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【世界シェアトップクラス】半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア
具体的な仕事内容
国内主要半導体メーカーの工場にて、当社製の半導体製造装置の設置や立ち上げ、メンテナンス業務を担当します。
担当製品は、ウエハーを加工するドライエッチング装置や、膜を形成するデポジション装置など。電気、ガス、熱、薬液、真空、搬送制御など、複数の技術領域を横断して知識を深められます。

入社後は、先輩エンジニアと3～5名のチームで業務を進めます。海外から届いた装置を組み立て、正常に動作するか確認しながら、お客様が使用できる状態まで仕上げていきます。OJTを通じて知識や技術を習得できるため、半導体業界やエンジニアの経験がない方も安心してスタートできます。

また、装置の稼働後に発生した不具合への対応も担当。装置の状態を確認しながら原因を探り、部品交換や調整を行います。チームで相談しながら解決していくため、一人で抱え込むことはありません。仕事を通じて機械・電気・制御など幅広い技術知識が身につくほか、課題解決力やコミュニケーション力も磨くことができます。

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入社後は……
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研修とOJTを通じて、装置の仕組みや保守・メンテナンス技術を習得。未経験から着実に経験を積み、エンジニアとして成長できます。
詳細は求人下部「★入社後の流れ」をご覧ください。

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高度な英語スキルは問いません！
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米国本社の製品を扱うため、英語資料やメールを扱う機会はありますが、翻訳ツールや日本語マニュアルを活用できるため、高度な英語力は不要。英語に強い抵抗がない方であれば、無理なくスタートできます。

チーム／組織構成
装置の立ち上げは、3～5名程度のチームで進めます。ベテラン社員が側にいるので、近くでノウハウを吸収できます。
同じチームのメンバーに加え、近くで同型装置を担当しているエンジニアにも相談できるため「困ったときに周囲を頼りやすい」という声もよく聞かれます。

【当社について】
米国に本社を置く半導体製造装置メーカーです。エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に欠かせない装置・技術を世界各国で提供。なかでも半導体エッチング装置では、世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります。

【英語力不問／未経験歓迎】半導体業界に興味がある方 ※高卒以上
＜こんな方はぜひ＞
■工業高校・高専・理系学部などで機械・電気を学んだ方
■手に職をつけ、エンジニアとして長く活躍したい方
■新しい技術・知識を積極的に学ぶ意欲がある方

＜以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎＞
■半導体製造装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、トラブル対応経験
　∟エッチングなどの前工程のほか組立・パッケージング・検査など後工程の経験者も歓迎
■半導体製造装置・デバイスメーカー、協力会社、請負会社などでの業務経験
■産業機械・工作機械・医療機器などのフィールドエンジニア、サービスエンジニア経験

【転勤なし／北海道・岩手・神奈川・三重・広島・熊本】
★いずれの拠点も車通勤が可能です。

■本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7階
＜アクセス＞
新幹線・JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分

■北海道オフィス
北海道千歳市柏台南1丁目3番2
＜アクセス＞
JR線「南千歳駅」徒歩3分

■北上サービスセンター
岩手県北上市流通センター22-25
＜アクセス＞
JR東北本線「村崎野駅」徒歩20分（車5分）

■四日市オフィス
三重県四日市市浜田町4-20 四日市三交ビル12階
＜アクセス＞
近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩3分

■広島オフィス
広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング1階
＜アクセス＞
JR線「西条駅」徒歩8分

■熊本オフィス
熊本県菊池郡大津町室744-3 フロール57-102号
＜アクセス＞
JR豊肥本線「肥後大津駅」徒歩約9分

変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社のみ、敷地内全面禁煙）

コアタイムなしのフレックスタイム制
標準的な勤務時間例：9:00～17:30
フレキシブルタイムなし

正社員
試用期間：原則3カ月

年俸420万円～800万円※14分割して1／14を月々支給。
賞与として2／14を支給（12月）

※別途、年2回の業績ボーナス支給があります。
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
・未経験/ Engineer１：年収450万円
・経験3～５年/ Engineer２：年収600万円
・経験5～7年/Engineer３：年収750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限15万円）
■退職金制度
■持ち株会制度
■慶弔金
■生命保険
■所得補償保険
■学習補助制度
■福利厚生クラブ
■国内＆海外研修制度
■ペアレンタルリーブ制度
■博士号／修士号取得支援プログラム

＜教育制度・資格補助＞
■海外研修
■語学スキルアップ補助制度
■社内オンライントレーニング

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制有／原則土日休みですが、出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～20日／下限日数は入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■病気有給休暇（年間12日）
■創立記念日（5/28）
■バースデー休暇

※業務状況により、一部シフト制になる場合があります。

▼入社後1～2カ月
スキルや経験に応じた研修からスタート。担当機種ごとの研修は1～3週間程度で、四日市のトレーニングセンターにて、実機に近い設備やVRを活用し、装置の構造や作業手順を学びます。

▼配属後～半年程度
先輩社員とのOJTを通じて、工具の使い方や装置の立ち上げ、部品交換、トラブルの切り分け方を習得。半年後を目安に、担当装置での実務経験を本格的に重ねます。

▼入社2年後を目安
装置1台を担える技術者として独り立ちを目指します。半導体の前工程・後工程、他分野の装置など、経験が完全に一致しない方も、保守・メンテナンス経験を土台に段階的に成長できます。

10月17日(土)1day選考会を実施予定です。

【日時】2026年10月17日（土）
【時間】8:30～17:00（午前の部：8:30開始、午後の部：12:00開始）
　　　　所要時間は、1.5～2Hを想定しています。　　
　　　　面接前に15～30分程度の説明会を実施予定です。
【内容】当日は1次面接～最終面接まで1日で完結する予定です。
　　　　※面接は、個別に行い、面接開始時間は参加者によって異なります。
【実施方法】都合により、①対面（横浜本社 or 北上サービスセンター）、②オンライン(Teams)いずれかで実施