株式会社ジーティーデザインの過去求人・中途採用情報

【裁量大／基本元請のみ／働きやすさ◎】店舗設計や見積書の作成、 設計監理などをお任せします。
具体的な仕事内容
■実績（例）
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・レッドロブスター 須磨海浜公園店
・中目黒　若狭
・天婦羅と刺身 板前料理 魚天
・京都天ぷら天のめし 祇園本店
・七宝麻辣湯 下北沢店
・ステーキマックス 新宿中央通り店
・ふらんす亭 新宿西口店
など

■当社について
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企画・設計から施工・メンテナンスまで一気通貫でサポートし、「笑顔あふれる空間をデザインし、お客様の夢を感動のカタチにする。」ことが私たちの仕事です。
大手企業の新業態開発において構想策定フェーズから参画するなど、裁量大きく働きながら、自らの成長につながる多様な機会を得られます。

■主な業務内容
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・クライアントとの打合せ
・設計予定物件の現地調査
・コンセプトの構想
・ラフレイアウト、イメージ図の作成
・設計契約
・実施設計、パースの作成
・設計見積りの作成
・図面説明会（入札説明会）の開催
・見積書の精査及びVE案の作成
・設計監理（現場定例会・中間検査・完了検査）
・竣工図書の作成　など

＼Point！／
◎安心のサポート体制と、チームで成長できる環境
チーム全体で現場を支えるスタイルをとっているため、周囲と協力しながら進める協調性を大切にしています。

■入社後の流れ
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入社後は先輩や上長がチームであなたをバックアップし、基本的にはマンツーマンで実務をレクチャー。業務に慣れてきた段階で、少しずつ現場の担当（主担当）をお任せいたします。

＜ゆくゆくは…＞
視野を広げるために他チームへの異動を経験していただくことも。最初の1～2年は土台作りの期間とし、その後はあなたの適性や能力を最大限に活かせるポジションへ配置します。

◎先輩社員や上長が定期的に勉強会を開き、個人のスキルアップや資格取得に向けたサポートを実施。希望者には教材や取得費用の補助も支給され、意欲的に成長できる体制が整っています。

■キャリアパス
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昇給・昇格は、年毎の評価にて決定。
課題のある部分をどう伸ばし、どう変えていくか、本人と一緒に目標を設定。翌期にどう改善していくかというサイクルを繰り返しながら、成長や成果を確認しています。

チーム／組織構成
明るい方が多く、部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発です！

■男女比：7:3

【Vectorworks使用経験・店舗内装設計の経験】◎スキル・キャリアアップしたい方
【必須条件】
■建築CAD Vectorworksが使える方
■店舗内装設計の経験

【活かせる資格】※必須ではありません
◎一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士

【こんな方を歓迎します！】
・デザイン、物創りの力で社会に貢献したいという強い熱意がある方
・クライアントと深く関わりあい、商空間を一緒に作り上げたい方
・常に新しい知識や技術を学び、成長し続けたい方
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
・困難な課題にも前向きに取り組める方
・仕事もプライベートも大切にしたい方

★学歴不問
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★業種未経験歓迎

面接はお互いを知る場にしたいと思っています。
主体性を持って業務に臨める方は大歓迎。分からないことがあっても、積極的にコミュニケーションを取ることができる方は、当社で大きく活躍できるでしょう！

【転勤なし／直行直帰OK！】
東京都台東区台東1丁目12-8 金子ビル5F
＜アクセス＞
JR「秋葉原駅」より徒歩8分
日比谷線「秋葉原駅」より徒歩6分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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◆スケジュールは自分で調整可能！◆
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基本的には定時退社を推奨しており、直行直帰もOKです！
仕事の進め方は基本的に個人にお任せしているので、業務状況に応じて早上がりや代休取得も可能。自分でメリハリをつけながら働けます。
■平均残業時間
10時間

程

正社員
※試用期間3カ月
（試用期間中の給与や待遇は変わりません）

【前職給与考慮】
前職の給与を考慮のうえ、経験・スキルを踏まえて決定します。 原則として前職から不利益のない待遇を目指しています。

月給35万円～70万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給（1分単位）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限20,000円／月）
■資格手当
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～980万円

■社員の年収例
年収900万円（入社5年目）
年収700万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など）
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員旅行（海外・国内）
■各種イベント（懇親会・歓迎会など）
■服装自由（私服勤務可）

＜年間休日＞
127日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤時は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★５日以上の連続休暇取得も可能です。