アトム法律事務所弁護士法人の過去求人・中途採用情報

【定着率90%以上で安心】書類作成や、案件の進捗管理を通じて、弁護士とクライアントを支える法律事務
具体的な仕事内容
＼ POINT ／
◎法律知識・業界経験は不問
◎座学研修とOJTで基礎から学べる
◎未経験から法律分野の専門性が身につく
◎年休125日、残業原則なしとワークライフバランス抜群

書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けたクライアントのサポート業務をお任せします。

【業務内容】
■事務作業（データ入力・書類作成等）
■メールや電話の対応
■書類の整理や管理
■クライアントへのヒアリング・サポート
■保険会社への連絡や裁判所への書類提出
■判例調査等

《交通事故に関する被害の計算》
けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、
弁護士をサポートします。

《釈放に必要な手続きのサポート》
早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が
スムーズに交渉できるようサポートします。
※弁護士の指示のもと

＼★法律事務（パラリーガル）の魅力とは？／
「誰かを助ける業務に関わりたい」「専門性を高めたい」という方にピッタリの環境！
弁護士・クライアント両者から感謝の言葉をいただく機会の多い、確かな介在価値を実感できるポジションです。

＼★スピードと正確さを活かせる仕事／
一つの作業だけを担当するのではなく、複数の案件を並行して進めます。
案件ごとの優先順位を考えながら、正確かつスピーディーに処理することが大切です。
決められた業務だけでなく、新しい仕事にも前向きに挑戦したい方に向いています。

＼★大切なのは、知識よりも学ぶ姿勢／
入社時点で法律に関する知識や資格は必要ありません！
まずは座学で基礎知識を学び、先輩のサポートのもと、フォーマットに沿った書類作成や連絡業務から始めます。

分からないことを自ら調べたり、周囲へ確認したりしながら、
新しい知識を積極的に吸収できる方であれば、未経験から着実に成長できます。
ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境ですのでご安心ください。

チーム／組織構成
【9割が未経験スタート】
入社1～3年目の先輩が複数名在籍！
入社歴の近い先輩も、OJTのもと法的な専門性を身につけ、着実にスキルアップしています！

■男女比：大阪支部：女性 約8割／名古屋支部：女性10割
■定着率：1年以内の定着率90%以上（働きやすさが好評！）

【法律知識や経験は不問】職種・業種未経験歓迎！基本的なビジネススキルがある方歓迎
＼＼学歴・職歴・法律知識や資格は問いません！／／
ポテンシャル重視の採用です！
事務職はもちろん、お客さまと接する仕事など、これまでのさまざまな経験を活かせます。
あなたの事務処理力やコミュニケーション力を、法律の仕事で役立ててみませんか？

【このような方を歓迎します※必須ではありません】
1つでも当てはまる方はぜひ！
■複数の仕事に優先順位をつけて進められる方
■正確さに加え、処理スピードも意識できる方
■素直な姿勢で意見や業務に対応できる方
■正社員を目指してキャリアチェンジしたい方
■プライベートの時間も充実させたい方

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

＼体験入社実施中！／
想定業務とのミスマッチがないよう、
実地試験として実際の業務体験を実施。
内容は、基本的なPCスキルや電話の取次ぎ対応、送付状の作成などで
法知識の有無を見るものではありません。

【転勤なし／大阪・名古屋（勤務地選択可）／駅チカオフィス♪】
■大阪支部／大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階
「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分
■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階
「近鉄名古屋駅」より徒歩3分

※事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます！
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

8:50～18:00（実働8時間／休憩70分）

＼基本的に定時で退社！／
急ぎの対応がない限り、基本的に定時で退社しています。
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与・福利厚生は以下に記載。記載のない条件については変動ありません。

【大阪支部】
月給23万5500円（一律地域給含む）
※試用期間中：月給22万5500円（一律地域給含む）
◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！）
◎上記月給額には、地域給（1万5500円）を含みます

【名古屋支部】
月給23万2000円（一律地域給含む）
※試用期間中：月給22万2000円（一律地域給含む）
◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！）
◎上記月給額には、地域給（1万2000円）を含みます

■賞与
年2回
（6月・12月）昨年度年間実績2カ月分
※賞与は試用期間後に適用となります

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～325万円

■社員の年収例
年収300万円（入社1年目）

■社会保険完備
■医療保険（入院・通院保険）※試用期間後に適用
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等あり
■副業OK（要申請）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■産業医相談制度
■不妊治療サポート制度

【各種手当も充実】
■住宅手当（事務所との距離に応じて支給）※試用期間後に適用
■扶養手当 ※試用期間後に適用
■交通費支給（6カ月定期／上限15万円）
■時間外手当（100%支給）
★代表がきいてみた（目安箱制度）
社員の声を社内制度に取り入れる機会として活用しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※将来月に数回土日勤務を輪番で担当する可能性あり、その際は代休の取得可能（大阪支部のみ）
■祝日休み
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位での使用OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■介護休暇
■災害特別休暇（台風や降雪時などの際に使用可）
■ドナー休暇

★有給休暇と組み合わせて5日以上の長期休暇も取得可能です！

◆Step.1 座学研修
まずは基礎知識の蓄積からスタート！
「法律の知識がない」という方も、
必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。

◆Step.2 実務をお任せ
最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。
（書類作成や保険会社とのやり取りなど）
書類作成はフォーマットに沿って作成可能。
高度なスキルがなくても問題ありません！
ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは
先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！