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2026年10月17日開催／転職フェア面談用

正社員

仕事内容

大型の産業用インクジェットプリンタを中心とした、自社製品のハードウェア開発
具体的な仕事内容
【ポイント】
★回路設計だけじゃない。幅広い領域を経験できる電気設計
★デジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなど多彩な技術に携われる
★メカ・ファームウェアの技術者と連携し、製品全体をつくり上げる
★経験者は得意分野を活かし、新製品開発で即戦力として活躍
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大型の産業用インクジェットプリンタを中心とした、自社製品のハードウェア開発をお任せします。

当社の電気設計は、回路や基板など特定領域だけを担当するのではありません。製品開発を中心に、経験や適性に応じて幅広いハードウェア開発に携われることが特長です。

【具体的な業務】
■デジタル・アナログ回路設計
■FPGA設計
■モータ・センサなどの選定
■ハーネス設計
■試作・評価、デバッグ・不具合解析
■部品選定・代替品の検討
■要素開発　など

※担当業務は配属拠点や経験・スキルなどに応じて異なります。

【ミマキで働く魅力】
◎「電気」の枠を越えて、製品をつくる
新製品開発では、メカ設計やファームウェア開発など各分野のエンジニアとチームを組み、一つの製品をつくり上げます。

担当領域を細かく分業するのではなく、デジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなど、経験に応じて複数の領域に挑戦できる環境。さらに安全規格やEMCなど、製品化に必要な知識も身につけられます。

「基板だけ」ではなく、製品全体を見渡せる電気設計へと成長できます。

◎経験を活かし、新製品開発の第一線へ
これまで培ってきたスキルを活かせる領域からお任せします。新製品開発では、企画・構想から試作、評価、製品化まで携わり、約1～2年というスピード感で製品を世の中へ送り出していきます。

また、要素開発では新製品への搭載を見据えた実験的な基板の開発など、新しい技術への挑戦も可能。自ら選定・設計した部品や回路が製品に搭載され、お客様のもとへ届くまでを見届けられる仕事です。

チーム／組織構成
◎約50名のメンバーが所属しています。
◎20代～30代の若手も多数活躍中！

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】◎製品開発の経験を活かし、技術領域を広げたい方を歓迎！
【こんな方を求めています】
■何らかの製品における電気・電子設計、またはハードウェア開発の経験をお持ちの方

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】
◎デジタル・アナログ回路設計
◎FPGA設計
◎基板設計
◎モータ・センサの選定
◎ハーネス設計
◎試作・評価、デバッグ、不具合解析
◎製品開発プロジェクトに携わった経験

【こんな方にピッタリです】
◎一つの技術領域にとどまらず経験の幅を広げたい方
◎回路や基板だけでなく製品全体を見渡せる技術者を目指したい方
◎他分野の技術者と連携してものづくりをしたい方
◎新しい技術にも積極的に挑戦したい方
◎原因分析、試行錯誤しながら改善することが好きな方

選考のポイント

「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「電気設計として技術やキャリアを磨きたい」という意欲がある方は大歓迎です！まずは、お気軽にご応募ください！

勤務地

★U・Iターン支援あり！長野県外からの転職者も多数！
★借上げ社宅制度あり
★転勤なし／マイカー通勤OK

＜本社＞
長野県東御市滋野乙2182-3
・しなの鉄道線「滋野駅」より徒歩約15分

＜八王子開発センター＞
東京都八王子市北野町593-6
・各線「八王子駅」より徒歩約17分

＜伊豆の国市事業所＞
静岡県伊豆の国市田京152-3
・伊豆箱根鉄道駿豆線「田京駅」より徒歩約6分

※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例／8:20～17:20（本社）、9:00～17:45（本社以外の拠点）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給26万円～40万円
※経験、スキル、評価により決定します。

■賞与
年2回
　※2025年度実績 6.83カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収570万円／25歳／入社3年（メンバー職）
年収640万円／30歳／入社8年（メンバー職）
年収1000万円／35歳／入社13年（管理職）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給※当社規定による
■家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円）
■寮社宅（借り上げ社宅制度／単身勤務手当あり）
■社員持株制度
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類　※入社後取得にのみ適用）
※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。
■各種研修制度
■社服貸与
■通勤時の服装自由
■クラブ活動
■社内イベント
■最寄スキー場リフト券・誕生日御祝品贈呈

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に数回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に5日、半年後5日、翌年11日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■時間休（1時間から取得可）

※5日以上の連休取得可能