日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

【年休180日以上】Rapidus勤務｜半導体製造設備メンテナンス・製造サポート／NO.137407
具体的な仕事内容
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次世代半導体の製造現場を支える仕事
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ラピダスが進める次世代半導体の製造現場で、
装置・工程・製造ラインの安定稼働を支える仕事です。

半導体製造装置の設備メンテナンス・装置保全や、
製造オペレーター業務、製造サポートをお任せします。
日常点検や異常時の一次対応などをチームで行い、
次世代半導体の安定した生産を支えていきます。

【主な業務】　お仕事NO：137407
＊半導体製造装置の操作、取り扱い
＊装置の日常点検、簡易メンテナンス
＊チョコ停、異常時の一次対応
＊材料交換、部品管理、備品管理
＊QC作業、装置のオンライン復帰作業
＊ロット処理、搬入出、在庫管理
＊製造工程の進捗・稼働状況の確認
＊製造条件に応じたレシピ作成・設定
＊製造ラインの稼働サポート　など
※お持ちの経験・スキルに応じた業務をお任せします。

設備メンテナンス・保全経験者はもちろん、
製造オペレーター、マシンオペレーターとして
装置操作や材料交換、品質確認などを担当してきた方も歓迎。
お持ちの経験に応じた業務からスタートし、
新しい設備・工程については入社後に学んでいけます。

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ラピダスが挑む次世代2nmプロジェクト
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携わるのは、AIや次世代技術を支える
2nmロジック半導体の量産化を目指す製造領域。
ラピダスが進める国家規模のプロジェクトです。

既存の工程を担当するだけではなく
これから拡大していく製造現場の中で、
装置や工程、ラインを支える経験を積めます。

半導体業界で培った経験を活かしながら、
より高度な設備・工程へ専門性を広げていけます。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、40代・50代前半まで
幅広い世代の技術者が活躍しています。
業務はチームで連携し、引き継ぎや情報共有を
行いながら製造ラインを支えています。

分からないことや判断に迷うことがあれば
周囲へ相談しながら進められる環境です。
一人で抱え込まず、協力して課題解決に取り組みます。
日本語でのコミュニケーション力や
チーム連携が求められる職場です。

【半導体製造の現場経験がある方(1年以上)】学歴不問／製造ライン・装置操作・プロセス理解がある方歓迎
学歴不問

■必須
＊半導体製造業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（1年以上）
┗半導体領域の経験を活かして
　新設備や新工程に挑戦したい方をお待ちしています！

■活かせる経験
＊半導体製造装置の操作経験
＊製造オペレーター・マシンオペレーター経験
＊設備メンテナンス・設備保全・装置保全の経験
＊材料交換・部品交換・消耗品管理の経験
＊チョコ停・装置トラブルへの対応経験
＊QC・品質管理・品質確認の経験
＊製造ライン・製造工程のサポート経験
＊クリーンルーム内の勤務経験
＊生産技術・製造技術の経験
＊サービスエンジニア・フィールドエンジニア経験
※すべての経験をお持ちの必要はありません

半導体製造の現場で培った経験を
ラピダスの次世代プロジェクトで活かしたいという想いを重視。
経験年数だけで判断せず、装置や工程への理解に加え
周囲と連携して課題解決に取り組んできた姿勢も評価します。

■最先端半導体メーカー
北海道千歳市【車通勤可】

＊転勤なし
＊JR千歳/南千歳からシャトルバスの送迎あり
＊車通勤の方は所定の駐車場から送迎となります
＊引越し代補助/社宅家賃補助あり

8:30～20:40
20:30～8:40
(実働10.67h、休憩1.5h)

◆2交替制/休み毎にシフト切替
◆業務を覚えきるまでは8:30～17:00(実働7.5h/休憩1h)勤務となる場合があります。

正社員
※無期雇用派遣

■月給30万円～50万円＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇

【成長に応じて昇給/昇格あり】
装置メンテナンスやトラブル対応だけでなく
将来的には設備改善や工程・プロセス領域など
より専門性の高い業務へ挑戦することも可能。
技術を極める道、マネジメントへ進む道など
希望に合わせてキャリアを広げられます。

＜ステップUP例＞
▼1年目…新人（メンテナンス保守担当）
　年収例400万円(月給30万円＋手当)
▼3年目…中級（トラブル対応可能なレベル）
　年収例500万円(月給35万円＋手当)
▼7年目…上級（設備改善可能なレベル）
　年収例600万円(月給45万円＋手当)
▼10年目…プレイングマネージャー
　年収例800万円(月給60万円＋手当)

【活躍中スタッフの前職例】
＊半導体製造オペレーター
＊マシンオペレーター
＊半導体工場の製造スタッフ
＊設備メンテナンススタッフ
＊設備保全・装置保全スタッフ
＊品質管理・QCスタッフ
＊生産技術・製造技術
＊サービスエンジニア
＊フィールドエンジニア　など
半導体領域の知見を活かして
活躍する先輩が多数在籍しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・深夜手当
・休日手当
・作業等級手当

■賞与
年2回
※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円

■社員の年収例
年収400万円（月給30万円＋手当/入社1年目・メンテナンス経験者）
年収650万円（月給50万円＋手当/入社1年目・現場改善経験者）

■入社特典50万円支給
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■引越し代支給（最大20万円まで）
■慶弔見舞金
■マンションタイプのワンルーム寮完備
（家賃の50%または最大3万5千円の補助/月。入居手続きは日総工産が実施）
■退職金制度
■社内eラーニング制度あり
■資格取得支援制度
（取得費用の一部～全額を補助。170種類以上の資格が対象）
■社員食堂あり(1食400～600円/夜間利用可)
■パルスサーベイ（ストレスチェック/エンゲージメントチェック）実施
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■福利厚生割引サービス
└レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス

＜年間休日＞
180日
以上　※2025年度実績

＜休日・休暇＞
3勤3休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★3日勤務したら3日休みで、年間休日は180日以上！
まとまった休日を確保しやすく、
年間休日で換算すると、完全週休2日よりも多くなるので
仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。

入社時点で「絶対にこの工程を担当したい」と
具体的に決まっていなくても大丈夫。

装置操作やメンテナンスの経験を活かしながら
トラブル対応や工程への理解を深めていく中で
自分がさらに深めたい技術領域を見つけられるはずです。

チームで連携しながら進める業務も多く、
「みんなで課題を解決し、現場をよりよくすることに
やりがいや面白さを感じる」と話すスタッフもいます。

最先端分野の製造現場で
培ってきた経験に磨きをかけながら
自分に合ったキャリアを見つけられます。

現場経験に加えて、資料作成などのPCスキルや
デジタルツールの活用経験も業務に活かせます。

日総工産では、社員一人ひとりの成長を支える
キャリアアップ支援にも力を入れています。

業務上必要な資格を取得した際には、
会社が取得費用をバックアップ。
機械保全技能士など、現場で活かせる資格取得も目指せます。

また、時間や場所を問わず学べる
社内eラーニングも完備。
ビジネスマナーからマネジメントまで、
幅広いカリキュラムを通じて
将来のキャリア形成をサポートしています。

北海道・千歳で新しいキャリアを始めたい方に向けて
住まいに関するサポートも整えています。

単身で社宅入居を希望される方には、
マンションタイプのワンルームをご用意。
住まい探しや入居手続きも日総工産がサポートするので
新しい仕事だけでなく、千歳での生活スタートまで
安心して準備できる環境を整えています。

さらに、家賃補助や引越し費用の支給制度もあり、
新生活にかかる負担を軽減。
「経験を活かして新しい土地で挑戦したい」
という方を、生活面からも支えます。