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タカラスタンダード株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

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タカラスタンダード株式会社の 募集が終了した求人

大手メーカーの事務総合職/年休122日/賞与年2回

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

《即戦力の募集》大手メーカーの工場管理系総合職(労務管理・経理・庶務業務)
具体的な仕事内容
■■あなたにお任せする仕事■■
事務スタッフを募集しております。主な業務は、経理、勤怠や備品管理、庶務となります。会社によってやり方やルールが違うと思いますが、引継ぎ期間がありますので業務経験を活かして頂けると思います。

<お任せする業務は多岐にわたります!>
■仕訳入力や請求書発行などの経理業務
■備品の在庫管理・発注・入庫処理
■勤怠管理や集計作業
■健康診断対応
■対面受付や電話の応対
※基本的に事務所内での仕事がほとんどです。
最初はあなたの経験やスキルを考慮し業務をお任せします。

■■経験者大歓迎■■
・明るい応対ができフットワークの軽い方、楽しく仕事のできる方
・長く働ける方歓迎

■■キャリアステップ■■
事務系業務ではありますが、いろいろなポジションの業務を経験できるため、スキルアップが望めます。
また事務課は工場全体をサポートする仕事なので、所属先以外の部署のメンバーと接する機会も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいます。

チーム/組織構成
知多工場には約220名が在籍しており、配属先の「事務課」は現在17名。内、女性スタッフ6名です。
また、事務課のメンバーは社内異動も含め約40%が知多工場在籍10年未満ですので、入社後に肩身の狭い思いをすることはありません。

■組織名称:知多工場 事務課
■男女比:女性:40% 男性:60%
■年齢構成:45.5歳

対象となる方

【経験者歓迎】安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です(要普通免許)
【必須条件】
■労務、経理、庶務などの事務職の経験のある方(年数や業界は一切問いません)
■明るい応対ができフットワークの軽い方、楽しく仕事のできる方
■長く働ける方
■普通自動車免許
■高卒以上

≪こんな方に向いています≫
■自分の仕事が会社の運営を支えている実感を持ちたい方
■裏方としてみんなの役に立ちたいと思う方
■自分で考えて判断し、報連相(報告連絡相談)をしながら自律自走で業務遂行できる方
■安定した環境で長く活躍したい方
■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方

選考のポイント

※経験されてきた職務内容や人柄を重視して選考します

勤務地

【知多工場】愛知県半田市港町4-5-5
アクセス:名鉄「知多半田駅」からタクシーで約10分

★車通勤OK!(バイク不可)
★受動喫煙対策:屋外分煙

勤務時間

8:30~17:20(所定労働時間7時間50分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度(事務課平均)※当社は全社的に残って作業をする文化はなし!負荷が偏った時は全員でフォローします。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月~最大6カ月(給与・待遇変更なし)

給与

月給21万円~22万円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【年収例】年収350万円(30歳/事務経験あり/扶養義務なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(翌月払い)
■休日出勤手当(翌月払い)
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子一人:月7000円/上限月3万7000円)
■通勤手当(上限月3万1600円)
■役職手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※2025年度約5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年目以上)
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■保養所

<スキルアップ>
■通信教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度

<ご自身やご家族向け>
■各種検診補助(人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助)
■結婚祝い金
■くるみんマーク取得

<各種手当>
■残業手当(翌月払い)
■休日出勤手当(翌月払い)
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子一人:月7000円/上限月3万7000円)
■通勤手当 (上限月3万1600円)
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)ただし、工場カレンダーにより年数回祝日が振り替えられることがあります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数12.5日/2023年度実績・全社数値)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進)
■リフレッシュ休暇(勤続5・10・20・30年ごとに各9日(5年は5日)連休を取得可能。会社から金一封も贈呈)など

※工場独自の操業カレンダーを採用していますので、祝日などが他の平日に振り替えられる場合があります。

■スキルアップ体制■

当社は複数の通信教育サービスに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます!
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものもあります。

■育児も安心!くるみんマーク認定企業■

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。


出典:doda求人情報(2026/7/13〜2026/8/16)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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