医療法人社団えにし
組織開発・総務マネージャー候補／月収43万円以上
この求人を要約すると…
【社会的貢献度抜群】医療の現場を裏から支える。
【経験者歓迎】即戦力として早期キャリアアップ可能！
【職場環境】残業少なめ×土日休み×福利厚生充実
【市場価値を高める】スピード成長したい人必見！
【安定性×将来性抜群】一生モノのスキルが身に付く
医療法人社団えにしは、本院のみならず続々と分院を展開し、医療・福祉領域で多角的なアプローチを続ける成長中のクリニックです。
高齢化社会において『在宅医療』の重要性は年々高まっており、当院がカバーするエリアやニーズも急速に拡大中。この変化の激しい成長フェーズにおいて、法人の経営基盤を強固にし、組織の成長をバックオフィスから支える【組織開発・総務のマネージャー候補】を募集します。
お任せするのは、単なるルーティン作業ではありません。各種申請や行政手続き、スケジュール・備品管理といった総務業務から、グループ内全クリニックの運営管理、法人全体の業務効率化の分析、提案、実施まで、法人の中核となる仕組みづくりを幅広く主導していただきます。
進捗管理を行いながら、円滑にコミュニケーションを取り組織を動かしていく「推進力」が求められるポジションです。
確かな裁量を持って組織づくりに挑む。社会的意義の大きい「医療×ビジネス」の最前線で、あなたの経験を活かし、一生モノのキャリアと市場価値を築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療法人の運営を支えるバックオフィス業務全般および社内のDX推進・業務改善プロジェクトをお任せします
組織体制や各種制度、DX化の推進、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。
様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成果に繋がることを実感できる、達成感の大きい仕事です。
あなたの経験やスキルを活かし、これまで当法人が築いてきた基盤のもとで、それをさらに発展させる積極的なアイデアや意見を発信していただける方をお待ちしています！
【具体的には】
総務、バックオフィス業務全般の責任者としての業務をお任せします。
医療に関する知識は入職後にイチから教えるので、業界未経験の方もご安心ください！
・グループ内全クリニックの運営管理
・組織運営企画（総務各種制度、施策）
・総務・人事業務（スケジュール管理、備品管理、資料整理）
・各種申請、行政手続き
・各部門の担当者との定期的MTGの実施や業務進捗管理
・法人全体の業務効率化の分析、提案、実施 など
当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能。
「職場のDX化を進めて、効率よく働けるようにしたい」「就業規則を見直した方が良いかも」などの意見は大歓迎。
良い案はスピーディーに実現します！
対象となる方
【総務の経験をお持ちの方歓迎】組織の仕組みづくり◎キャリアを活かして大幅収入UP！
【必須条件】
■総務の実務経験（年数・業界不問）
■管理職のご経験
■下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方
総務／人事／労務／経理
＜マッチする志向性＞
・各部門と連携して、施策を立案し、計画・実施できる方
・アイデアや意見を積極的に発信していきたい方
・異なる職種とコミュニケーションを円滑に取れる方
・PC操作が得意な方、PC操作ができる方
選考のポイント
勤務地
・ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階
＜アクセス＞
西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩3分
★転勤はありません。
★駅チカで毎日の通勤がラクラクな好立地です！
周辺には飲食店や買い物ができるスポットも多く、仕事帰りの用事にも便利な環境が整っています。
- 本社/東京都練馬区石神井町7-1-2[最寄り駅]石神井公園駅 より徒歩3分
勤務時間
平均残業時間：10～20時間
※原則として定時退社を推奨しております。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月雇用形態：中途社員（契約社員）
その他条件面は本採用と同じです。
給与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◆交通費支給（上限／月2万5,000円）
◆役職手当
◆時間外手当
年収500万円
年収600万円／45歳／マネージャー
待遇・福利厚生
・オフィス内禁煙
・オフィスカジュアルOK
・副業OK（要申請）
・業務用iPhone貸与
・研修制度
・資格取得支援制度
・確定給付型企業年金制度（はぐくみ基金）
・食事補助（チケットレストラン）
・医療費補助（当院の外来クリニックでの受診費用免除・補助）
・EC法人会員（クローズドマーケット）
・チームビルディング制度（懇親会費用の補助）
他にもさまざまな福利厚生を導入予定です。
