株式会社ハーフ・センチュリー・モア（サンシティ）の過去求人・中途採用情報

高齢者マンション「サンシティ」にて総務業務(経理、請求、人事、庶務等)を担当していただきます。
具体的な仕事内容
総務事務として介護やフロント業務等のスタッフを支え、縁の下の力持ちとして活躍してください！
各施設では3～5名の総務事務スタッフが活躍しており、すべての業務を一人で抱えるのではなく、チーム内で分担しながら進めています！

＜ここがポイント！＞
・残業はほぼなく、基本的に定時で終わることがほとんどです。
・年間休日は120日あり、残業もほとんどありません。
・介護業務や生活介助を担当することはなく、基本的にはデスクワークが中心です。

＜具体的な仕事内容＞
・施設経費の精算
・当日の売り上げ確認
・「勘定奉行」を使った入力作業
・入居者様への請求書発行
・入退職等スタッフの人事手続き
・スタッフ勤怠の管理
・施設備品の管理
・取引先からの問い合わせ対応
・求人応募への対応　等

＜1日の仕事の流れ（一例）＞
出勤して朝礼後、メールチェック
午前：電話対応、備品管理、消耗品の配布、施設内文書の作成
～お昼休憩～
午後：小口現金の精算、経理関係の入力作業、当日の売り上げ確認

★銀行などへの外出が発生することもありますが、基本的には施設内でのデスクワークです！

チーム／組織構成
各施設3～5名の総務事務スタッフがチームとして協力しながら活躍しています。
業務を分担し、分からないことがあれば相談しながら進めています。
中途採用メンバーが多く、前職は金融機関や医療事務、一般事務、飲食業などさまざまです。

■男女比：女性3人、男性2人
■年齢構成：30代～50代が活躍中

【業種未経験歓迎／学歴不問】何らかの事務経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！
＜応募条件＞
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
（サンシティ立川昭和記念公園またはサンシティ横浜での勤務をご希望の方のみ）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・家庭と仕事を両立したい方
・ワークライフバランスを重視している方
・事務職としてキャリアアップしたい方
・社会貢献性や安定性のある企業で働きたい方

【銀座・横浜・熊谷／応募時にご希望の勤務施設を伺います】

■サンシティ銀座EAST
東京都中央区月島3-27-15
＜アクセス＞
都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分

■サンシティ横浜
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1
＜アクセス＞
JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より通勤シャトルバスで約7分
相鉄線「星川駅」より通勤シャトルバスで約7分
※車通勤可能

■サンシティ熊谷
埼玉県熊谷市大原3-6-1
＜アクセス＞
JR「熊谷駅」 より国際十王交通バス「石原一丁目」下車、徒歩5分
※車通勤可能

※転勤なし／自動車通勤OK(横浜・熊谷のみ)
※勤務地の受動喫煙対策：屋内又は野外に喫煙専用スペースあり

サンシティ銀座・サンシティ熊谷
8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）

サンシティ横浜
8:45～17:45 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）
■平均残業時間
0時間

☆残業はほぼありません！原則定時退社です。

正社員
＜試用期間＞3カ月（その間の条件変更なし）

月給25万円以上

★会社業績により特別賞与（慰労金）の支給あり！
2024年度実績：20万円（勤務実績による）

★賞与は毎月給与にて「賞与加算」として初任給より支給（月給に含む）

☆基本給にプラスしてもらえる手当
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■衛生管理者二種資格手当（月2,000円）
■年末年始手当
■役割手当（管理職の場合）

■昇給
年1回
※2025年昇給実績：6,000円（職種・勤務実績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収492万円／入社9年目・38歳（マネージャー）
年収391万円／入社6年目・34歳（リーダー）
年収364万円／入社4年目・31歳（サブリーダー）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■社員食堂（自己負担330円／1食）
■懇親会・親睦会（規定あり）
■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」
■企業型確定拠出年金制度
■制服貸与（女性のみ）
■各種研修制度
■勉強会

■資格取得支援制度
衛生管理者や介護職員初任者などの資格を取得する場合、勉強する日や試験日に有給休暇を付与します。資格取得時には合格祝い金を支給！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月10日休み（シフト制／２勤1休など）※カレンダーの都合上、1月は11日・2月は9日になります
■夏季休暇
交代制で７日程度の休暇を取得できます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社から6カ月経過後10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり、育休後復帰率100%
■介護休暇
取得実績あり
■子の看護等休暇
取得実績あり

一つの業務だけを担当し続けるのではなく、習熟度や適性に合わせて担当業務を見直しています。経理、労務、採用サポートなど複数の業務を経験することで、バックオフィスに関する幅広い知識を身につけられます。

入社後すぐにすべてを任せることはありません。まずは担当業務を身につけたうえで、上司と相談しながら次の業務に挑戦します。