株式会社ダイトクの過去求人・中途採用情報

【成約平均単価：約30万円】『買取大徳』での接客・買取★入社1カ月目でのインセン支給実績あり！
具体的な仕事内容
《査定の流れ》
（1）品物のお預り
お客様を明るくお迎えし、品物を丁重に預かります。
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（2）状態確認・写真撮影
商品の種類やキズ・汚れなどの状態をチェック。
写真を撮影し、査定士に送信します。
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（3）査定・値段設定
査定士がオンラインで査定・鑑定を行うので、
その結果をもとに買取金額を決定。
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（4）金額の提示・成約
お客様にご納得いただけたら無事に成約！

そのほか、オンラインの買取依頼への対応や
訪問買取、店頭での集客などもお任せします。

◎接客時間：1組30分程度
◎成約率：80％程度
◎成約平均単価：約30万円（業界トップクラス水準！）
◎リピーター率：60％以上

月ごとの数値目標はありますが、
個人ノルマは設けていません。
リピーター様のご来店も多いため、
マネージャーまでステップアップしたメンバーは
ほぼ毎月目標達成しています！

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《入社後の流れ》
OJT制度がしっかり整っているため、
未経験の方も安心です！

■Step1…1週間程度の座学研修
買い取る品物についての基本知識や、
接客の基礎などを身につけます。
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■Step2…実践にチャレンジ
品物や接客について迷った時には、査定士のほか
専任の相談担当スタッフにいつでも相談可能。
経験が浅くても自信を持って対応できる
万全の体制を整えています。
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■Step3…独り立ち
およそ1カ月で、ひと通りの流れを
スムーズにできるようになります。
リピーターの獲得は評価にも直結。
あなたらしい接客スタイルで
リピーターを増やしていきましょう！

＼ POINT ／
買取価格はお客様の思いやその時の状況に応じて
柔軟に決定できるスタイルをとっています。
画一的な対応ではなく、
寄り添った接客ができるこの環境が
成約率やリピート率の高さに繋がっています。

チーム／組織構成
【20代～30代中心】
1店舗あたり約3名の買取スタッフが活躍。
異業種から転職してきたメンバーも多いです。

若いメンバーが多いこともあり、
一緒にご飯を食べに行ったり
共通の趣味を通じて休日に集まったりと
明るく賑やかな風土です！

■男女比：5：5

【未経験歓迎】「稼ぎたい！」「上を目指したい！」という強い思いがある方★接客・販売・営業経験者は尚可
【必須条件：なし】
職歴も学歴も不問です！

★必須ではありませんが、
　接客・販売・営業など
　人と接する仕事の経験者は即戦力に！
　明るく積極的な接客ができる方を歓迎します。

一つでも当てはまったらエントリー！
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◎「稼いでこんなことがしたい」という夢がある
◎収入アップや昇格を何年も待ちたくない
◎昇格しても損をしない会社で上を目指したい
◎努力や責任にきちんと見合った給与がほしい
◎現状維持の環境ではなく、
　これからどんどん大きくなる会社で働きたい

＃第二新卒・既卒歓迎
＃フリーターや正社員デビューの方も歓迎

【人柄重視！】
買い取る品物に関する知識は問いませんが、
興味を持って知見を深められる方だと
結果も早いうちからついてきます。

【大阪市or尼崎市（希望考慮）／自動車通勤OK】
以下いずれかの店舗での勤務となります。

■尼崎店：兵庫県尼崎市神田中通5丁目182-12
（阪神本線、阪神なんば線「尼崎駅」西口から徒歩10分）

■駒川店：大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目5番8号
（OsakaMetro谷町線「駒川中野駅」1番口から徒歩5分）

■千林店：大阪府大阪市旭区森小路2丁目9-9
（京阪本線「千駅林」、OsakaMetro谷町線「千林大宮駅」1番口から徒歩5分）

■十三店：大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目13-15
（阪急宝塚・神戸・京都本線「十三駅」西口から徒歩5分）

※受動喫煙対策：店舗内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間）

残業はほぼなし
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開店・閉店に合わせての勤務のため、
基本的には毎日が定時退勤。
閉店間際にご来店があった際にも、
翌日に引き継ぐなどして
無理なく働ける運営を徹底しています。
■平均残業時間
5時間

以内

正社員

＼ 研修中もインセンティブを支給！ ／
月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当

＞＞★先輩スタッフの収入実例
月収200万円／年収2000万円
（入社3カ月目でマネージャーに昇格したメンバーの例）

店長昇格でさらに収入アップ！
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マネジメントの役割を担う分、得られるメリットを
きちんと大きく設定しているのも当社の特長。

店長に昇格すると、自身のインセンティブに加え
担当店舗のスタッフが出した利益の一部も
店長の収入へ反映される仕組みになっています。
つまり自分が休みの日にも、ほかのスタッフが
査定した実績が収入に繋がっていくということ…！

実際に、20代でこうしたポジションに就き、
高収入を実現しているメンバーがいます。
「せっかく昇格したのに、責任ばかり増えて
　見合ったメリットがない…」という事態とは
無縁の環境です。

■賞与
年2回
もしくは月ごとのインセンティブ支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収700万円
～2000万円

■社員の年収例
年収2000万円（月給210万円＋インセンティブ＋諸手当）／29歳・マネージャー
年収1000万円（月給110万円＋インセンティブ＋諸手当）／24歳・店長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有休を組み合わせるなどして
　5連休以上の取得もOK
★休日出勤はなし。
「稼いでも使う時間や余裕がない…」と
　悩む心配はありません！

（1）1年で6店舗規模に拡大
催事中心だった事業展開を店舗中心にチェンジ。
その結果、昨年比300～400％の成長を記録！
店舗があるからこそ、コンスタントな
リピーター獲得にも繋がっています。

（2）買取品目の幅広さ
腕時計、貴金属、宝石、バッグ、骨とう品など、
あらゆる品物に対応できるのも大きな強み。
リピーターの方から「次はこれをお願い！」と
お任せいただける理由の一つとなっています。

（3）業界最高水準の買取金額を実現
EC・オークションなどの豊富な販売チャネルや、
提携卸先との強固なネットワークを構築。
他社を上回る買取価格の提示と、
利益の確保を両立できる体制が整っています。

現在は大阪・兵庫に6店舗の展開ですが、
全国への拡大を視野に入れており、
大手他社に負けない規模への成長を目指しています。

現在はその創業期メンバーの中核として、
店長やマネージャーも早期に目指せる大チャンス！
立ち上げ2年目という勢いのある環境の中、
ポストがこれからたくさんできていくので、
経験と実績をコツコツ重ねていけば
着実に昇格・昇給のチャンスも巡ってきます。

現在の代表も、買取スタッフから
代表に就任した経歴の持ち主です！

・他社の買取専門店
・広告営業
・飲食店スタッフ
・携帯販売スタッフ
・化粧品の販売員　など

未経験から店長やマネージャーに
昇格した例もあり！

また「もっと稼げそうだと感じた」
という理由で、同じ買取業界から
転職してくるメンバーも多数。
業界でもトップクラスの還元率×
完全週休2日などの働きやすさ面が
経験者からも高い評価を獲得しています。