい方
素直に学び、新しいことを吸収できる方
将来的に役職やマネジメントにも挑戦したい方

選考で重視するのは「人柄」です。

話が上手である必要も、営業経験も必要ありません。

私たちが見ているのは、
「素直さ」「誠実さ」「挑戦する気持ち」。

一緒に会社を大きくしながら、自分自身の未来も変えていきたい――そんな想いを持った方とお会いできるのを楽しみにしています。

＜入社後のキャリアステップ＞
一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長 → 幹部
新規事業の責任者
新拠点の立ち上げ責任者
事業部長候補など

年齢や社歴ではなく、成果と努力を正当に評価する評価制度を採用しています。

昇給・昇格のチャンスは年4回。
評価基準も明確なので、「何を頑張れば昇格できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

★未経験から早期昇格した実績あり！
★20代で管理職として活躍する社員も多数！
★設立7年で売上15倍の急成長企業だから、ポストも続々誕生！

会社の成長とともに、自分自身も成長できる環境です。

将来的には営業だけでなく、マネジメントや新規事業の立ち上げなど、さまざまなキャリアに挑戦するチャンスもあります。

「将来は会社の中心として活躍したい」
「実力でキャリアを築いていきたい」

そんな想いを持った方を、私たちは全力で応援します。