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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 153件あります!

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の 募集が終了した求人

コントロールセンタースタッフ/未経験歓迎/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【未経験歓迎/接客経験活かせる】全国のエレベーター・エスカレーターの遠隔監視・問い合わせ対応
具体的な仕事内容
埼玉県和光市・兵庫県宝塚市のコントロールセンターにて、エレベーターの安全で快適な利用を支えます。

【1】電話対応
管理会社や建物の管理人、ご利用のお客様などから寄せられるお問い合わせを受け、状況を確認します。

<お問い合わせの一例>
「エレベーターが停止している」
「照明やボタンのランプが切れている」
「ドアの隙間に物を落とした」
「利用者が中に閉じ込められている」
内容に応じて、メンテナンスエンジニアの出動を手配したり、営業などの担当部署へ取り次いだりします。

【2】遠隔監視
監視システムによって、エレベーターが正しく稼働しているかモニタリングします。異常信号を検知したら、内容を確認し必要に応じてエンジニアを手配。エンジニアの位置を把握し、最速で現場に向かえるよう調整する場合もあります。

<入社後の研修>
4日間:座学研修でエレベーターの基礎知識や当社事業について学びます。
1~3カ月:先輩の応対をそばで見ながら仕事の進め方を覚え、OJTで実践的な対応力を身につけます。

トークフローや対応方法は資料にまとめられており、分からないことは周囲に確認できる環境です。未経験の方でも焦らず着実に成長できます。

チーム/組織構成
コントロールセンター
全体で約40名のスタッフが在籍しています。15名ほどが未経験からのスタートです。

対象となる方

業種・職種未経験歓迎◎事務職での電話応対の経験、接客経験(アルバイトも可)を活かせる!
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎タイピングができる方

★こんな経験を活かせます
◎営業や接客など、人と接する仕事(アルバイト経験でも可)
◎コールセンター
◎事務職での電話応対

勤務地

下記いずれかの拠点で勤務いただきます。
ご希望に応じて配属します。

■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 コントロールセンター
埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center2階

<アクセス>
東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分
※自転車通勤可(要任意保険加入)
※和光市駅からシェアサイクル有り
※東武東上線 朝霞駅から徒歩35分

■JES Innovation Center Kansai
兵庫県宝塚市高松町2-1

<アクセス>
阪急今津線 小林駅から徒歩23分
阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩24分
※マイカー通勤可、自転車通勤可(要保険加入)
※受動喫煙対策:敷地内分煙(喫煙可能場所あり)

勤務時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】下記いずれかのシフト制
1 8:00~17:00
2 9:00~18:00
3 10:30~19:30
4 12:00~21:00
5 (土日祝のみ)9:00~20:00
6 21:00~翌8:00(土日祝は20:00~翌9:00)
※実働8時間(休憩3時間)/翌日が休日の場合は実働10時間(休憩3時間)
1カ月の平均所定労働時間:160時間
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月)あり。その間、雇用形態、給与、待遇などの条件に差異はありません。

給与

月給22万円~31万円+残業代全額支給+各種手当+賞与
※経験、スキルによって決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜勤手当(平日6,500円/1回 土日祝7,500円/1回)
■住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限2万5,000円)
■子ども手当:扶養する子ども1人あたり1万2,000円支給
■保育手当:3歳までの子ども1人あたり5,000円支給
■役職手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円

■社員の年収例
年収530万円/入社4年目・リーダー(40歳)
年収420万円/入社2年目(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■積立有休制度
■提携宿泊施設
■インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
シフト制(月8日休み)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

【シフトの組み方】
前々月中旬までに希望提出→前月1日前後に確定します。

独立系唯一の上場企業

当社は、独立系エレベーターメンテナンス会社で唯一の東証プライム上場企業です。新規のお客さまが増加するなか、事業規模の拡大に向けてコントロールセンターの体制を強化します。暮らしに欠かせない社会インフラを支える事業だからこそ、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。

最新技術で異常を早期発見

コントロールセンターでは、リモート遠隔点検サービス「PRIME」を活用しています。エレベーターの運転状況やコンディションを24時間365日把握し、ドアの開閉異常や段差異常など、トラブルにつながる小さな異常を早期に察知。故障が起きる前の対応や、原因を究明したうえでの迅速な復旧につなげます。こうした技術の導入が、業務の効率化につながっています。


出典:doda求人情報(2026/8/3〜2026/10/4)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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