LARDINI JAPAN株式会社
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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LARDINI JAPAN株式会社の過去求人・中途採用情報
LARDINI JAPAN株式会社の 募集が終了した求人
LARDINI接客販売/月37.5万円/残業5h/年休120
- 正社員
- 転勤なし
業界未経験歓迎/イタリアのラグジュアリーブランド【LARDINI(ラルディーニ)】の接客・店舗運営
具体的な仕事内容
お客さま一人ひとりに寄り添い、長期的な信頼関係を築いていく接客スタイルを重視しています。
いつ訪れても心地よく過ごせる空間、買い物や会話を楽しめる時間、そして「またあなたから購入したい」と思っていただける存在であること。それこそが私たちの目指す接客です。
\具体的な業務内容/
◎店舗運営全般
◎接客販売
◎VMD(商品ディスプレイ、売場作り)
◎レジ管理(売上管理)
◎在庫管理、商品発注
◎顧客管理
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ラルディーニでは、「まずは試着して、その魅力を体感していただくこと」を大切にしています。お客さまに自然と袖を通していただくための立ち振る舞いや言葉がけが、成果へとつながります。
スーツやジャケットをはじめ、シャツ、ニット、シューズまで幅広いコレクションを取り揃えており、お客さまのライフスタイルに寄り添ったトータルコーディネートをご提案いただけます。
本物を知るお客さまとの深い信頼関係を築きながら、名古屋店の成長とLARDINIのブランド価値向上を牽引していただくことを期待しています。
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\お客さまの特徴/
名古屋店の顧客層は50代~60代が中心。
経営者・エグゼクティブ・医師・弁護士・金融関係・芸能/スポーツ関係など、幅広い分野のお客さまがいらっしゃいます。
★顧客管理(CRM)の仕組みを導入しており、定期的に研修を実施。ツールの運用状況や新作入荷時の個別アプローチなどを現場で研修・指導してもらっています。
チーム/組織構成
LARDINI 松坂屋名古屋店は、4名体制の店舗で、40代~60代の男女各2名が在籍しています。
入社後は店頭でのOJTを中心にラルディーニブランド・商品の知識や先輩のサポートを通じてフィッティング・採寸を学んでいただきます。
まずは、接客販売を一人で対応できるようになることを目指しましょう。将来的には、売上管理や在庫管理、売上目標達成に向けた売り場づくりなど、店舗運営に関わっていただきます。
★スキルや経験のある方は、早い段階で店舗運営を任せていきたいと考えています。
全店の店長が半年に一度本社で会議を行う機会もあり、店長間の横のつながりも大切にしています。
【業界未経験歓迎/学歴不問】接客や販売などの経験をお持ちの方/ラグジュアリーブランドの経験者優遇
【必須条件】
接客や販売などの経験をお持ちの方(経験年数不問/業界未経験歓迎)
\活かせるスキル・経験/ ※必須ではありません
◎アパレルブランドでの接客・販売経験
◎ラグジュアリー製品の接客・販売経験(時計・靴・貴金属・宝飾品・絵画・高級車など)
◎高級ホテルまたは宿泊施設でのサービス提供経験のある方
◎ブライダルコーディネーターの経験
==以下の経験をお持ちの方は大歓迎!==
★ラグジュアリーブランドの店長・接客・販売経験のある方
★テーラーや紳士服の経験をお持ちの方
★メイド・トゥ・メジャー(MTM)の経験がある方
【転勤なし/名古屋/駅チカ、駅直結/実働7.5時間】
■LARDINI 松坂屋名古屋店:愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店北館GENTA(ジェンタ)2F <転勤なし>
<アクセス>
・地下鉄名城線「矢場町駅」地下通路直結(5・6番出口)
・地下鉄「栄駅」より徒歩10分
・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩12分
★駅チカ、駅直結の職場なので通勤アクセスも良好です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:30~20:00 (実働時間:7.5時間、休憩90分)<シフト制>
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ほとんど残業はなく、定時退社が基本の職場です。
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境となっています。
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
試用期間:6カ月 ※試用期間中の待遇の変更はございません。
■月給:37万5,000円~45万円
・残業代別途支給
・インセンティブあり
・業績賞与あり
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当社では目標の達成度にプロセスも含め公正に評価しています。
中途入社の割合が90%以上と高く、前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上げられます。
■賞与
年1回
※決算賞与/会社の業績に準ずる
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~540万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
退職金制度:企業型確定拠出年金制度加入
★制服貸与(スーツ・ジャケット・インナー・ベルト・靴など)
※1シーズン:半年ごとに2LOOK支給
★社員購入割引制度あり(家族割引あり)
<年間休日>
110日
+有給10日=年休120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)月8~9日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)6カ月後より付与 ※半日単位で利用可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
・季節休暇(最大年5日付与)※有給休暇とは別に毎年付与されます
★5日以上の連続休暇取得可
私たちは、一人ひとりが思い描くキャリアの実現をサポートしています。
今回は名古屋店の店長・店長候補の募集となるため、「地域に根ざして長く活躍したい」という方は大歓迎です。
一方で、ご本人の希望や適性に応じて、他エリアでの店長職や本部の営業、MD、VMDなど、新たなキャリアに挑戦することも可能です。
実際に店舗で経験を積んだ後、本部へキャリアチェンジを実現した社員も複数在籍しています。
今後も会社の成長に応じて新しいポジションが出てくる可能性もあります。
1978年にイタリアで創業したLARDINIは、1998年に自社ブランドをスタート。卓越したテーラリング技術とモダンな感性を融合させたコレクションで、世界的な評価を確立してきました。
2014年にはファッションの中心地であるイタリア・ミラノのマンゾーニ通りに1,100㎡のショールームを開設。さらに2017年には、ミラノと東京に旗艦店をオープンし、グローバルブランドとしての存在感を高めています。
日本市場への期待は非常に大きく、LARDINIの現地法人が設立されているのは世界でも日本のみ。単一国での店舗数も日本が最多を誇るなど、日本はLARDINIにとって最も重要なマーケットの一つです。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
