医療法人社団えにしの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】医療を数字で支える経理！日次・月次業務メイン＆専門家との連携体制で安心スタート◎
具体的な仕事内容
2018年4月に開業した、24時間365日の訪問診療を提供する「機能強化型在宅療養支援診療所」として業績を上げている当法人。

現在練馬区、板橋区、杉並区、西東京市、和光市、新座市、三鷹市、武蔵野市など東京都や埼玉県の計27自治体のエリアを訪問しています。
2025年は5拠点にエリアを広げるとともに、外来診療や居宅介護支援事業を始動し、現在活発に採用活動中です。

在宅医療クリニックの運営を数字の面から支える経理ポジションです。日次・月次業務を中心に、無理のない業務範囲で安定して働ける環境が整っています。
給与振込や税務対応は別担当・専門家と連携して進めるため、安心して業務に取り組めます。
事業拡大フェーズのため、業務改善や体制づくりにも関われ、経理としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。

【具体的には】
＜日次業務＞
・仕訳入力（会計ソフト）
・経費精算のチェック、処理
・請求書の確認、支払データの作成
・各種帳票・データの整理

＜月次業務＞
・月次決算のサポート
・売上／費用データの集計
・税理士との連携、資料提出

＜売上・入金関連＞
・外来クリニック、介護タクシー事業における売上金の入金確認
・請求書内容の確認（売上金額・請求金額のチェック）
※給与振込・税務関連は別担当、社労士・税理士と連携する体制です。

チーム／組織構成
20代・30代の若手～同世代が中心となって活躍中！
女性管理職の登用実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

職場の雰囲気はとても和やか。デスクワークがメインですが、黙々と作業するだけでなく、分からないことがあればすぐに質問や相談ができる風通しの良い環境です。お互いに助け合う社風が根付いているため、新しく入職される方もすぐに馴染んでいただけますよ！

【学歴不問・ブランクOK】◎医療系の資格や専門知識は一切問いません！要経理の実務経験（仕訳入力など）
業種未経験歓迎◎人柄重視の採用◎

＜必須条件＞
・経理業務の実務経験
・仕訳入力、経費精算など日次経理の実務経験
・基本的なPCスキル（ExcelやWord、Google WorkspaceやChatworkなどの使用経験）

＜歓迎条件＞
・売上金の入金確認、消込業務のご経験
・請求書の内容確認、チェック業務のご経験
・業務フロー改善や効率化のご経験

＜マッチする志向性＞
・主体的に業務を進められる方
・スピード感や変化がある環境を楽しめる方
・多職種、他部署間と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・PC操作が得意な方

面接は1回！お互いの理解を深めるカジュアルな場にしたいと考えています。経理の実務経験はもちろんですが、周囲と円滑に連携できる「コミュニケーション力」や、主体的に業務に取り組む姿勢を重視します！

【駅チカ・転勤なし／関東圏の在宅医療を支える本部勤務】
在宅医療クリニックの運営を担う、本部（本院）での勤務となります。

■医療法人社団えにし（ホームクリニックえにし）
東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階

＜アクセス＞
西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩3分

◎駅チカで毎日の通勤がラクラクな好立地です！
◎自転車通勤も可能です！（無料の駐輪場を完備しています。）

周辺には飲食店や買い物ができるスポットも多く、仕事帰りの用事にも便利な環境が整っています。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

原則として定時退社を推奨しております。

正社員
試用期間：なし

月給26万円～

※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当ご用意しています！＞
◎時間外手当（全額支給）
◎交通費支給（月上限2万5,000円）
◎役職手当／役職に応じて手当がアップします！

■賞与
年2回
（7月・12月／★昨年実績：2ヶ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
年収700万円／50歳／マネージャー職／入職3年目
年収410万円／35歳／リーダー職／入職2年目
年収358万円／26歳／一般職／入職1年目　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：年2回、計2ヶ月分）
■オフィス内禁煙
■確定給付型企業年金制度（はぐくみ基金）
■食事補助（チケットレストラン）
■業務用iPhone支給
■研修制度（入職時研修、マネージャー研修など）
■資格取得支援制度
■当院外来クリニックでの受診費用の免除、補助
■EC法人会員（クローズドマーケット）
■チームビルディング制度
■私服通勤OK（オフィスカジュアル）
■髪型・ネイル自由
■副業OK（要申請）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（12／30～1／2）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（取得日選択可能）

※5日以上の連続休暇OK！
※土日、年末年始休暇に加え、毎年度7日～8日の特別休暇が付与されます。

経理事務にお任せするのは、会計ソフトへの仕訳入力や経費精算、売上・入金の確認といった「日次・月次業務」がメインです。

「医療業界の経理って難しそう…」「専門的な税務まで一人でできるか不安」という方もご安心ください。給与振込や複雑な税務関連の手続きは、別担当や提携している税理士・社労士の先生としっかり連携して進める体制が整っています。

分からないことがあれば周囲にすぐ質問・相談できる和やかな環境のため、一人で抱え込む必要は一切ありません。まずはあなたの「できる範囲」から、一歩ずつ着実に業務に慣れていってくださいね。

2018年の開業以来、24時間365日の訪問診療を提供するクリニックとして順調に業績を伸ばしてきた当法人。現在はさらなるサービスの充実や多角化に向けて、組織全体が次なるステップへと力強く進んでいる真っ最中です。

今回お迎えする方には、ゆくゆくは日々のルーティン業務だけでなく、業務の効率化や新しい体制づくりにもアイデアを出していただきたいと考えています。組織が大きくなっている最中だからこそ、新しいポストも次々と誕生中！

実際に、入職2～3年目でリーダーやマネージャーへ昇格し、大幅な年収アップを叶えた先輩も在籍しています。

当法人では、スタッフが安心して長く働けるよう、充実した待遇をご用意しています。

特に好評なのが「チケットレストラン（食事補助）」の制度。毎日のランチ代がお得になるため、多くのスタッフが活用しています。さらに、当法人の外来クリニックでの受診費用が免除・補助されるなど、医療法人ならではの嬉しい健康サポートも魅力の一つです。

その他にも、将来に備えられる「確定給付型企業年金（はぐくみ基金）」や、私服通勤OK（オフィスカジュアル、髪型・ネイル自由）、業務用iPhoneの支給など、モチベーション高く、自分らしくのびのびと活躍できる環境づくりに力を入れています！