株式会社はなまるの過去求人・中途採用情報

【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補　※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！
具体的な仕事内容
★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。

＝ココがポイント！＝
◎まかない制度
◎社宅制度
◎海外研修　
◎早期キャリアアップ可能
◎全国募集


【具体的な仕事内容】
■接客業務
■調理業務
■店舗マネジメント
■アルバイトスタッフへの指導、教育
※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。
※テイクアウトあり

★飲食未経験者も安心スタート！
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入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。
店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。
すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。
早期に店長をお任せするケースもあります。


★豊富なキャリアパス
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1カ月の研修後は各店舗に配属。
研修センターにて基礎を学びます。
研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！
実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。
店長で経験を積んだあとは昇格試験により、
エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、
企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、
幅広いキャリアの道が拓かれます！
本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。


★プライム上場企業グループ
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吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。
2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、
安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。
それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、
売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。
今後、さらなる事業拡大を目指しています。

チーム／組織構成
■20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
「人のつながり」を大切にする社風なので、お互いに支え合いながら、着実に成長できる環境です。

■女性管理職の割合が30%以上！
働きやすい支援策やキャリアデザイン研修などの実施により、多くの女性管理職が活躍しています。復職支援制度もあり「働き続けたい」という思いに応えています。

【未経験歓迎／学歴不問！】★人物重視★第二新卒歓迎！
◆業界・職種未経験歓迎！
「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！

◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
・何らかの接客経験をお持ちの方
・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方

「意欲」と「人柄」重視の採用です！

全国にある「はなまるうどん」店舗のいずれかへ配属。
★初任地は通勤の利便性を考慮します！
★転勤なしでキャリアアップができる地域限定の働き方も◎
★U・Iターン歓迎

＜勤務地＞
■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨
■東海：岐阜・静岡・愛知・三重
■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野
■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知
■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

※配属後、店舗配置転換の可能性あり

＜転勤はムリに押しつけません！＞
転勤が発生するのは、店長への昇格や新店立ち上げのタイミング。
あなたの希望を考慮し、メリットのある形での転勤のみ発生します。
お客さまと長く信頼関係を続けていくことが大切だと考えているため、
あなたにメリットがない異動を出すことはありません。
異動により発生した引越し費用は全額当社で負担します！

■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

※一部深夜営業の店舗もあります。

正社員
試用期間の定めなし

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜　各種手当も充実！　＞
■交通手当（全額支給）
■時間外勤務手当（固定残業超過分）
■店長手当
■休日・深夜手当
■家族手当（子ども1人につき：月1万円）※義務教育終了年度まで

■賞与
年2回
昨年度賞与実績：2カ月～3.5カ月分
★別途年1回の決算賞与あり（※会社業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目／上級店長
年収400万円／入社3年目／店長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■結婚祝金
■出産祝金
■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に1.5万円支給）
■子女結婚祝金（子女の結婚時に1万円支給）
■グループ持株会
■社員表彰制度
■海外研修
■パレット共済会
■定期健康診断
■ライフサポート有給休暇制度
■各種慶弔制度
■まかない制度
└お財布にもうれしい！店舗商品が7割引で食べられます◎
　働きながらしっかり食生活もサポートします♪

■サークル活動制度（山登り、ランニング、資格取得サークル、パパママサークルなど）
└5名以上のグループでやりたいサークルを立ち上げることが可能！経費は会社で負担します◎

【転勤・異動を支える手当】
■単身赴任手当
■帰省手当（既婚者が単身赴任の場合）
■転勤時異動手当（当社都合の異動に伴う引越し費用を全額補助）
■社宅制度（当社都合による転居を伴う場合）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月6日～11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■公傷病休暇
■特別休暇
■介護休業
■看護休業
■生理休暇

★5日以上の連休取得可★

【時短制度】
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務

【再雇用制度】
60歳定年以降1年ごと契約更新
上限は、65歳の誕生日の前日まで

Q.入社のきっかけは？

A.接客の仕事が好きで就職するなら飲食業界と考えていました。はなまるは日本の「食」に100年以上貢献している会社！「For the People～すべては人々のために～」という経営理念にも共感しています。
（Hさん／店長）