独立行政法人日本スポーツ振興センターの過去求人・中途採用情報

【★年休130日★賞与4.6カ月分】充実研修からアスリートの育成戦略の企画・発掘を支援！
具体的な仕事内容
事業の企画や育成戦略の立案など企画業務を中心に、時には各団体への提案なども行います。

「選手がもっと成長するには？」
「どんな環境があれば力を発揮できる？」
そんな課題を、スポーツ団体や自治体と一緒に考え、カタチにしていきます。

直接選手を指導する仕事ではありませんが、あなたのサポートが未来のトップアスリートの活躍につながる、やりがいの大きな仕事です！

★ 具体的には…
━━━━━━━
■スポーツイベントや会議の準備・スケジュール調整
■各スポーツ団体へのヒアリング（課題や取り組みを確認）
■ヒアリング内容をまとめた資料づくり
■データ入力などの事務サポート

まずは、できることからスタート！
慣れてきたら、「こんな企画はどうですか？」とアイデアを出したり、育成プロジェクトの企画・運営にチャレンジしていきます！

＼スポーツの専門知識はなくても大丈夫！／
「スポーツは好きだけど、詳しくない…」
「企画は初めて…」
そんな方も大歓迎！

最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、一つずつ覚えていけるので安心です。基礎から学ぶ研修があるので少しずつ慣れていきましょう！

★ 入社後は…
━━━━━━━
▼STEP1：まずは座学研修から
日本のスポーツ組織の仕組みや事業内容、担当するプロジェクトのことなど基礎から学びます。知識ゼロでも安心してスタートできます！

▼STEP2：先輩と一緒に実務スタート
資料作成や日程調整など、簡単な業務から少しずつお任せします。チームで進めるため、困ったときはすぐに相談できます。

▼STEP3：少しずつ仕事の幅を広げよう！
半年～1年ほどかけて担当するスポーツ団体を増やしながら、自分のペースで成長していきます。

「スポーツに関わる仕事がしたい」
その想いがあれば、経験は問いません。

あなたの仕事が、未来のアスリートの活躍を支え、日本のスポーツの未来につながります。

チーム／組織構成
＼20代・30代の若手も活躍中！／
先輩たちの前職は、スポーツ関係団体や地方公共団体をはじめ、IT、メーカー、保険会社などさまざま。
スポーツ業界未経験で入職したメンバーも多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています！

■組織名称：ハイパフォーマンス戦略部

【第二新卒・未経験歓迎／性別不問】スポーツが好きな方・アスリートを支える仕事に興味がある方
【必須要件】
下記2つの条件をすべて満たす方
■国際競技力向上に関する業務への強い興味・関心
■A・Bいずれかの条件を満たすこと
A ）大学卒業以上の学位（採用時までに学位取得見込みの者も可）および2年以上の社会人経験を有する
B ）スポーツ科学（自然科学若しくは社会科学）に関する博士または修士の学位（採用時までに学位取得見込みの者も可）

【活かせる経験・スキル】
●企画書作成・提案経験
●組織内外のステークホルダーとの調整業務の経験
●教育機関・地方公共団体・スポーツ団体等での職務経験
●広報・PRに関する業務経験
●スポーツ分野における3年以上の情報処理技術者としての実務経験

【東京勤務／転勤なし】
ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）
東京都北区西が丘3-15-1

★国際レベルのアスリートが利用するトレーニング・研究拠点があなたの職場。スポーツの最前線を支える環境で働けます！

＜アクセス＞
・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分
・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

※契約期間中の転勤はありません
※月数回程度の出張や外出があります
※受動喫煙対策あり（施設内禁煙／屋外に喫煙場所設置）

8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）

◎始業時間を選べる勤務時間選択制あり
7：30～10：30の間で、15分単位で始業時間を選択できます。

※業務状況に応じて超過勤務が発生する場合があります。

契約社員
■年度ごとの契約
※職務の状況により契約を更新する場合あり。更新の場合は1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、最長4年を限度とします
※試用期間はありません
※正職員（一般事務職員）登用試験制度あり

【年収例370万円～750万円程度】
月給22万4000円以上
※上記には一律支給の契約職員手当（月9000円～1万8000円）を含みます
※経験・スキルを考慮のうえ、本法人の規程により決定します
※残業発生時は別途超過勤務手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超過勤務手当
■期末手当
■勤勉手当

■賞与
年2回
（6月・12月／令和7年度実績4.6カ月分）
※勤務期間等により賞与が満額とならない場合があります。

■昇給
年1回
（年度更新時）
※勤務期間等により昇給しない場合があります。

■入社時の想定年収
年収360万円
～770万円

■社員の年収例
年収470万円（修士卒・職歴5年）
年収430万円（修士卒・職歴2年）
年収390万円（大卒・職歴3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規程あり）
■各種研修制度（導入研修、座学研修ほか）
■育児支援制度（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限など）
■介護支援制度（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限など）
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（通年度最大20日付与）
└採用初年度は契約月数により付与日数が異なります
■病気休暇
■特別有給休暇
└夏季休暇（7月～9月の間で5日）
└能率増進休暇（夏季期間を除く各四半期に1日）
└慶弔休暇
└介護休暇
└妊娠・育児関連休暇（産前・産後休暇、育児参加のための休暇、子の看護休暇など ※取得実績あり）

日本スポーツ振興センター（JSC）は、日本のスポーツ振興を担う独立行政法人です。スポーツに関する幅広い取り組みを通して、国民の健康・夢・未来づくりに貢献しています。

『未来を育てよう、スポーツの力で。』

これが私たちのビジョンです。
JSCが考える「スポーツの力」は、例えば次のようなものです。

◎スポーツに親しむことで生まれる、心と体の健康と活力
◎トップアスリートの活躍から生まれる、夢・憧れ・感動
◎安心して学校生活を送ることで育まれる、子どもたちの未来への力

これらの力を通じて、スポーツの可能性を広げ、誰もが元気や感動にあふれる社会の実現を目指しています。

あなたの取り組みが、未来のトップアスリートの誕生や、スポーツ界全体の発展につながっていく。そんなスケールの大きな仕事です。

スポーツ団体や地方公共団体など、さまざまな関係者と関わりながら経験を積むことで、企画力・調整力・課題解決力など、幅広いスキルを身につけることができます。