イオンビッグ株式会社の過去求人・中途採用情報

【店長・副店長・売場責任者候補として活躍】新店舗を続々オープン！ポジションが生まれやすい環境です。
具体的な仕事内容
「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」いずれかの店舗の運営・管理を担う店長候補・副店長候補・売場責任者候補として、ご活躍いただきます。

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◎具体的な業務内容
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■売場づくりの企画立案
■在庫管理・売上管理
■商品発注
■値付け業務
■接客業務
■シフト作成
■パート・アルバイトの教育
など

＜売場について＞
農産、水産、畜産、デリカ（惣菜）、デイリー（日配）、グロッサリー（加工食品）、ノンフーズ（衣料品・住居余暇）のいずれかへ配属

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◎ポジション別の役割
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・店長（副店長）
地域のお客さまに喜ばれる安さ・商品・売場を計画・実現し、店舗全体の運営を担当。
スタッフの成長を支援し、効率的な運営を通じて収益向上を図るとともに、社会貢献活動にも積極的に取り組みます。

・主任（売場責任者）
各売場の目標数値達成に向けた販売計画・稼働計画を作成し、PDCAサイクルを実行。
スタッフ教育を行いながら売場運営を担当します。

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◎入社後の流れ
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2日間の入社オリエンテーションの後、配属先にてOJT研修（6カ月～）を実施します。
まずは店舗スタッフとして売場運営や商品知識、業務スキルを習得し、将来的には売場責任者、副店長、店長として店舗全体の運営管理をお任せします。

※同業種での店長など、相応の経験をお持ちの方は、副店長以上の管理職でスタートする可能性もあります。

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◎仕事の魅力
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★「どう売るか」の工夫を凝らす
基本的な品揃え・レイアウトなどは決まっていますが、そのもとでどう工夫して売っていくかは現場の腕の見せどころ。地域の特性やニーズをふまえ、柔軟にアイデアを形にしていけます。

★ 早期キャリアアップも目指せる！
現在も毎年数店舗ずつ新規出店しており、将来的には年10店舗ペースでの拡大を計画中。年1回の登用試験にクリアすれば、より上位のポジションへ昇格しやすい環境です！

チーム／組織構成
20代・30代が中心となって活躍中！
男女問わず、20代の管理職も多数。年齢や社歴に関係なく、がんばりが評価される環境です。

★チームワークを大切にする社風。分からないことは気軽に質問できます！

■男女比：3：7（全社）

【学歴・経験不問】販売・接客・小売店舗勤務の経験者は大歓迎！／キャリアアップを目指したい方
※業界・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒も歓迎！

★販売・接客・小売店舗勤務の経験をお持ちの方は大歓迎！

【あれば活かせるスキル】※なくてもOK
◆マネジメント経験
◆予算・経費管理、スタッフ配置管理などの経験
◆教育・人材育成などの経験
◆食品にまつわる商品知識

＜こんな方にピッタリ！＞
◎成長している組織で働きたい
◎努力が正当に評価される環境で力を発揮したい
◎早期のキャリアアップを目指したい
◎主体的に行動し、アイデアを形にしていきたい

【U・Iターン歓迎】宮城県・福島県・栃木県・神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県にあるいずれかの店舗
★転居を伴う転勤あり

＜社員の区分と転勤について＞
■N社員：勤務地域を限定せず全国転勤あり
■R社員：以下に示す4つのブロックから選択できます。（ブロック内でのみ転勤あり）
・R1…静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県
・R2…神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県
・R3…栃木県・神奈川県・山梨県・長野県
・R4…宮城県・福島県・栃木県
※今後、展開エリア拡大により変更が生じる可能性もあります。

★マイカー通勤OK
★受動喫煙対策：屋内禁煙

【1カ月単位の変形労働時間制】
※年間の所定労働時間1920時間を1日4～10時間の単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定。

＜勤務パターン例＞
・6:00～15:00（休憩1時間／実働8時間）
・9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
・13:00～22:00（休憩1時間／実働8時間）

※1週間の平均労働時間は40時間
※月間想定労働時間は160～170時間
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：なし

月給24万7000円～56万円（＋各種手当＋賞与）
※経験・スキル等を考慮の上で決定します。

＜月給例＞※いずれもR社員（エリア内限定勤務）の場合
◆売場主任候補：25万6500円～30万4000円
◆副店長候補：31万3500円～39万9000円
◆店長候補：43万7000円～53万2000円
（R社員はN社員の95/100で計算）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：年3カ月分）＋業績変動賞与（会社業績による／主任以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収385万円
～840万円

■社員の年収例
年収759万円／入社6年目／店長（N社員）
年収530万円／入社5年目／副店長（R社員）
年収420万円／入社2年目／売場主任（N社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■借上げ社宅制度（入居希望利用可）または住宅助成金（自身で賃貸物件に住む従業員が対象）
■単身赴任手当（規程あり）
■子女成長祝い金（規定あり　※18歳までの扶養家族対象）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■総合共済会（グッドライフクラブ）
■企業年金基金
■団体生命保険
■買物割引制度
■イオンビジネススクール
■資格登用制度
■育児勤務制度（時間短縮して勤務可能）
■介護・看護勤務制度（時間短縮して勤務可能）

＜年間休日＞
125日
＋年間8日間の計画的有給休暇取得を制度化

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日休み）※月3日希望休が取れる仕組みがあります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり（年単位での取得例もあります）
■介護休暇
■長期休暇制度（年20日間／任意の時期に取得可能）
■看護有給休暇（通常の有給休暇とは別で5日間付与、家族の病気等で利用可）
■時間単位有給休暇（通常の有給休暇とは別で5日間付与）
■赴任休暇

★5日以上の連休取得も可能です！

中途入社の社員からは「前職と比べて休みが取りやすい」「中途入社でも公平なキャリア制度がある」といった声が多数聞かれます。

年間休日は「125日」ある上に、年8日間の計画的な有休消化を制度化しているため、実質休みは「133日」！
さらに残業はほとんど発生しないのも嬉しいポイントです。

イオングループの安定した環境で働きながら、地域のお客様に「安さ」を提供し、たくさんの商品を売る楽しさを味わえます。

同業種から中途入社した方だけでなく、異業種出身者も多数活躍しています！

（例）
・Aさん（前職：飲食店）：副店長候補として入社→半年後に副店長登用→店長
・Bさん（前職：教育業界）：売場主任候補として入社→半年後に主任登用→副店長→店長→本社シニアスタッフ

年1回の登用試験で合格すれば、より上位のポジションに昇格可能。
年10店舗ペースで拡大していける体制づくりを進めているため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。