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（12／30～1／3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得日選択可能）
※土日、年末年始休暇に加え、毎年度7日～8日の特別休暇が付与されます。
※全社的に有給消化を推奨しておりますので、有給を取得しやすい環境です。
安定した経営基盤と、成長を加速させる環境
今回お迎えする方には、総務・バックオフィス全般を牽引する存在としての活躍を期待しています。IT化やDX推進、業務効率化の提案は大歓迎で、良いアイデアは即座に採用・実行されるスピーディーな環境です。土日休みの完全週休2日制で残業も少なめと、無理なく長期的にキャリアを形成しながら、組織の成長を間近で実感できる魅力的なポジションです。
未経験から医療業界へ！和やかな職場
医療業界の知識や専門的な業務フローは、入職後にイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。「これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦したい」「周囲と協力しながら楽しく働きたい」という方にピッタリの職場です！
社員インタビュー
Tさん
入職7年目
20代～30代が多く、困った時はすぐに助け合える温かい職場です。ドクターも気さくな方ばかり。土日休みで残業も少ないため、プライベートを大切にしながら安心して無理なく働き続けられます！
Hさん
入職3年目
他業界から入社しましたが、丁寧なフォローで安心でした。現在は総務やDX推進を担当中。提案がスピーディーに採用される環境なので、組織を自分の手で良くしていく手応えを日々実感できます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
今後も需要拡大の『訪問医療』を裏から支える重要な役割。
『その人らしい生き生きとした在宅での生活を送れるように』。これが医療法人社団えにしを立ち上げた一番大きな理由だ。高齢化社会の中、ますます需要が高まる訪問医療を通じて、患者様それぞれの価値観に寄り添う適切なサポートを大事にしている。
そんな同法人は現在、拠点を次々と拡大する成長期にある。今回募集する総務スタッフは、その急成長をバックオフィスの面から支える重要なポジションだ。
医療の現場を裏から支えるという社会貢献度の高さはもちろん、土日休みや残業少なめといった抜群の働きやすさも大きな魅力。地域に『縁（えにし）』を広げ続ける同法人なら、確かなやりがいを感じながら長く活躍できるはずだ。
やりがい
24時間365日の訪問診療を軸に、27自治体へエリアを広げ急速成長を続ける医療法人。単なる日常仕訳や計算業務にとどまらず、総務・バックオフィス全般の責任者候補として、DX化や業務フロー構築といった仕組みづくりに直接携われる面白さがある。自分の手がけた業務改善が法人の成長と安定経営にダイレクトに繋がるため、組織の軸として非常に大きな手応えを得られる環境である。
きびしさ
拠点の開設や事業の多角化に伴い業務範囲が広がるフェーズのため、決められた作業をこなすだけの受け身の姿勢では対応が難しい。自ら課題を発見し、効率的な仕組みを提案・実行していく主体性が求められる。また、ドクターや他部署のスタッフなど多職種とスムーズに連携を取る必要があるため、立場や視点の異なる相手に対しても丁寧で柔軟なコミュニケーションを継続する姿勢が不可欠である。
駅チカ徒歩3分で通勤快適！土日休み＆残業少なめで、自分らしくプライベートも大切にできる環境です◎
需要拡大を続ける在宅医療法人！総務全般を担当し、DX化や業務改善で組織づくりに挑む仕事です。
様々な部署と連携しながら進めていくポジション。お互いの強みを活かし、一体となって変革へ挑む環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
一次面接（オンライン）
最終面接
内定！一緒に働きましょう！
応募いただいた方全員へ、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
《面接は緊張せず、リラックスしてお臨みください。》
まずは当院について知っていただき、さらにあなたの要望や不安に思っていることを解消できる時間となればと考えております。
まずはお気軽にお問い合わせください！
【電話番号】
03-6913-2080
【メールアドレス】
y.touma@clinic-enishi.page
会社概要
- 事業概要
【機能強化型在宅療養支援診療所】
■内科
■緩和ケア内科
■脳神経内科
■整形外科
■精神科
■皮膚科
■眼科
■耳鼻咽喉科
■リウマチ科
■リハビリテーション科
■循環器内科
■消化器内科
■呼吸器内科
■糖尿病内科
■血液内科
■内分泌内科
■放射線科
■歯科
■漢方内科
■泌尿器科- 所在地
〒177-0041
東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階- 設立
- 2018年
- 代表者
- 理事長 天本 健司
- 従業員数
- 190名（2026年7月）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 29歳
