東海海運株式会社の過去求人・中途採用情報

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2026年10月17日開催／転職フェア面談用

正社員

仕事内容

【次世代の中核人材募集】未経験歓迎！ベテラン社員がイチから仕事を教えます。港湾物流の現場管理業務など
具体的な仕事内容
☆現場を采配する“港の司令塔”として、ご活躍いただきます☆
日本の貿易を支える港を舞台に、数十名の作業員が安全かつスムーズに働ける環境を整える現場管理をお任せします。デスクでの計画と、現場での的確な指示。あなたの采配で、港を動かしていきます。作業は港の敷地内が中心。航海に出ることはありません。

＜具体的には？＞＝＝＝＝＝
■現場管理
◎現場の巡回
実際に港の現場を巡回。「危険な場所はないか」「作業は予定通り進んでいるか」など安全上の問題がないか、作業状況に支障がないかなど、現場の様子を確認します。

◎安全管理
現場の作業ルールや安全基準が守られているかをチェック。現場の安全を維持するための働きかけを行います。例えば、構内を走るトレーラーの速度が速いと感じたら、直接ドライバーに声をかけて注意を促し、安全を管理します。

■事務処理
◎人員配置の調整
会議で翌日の作業内容や必要人数を確認後「誰に・いつ・どの作業を任せるか」翌日の人員配置を決定。作業員のスキルや経験、「昨日頑張ってくれたから、今日は早めに上がれるようにしよう」など勤務状況を考慮しながらチームを編成します。

◎日報作成
決められたフォーマットに、その日の作業内容（船名、コンテナ本数、作業員の出勤・退勤時間など）を記録します。

＜入社後は？＞＝＝＝＝＝
まずは先輩に同行して現場を歩き、仕事の流れを学んでいただきます。事務所では、電話応対や簡単なデータ入力など、基本的な業務からお任せします。ExcelやWordの操作に自信がなくても大丈夫。イチから丁寧に教えます。

＜とある1日の流れ＞＝＝＝＝＝
08:40　業務スタート！朝礼、当日業務の説明、事務所での日報作成など
　▼
10:00　現場を巡回。進捗や安全を確認
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12:00　昼休憩
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13:00　手配会議に参加
　▼
14:00　会議内容をもとに、翌日の人員配置を決定
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16:00　再度現場を巡回。翌日の準備など
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17:00　退勤。お疲れ様でした！

★専門知識ゼロでOK！
知識や経験は一切不問。
業務に必要な資格（中型免許など）は、入社後に会社が費用を全額サポートします。

チーム／組織構成
異業種から転職したメンバーが多数活躍中！

■組織名称：物流本部

対象となる方

＜未経験歓迎／学歴不問＞人柄・意欲重視の採用です！物流や港湾の知識は入社後に学べます。
★学歴不問
★職務経験不問

【必須条件】
■40歳以下
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方に向いています！＞
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎デスクワークだけではない働き方をしたい方
◎人員配置や調整など、段取りを考えることが好きな方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎将来的に現場をまとめるポジションを目指したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

＜未経験歓迎！＞
人を育てることを大切にしています。経験がない方も安心してご応募ください！

勤務地

★転勤なし

下記いずれかの拠点への配属となります。
担当する現場やご希望を考慮の上、決定します。

■本社／東京都港区芝浦2-2-18
　山手線「田町駅」より徒歩10分
　都営三田線「三田駅」より徒歩10分

■大井コンテナターミナル事務所／東京都品川区八潮2-1-2
　車：首都高速湾岸線大井南出口から10分
　公共交通機関：都営バス　品98系統（品川駅東口→大田市場）「2号バース前」下車

■TACS／東京都江東区青海4-4-18
　ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩10分
　りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分

■千葉支店／千葉県千葉市中央区今井1-19-25
　車：京葉道路「蘇我IC」より5分　国道357号線沿い、JFEスチール正門前付近
　公共交通機関：JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅・西口」下車徒歩5分

■船橋営業所／千葉県船橋市潮見町43-2
　車：京葉道路原木出口から10分／東関東自動車道湾岸市川出口から10分
　公共交通機関：JR京葉線二俣新町駅からタクシー利用3分

※拠点によりマイカー通勤OK（規定あり）
※受動喫煙防止対策：オフィス内分煙

勤務時間

8:40～17:00（実働7時間20分／休憩 60分）
※配属部署によっては夜勤が発生する場合がありますが、面接時に相談可能です！
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）

給与

■月給25万6,680円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,680円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当（固定残業代超過分）
◎時間外勤務手当（夜勤発生などの場合）
◎休日勤務手当
◎家族手当（配偶者：月6,000円、子ども：月3,000円／人　※2人まで）
◎通勤手当
◎出張手当
◎役職手当など

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）※審査あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
600万円／27歳・入社4年目（賞与、手当含む）
660万円／38歳・入社6年目（賞与、手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■交通費支給（上限月10万円）
■資格取得支援制度（資格取得費用全額支給）
■研修制度（入社研修など）
■財形貯蓄制度
■私服勤務
■ネイル・髪型自由
■入居可能住宅あり（一部自己負担）
■病気による入院医療費用補償あり
■マイカー通勤OK（社内規定あり）
■社員旅行
■誕生日プレゼント
※昨年は全員へギフトカードをプレゼント。社員に喜んでいただけるよう毎年考えています。
■食事補助制度
※チケットレストラン（IDチャージ式の食事補助）を取り入れており、毎月7,560円（会社負担：3,780円／自己負担：3,780円 ※通常は折半）が専用のIDカードにチャージされます。半額を会社が負担するため、お得にランチがいただけます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～8日）※基本的に土日祝休。休日出勤が発生する場合がありますが、代休または手当を支給します。
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■冬期休暇
■年間5日の特別休暇（初年度は8日）

★入社初年度は計8日の特別休暇！
初年度のみ、入社半年以内に使用できる特別休暇3日＋年間5日の特別休暇の計8日間を付与。
前日までにご相談いただければ使用可能です！

★有休取得率：70％
休みづらい雰囲気は皆無です。安心して有休を取得してください！