LARDINI JAPAN株式会社
【横浜】販売スタッフ/インポートブランド『LARDINI』◆制服貸出あり/インセンティブ制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~名だたるメゾンブランドのOEMを請け負う『LARDINI』/週休2日制~
■業務内容:
・接客販売
・レジ管理
・商品ディスプレイ
・売り場作り
・在庫管理
・商品発注
■店舗人数体制:
3名
<LARDINI/ラルディーニ>
ラルディーニ(LARDINI)は、名だたるメゾンブランドのOEMを手掛けています。高い縫製技術を誇り、流行や社会情勢に左右されないイタリアのクロージングブランドとして不動の地位を築いております。
https://lardini.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル販売経験
■歓迎条件:
・丈詰めができる方
勤務地
LARDINI 高島屋横浜店
住所:神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆実働7.5時間/休憩1.5時間
◆残業は、繁忙期以外ほとんど発生しません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
360万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■別途、インセンティブ制度あり
■昇給:年1回の人事考課により変動
■賞与:会社全体の業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社会保険完備
■制服貸与
■社員購入割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■季節休暇:最大年5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ラルディーニ衣料/雑貨などの販売
■当社の歴史:
1978年にイタリアのマルケ州フィロットラーノにてスーツ工場として創業、数多くのOEMを手掛け実力を磨き1998年に自社ブランド「LARDINI」をローンチ。2014年にファッションの世界的中心都市イタリア・ミラノのマンゾーニ通りに1,100平方メートルのショールームをオープン。2016年に韓国のソウル、大邱、釜山に初の旗艦店をオープンさせ、翌年2017年にはファッションの中心地ミラノとラグジュアリーな店が立ち並ぶ東京の二大拠点に旗艦店をオープン。2021年からLARDINI JAPAN社始動による日本での直営店展開を進め、現在路面店とショップインショップを含めた8店舗に加えて、ECとアウトレット展開も行っています。テーラード衣料をDNAとしながらコレクションの拡充を進め、トータルルックでの着こなしをご紹介しています。
■ビジョン:
LARDINI JAPAN社として、LARDINIブランドの価値向上のために日々取り組んでいます。LARDINI製品の良さを伝えていく事に留まらず、お客様のライフスタイルにどのようにマッチさせていけるかを追及しています。それは、LARDINIを通じてお客様の生活を豊かにしたいというビジョンを掲げているためです。LARDINIの現地法人は世界で見ても日本のみで、1か国における展開店舗数は日本が最多という状況です。そのため、日本のマーケットは重要なポジションに置かれています。ファミリービジネスから脱却しインターナショナルな世界展開のブランディングを目指し1段上のステージに進むべくLARDINIの価値を伝えていただく仲間になっていただきたいと考えております。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7階- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 企業URL
https://lardini.jp/
応募方法
応募方法
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