株式会社長谷工アーベストの過去求人・中途採用情報

★お客様の「夢のマイホーム」実現に向けて、住まい探しをサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
ご来場されたお客様に対し、ご希望やライフスタイルを丁寧に伺いながら
最適な住まい提案を行う「住まいのコンシェルジュ」として活躍していただきます。

【POINT】
◎完全週休2日制
◎年休121日以上
◎年3回の大型連休あり
◎残業月平均約9時間
◎未経験入社9割
◎飛び込み・新規開拓なし
◎20代～50代活躍中
◎宅地建物取引士手当あり

＜具体的な業務内容＞
■ご来場されたお客様の受付・ヒアリング
■ライフスタイルやご希望条件の確認
■新築マンションのご案内
■ご契約からお引渡までのサポート　など

ノルマはなく、チームで支え合いながら進めていくため、
未経験の方でも安心してスタートできます。

＜入社後の流れ＞
■Step1：導入研修（5日間）
まずは5日間の研修で、接客マナーや商品知識など業務の基礎を丁寧に学びます。
不動産業界が初めての方でも、安心してスタートできます◎
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■Step2：OJT（6カ月間）
モデルルーム配属後は、先輩社員のもとで実際の接客やご案内を経験。
お客様との接し方や仕事の流れを、少しずつ身につけていきます。
分からないことはすぐに相談できる環境です！
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■Step3：入社後研修（1年間で8回）
入社後も定期的な研修を実施！
チーム全体でしっかりフォローするため、安心して成長できます！


＜1日の流れ（例）＞
◆9:30｜出社・朝礼
┗清掃・オープン準備

◆10:00～｜モデルルームオープン
┗ご予約のお客様をご案内

◆17:00～｜情報共有
┗書類整理や翌日の準備

◆18:00｜退社
┗ほぼ毎日定時退社のため、自分の時間も楽しめます♪

チーム／組織構成
各モデルルームにはチームで配属。
物件規模に応じて2～3名程度の小規模体制から、
10～15名程度の大規模チームで運営しています。
複数名で協力しながらお客様対応を行うため、一人に負担が集中せず、安心して働ける環境です。

〈先輩の前職〉
ルート営業、医療・介護、ホテルスタッフ、事務、経理、施工管理、大学職員、生産管理、設備管理、海外営業、人事、通関士、総務、アパレル、ドライバー、広報、医療事務、労務、カスタマーサポート、受付、法務、営業事務、貿易事務など
異業種からの転職者が多数活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】★人柄・意欲重視★人と接することが好きな方が活躍できる仕事です！
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません！
◎宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
◎営業・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方

＜このような方を求めています＞
・人と接することや話すことが好きな方
・お客様に寄り添った接客がしたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しいことにも前向きに学べる方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【関西・東海エリアで積極採用中】

▼大阪府
泉佐野市、寝屋川市、松原市、和泉市、高石市、東大阪市、大阪狭山市、大阪市（中央区・住之江区・住吉区・平野区・此花区）、堺市（堺区・北区・南区）

▼京都府
京都市（中京区・西京区・右京区）

▼滋賀県
大津市、近江八幡市

▼愛知県
名古屋市（中村区・北区・西区・千種区・名東区・瑞穂区・緑区・中区・昭和区）、豊橋市、豊川市、一宮市

▼岐阜県
岐阜市

＜その他エリア＞
北海道（札幌市）、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都（港区・三鷹市・武蔵野市・西東京市・東久留米市・国分寺市・小金井市・立川市・日野市・国立市・小平市・町田市・調布市・多摩市 他）、神奈川県（川崎市・横浜市 他）、福岡県、長崎県、鹿児島県、沖縄県

※モデルルーム間での異動が発生する場合があります
※勤務はモデルルームまたは販売センターへの直行直帰が基本です
※受動喫煙対策：あり

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※勤務時間はモデルルームや曜日により多少前後する場合があります
■平均残業時間
9.1時間

（2025年度関西東京支社実績）

契約社員
＼＼正社員登用率100％／／
★正社員登用後は賞与支給★

・契約期間：1カ月～1.1年（更新あり／入社日により変動）
・試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし！

月給25万5,000円～38万円＋その他手当

※販売手当・勤務地手当を含む金額です
※残業手当は5分単位で別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果に応じて奨励金あり（※物件により異なります）
■残業手当あり
■宅地建物取引士手当あり

■賞与
年2回
（正社員登用後）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収306万円

■社員の年収例
370万円／入社2年目（月給25.5万円+賞与+諸手当）※残業無し
450万円／入社5年目（月給29万円+賞与+諸手当）※残業月10時間の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引士）
■残業手当全額支給（5分単位で支給）
■交通費全額支給
■保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路）※利用条件あり
■診療所（HASEKO CLINIC）
■奨励金※一定の条件をクリアした場合
■PL（プロジェクトリーダー）手当※PLになった場合
■資格取得支援（宅建）
■希望者に宅建資格取得の社内模試・講習会を実施（休日受講）
【資格取得をしっかりバックアップ】
宅地建物取引士（宅建士）の資格取得を目指す方に向けて、社内模試や講習会などのサポート体制を整えています。
働きながら学べるため、未経験からでも着実に合格を目指せる環境です。
一度取得すれば一生モノの資格として活かすことができ、将来のキャリアの幅も広がります。

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日定休、ほか平日1日）※多くの物件では水曜・木曜休み
■年末年始休暇　
（最大12日）
■GW休暇
（最大5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率90％）
■介護休暇
■マンスリー休日
（5日）
■看護休暇

※長期休暇は入社月によって異なる
※入社より一定期間経過後のものを一部含む

当社は、未経験入社が9割！
未経験からでも安心してスタートできるよう、研修制度とOJTを組み合わせた教育体制を整えています◎

入社後は接客マナーや商品知識など基礎から段階的に学べるカリキュラムを用意し、現場配属後も先輩社員がすぐそばで実務を通じて丁寧にフォローします。
理解度や習熟度に合わせてステップアップできる仕組みを重視しています。

契約社員からのスタートであっても、正社員登用制度を整備しており、多くの社員がステップアップを実現しています！

登用後は賞与支給や待遇面の充実に加え、
より安定した環境のもとでキャリアを築くことが可能です。
長期的な成長を前提としたキャリア設計を重視しており、
段階的に経験を積みながら着実にステップアップできる仕組みを整えています。

ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して長く働ける環境づくりを行っています。

当社は長谷工グループの一員としての信頼性とブランド力を強みに、長期的かつ安定した事業運営を実現しており、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。

契約社員から無理なくスタートしながら、
正社員登用や資格取得支援を通して、
長く活かせるキャリアを築いていけます！

＜将来の安心につながる制度＞
■正社員登用率約100％
■賞与あり
■定年65歳
■資格取得支援あり