ファイナンシャルアライアンス株式会社の過去求人・中途採用情報

【IT企画・DX推進】システム導入から運用まで幅広いキャリアを描ける／大きな個人裁量／定時退社
具体的な仕事内容
会社のIT戦略やDX推進を担うコアメンバーとして、
以下の業務に幅広く携わっていただきます。

・Microsoft 365の運用・管理
・ITツールの活用促進・社内DX推進
・社内システムの導入・運用サポート
・IT企画・業務改善
・情報セキュリティ対策の運用
・社内ネットワークや周辺機器の管理
・ITベンダーとの調整・管理
・社内ヘルプデスク
（社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応）
・端末管理・各種アカウント・アクセス権限の管理　　など
※Webサービスやアプリケーション開発はありません。

―――――▼入社後の流れ▼―――――
ヘルプデスクやPC管理からスタート。
ベテラン社員のOJTのもと、
実務を通じて社内システムを学びます。

経験を積んだ後は、
IT戦略の立案やセキュリティ強化、
全社横断的なDXプロジェクトなど、
より上流の業務をお任せします。
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――――――▼募集背景▼――――――
当社は全国約70拠点を展開し、
社員数約2,000名を抱える総合保険代理店です。
事業拡大に伴い毎月多くの新しい仲間が入社し、
組織は着実に成長を続けています。

組織拡大に伴い、
IT環境の整備・改善が急務となっています。

今回は、将来のIT部門を担う中核メンバー募集。
シンプルな「システムの管理者」や
「社内ヘルプデスク」で終わりません。

会社のIT戦略やDXを牽引し、
会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、
ぜひここで築いてください。
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チーム／組織構成
IT部門は3名体制の少人数のチームなので、
「どんな仕組みならもっと良くなるか」を考えながら、
企画・導入・運用まで一貫して携わることができます。

定期的なミーティングも行っており
年齢や役職に関わらず、情報交換は活発。
それぞれ成長意欲が高く、お互いに刺激しあえる環境です。

■男女比：6：4
■定着率：3年以上の定着率95％以上

《意欲・人柄重視◎未経験歓迎》第二新卒OK／AIやDXに興味があり、新しい知識を積極的に吸収できる方
・業種、職種未経験歓迎
・学歴不問

▼必須
・社会人経験（目安5年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook）
・一般的なITリテラシー（PCの基本操作・設定に抵抗がないレベル）

▼活かせる知識・経験 ※必須ではありません
・ITの基礎知識（ITパスポートや基本情報技術者レベル）
・Microsoft 365の利用経験
・SEなどIT関連の経験
・ネットワークやサーバーに関する基礎知識

▼歓迎
・システム導入や業務改善に挑戦したい方
・会社づくりに携わりたい方
・主体的に動き、柔軟な対応ができる方
・積極的なコミュニケーションが取れる方

今後の会社成長に携わる次世代メンバーの募集の為、長く働いていただける、フレッシュな方を採用する予定です。経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視します。まずはオンラインでカジュアルにお話しましょう！

◎転勤なし
◎出張ほぼなし

【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階

【アクセス】
複数駅利用可能な好立地★
・「溜池山王駅」より徒歩3分（直結出口あり）
・「国会議事堂前駅」より徒歩6分
・「赤坂駅」より徒歩7分
・「赤坂見附駅」より徒歩10分
・「六本木駅」より徒歩15分

・9：00～18：00（実働8時間）
※業務が終了すれば17時退勤可能。
※夜勤、夜間対応なし
■平均残業時間
10時間

（原則定時退社／月1～2回、19時の鍵閉め当番日のみ発生※1時間程度）

正社員
試用期間：30日（同待遇）

・月給30万円～50万円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代全額支給

■昇給
年1回
（年1回の査定により、個人の成果・意欲に応じて実施）

■入社時の想定年収
年収480万円

■社員の年収例
年収720万円（経験年数による ）
年収600万円（経験年数による ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
（月5万円迄）
■昇給あり
（年1回の査定により、個人の成果・意欲に応じて実施）
■有給休暇
■服装自由
（オフィスカジュアル）
■健康診断
■産休・育休取得制度
（取得実績あり）
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジあり
■資格取得給付金制度
（知識向上のため、生保募集人資格の取得をサポート）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（暦通り）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性の取得も積極的に推奨）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も積極的に推奨）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜その他＞
・5日以上の連休取得可能
・休日対応、夜間対応は基本的にありませんが、
　将来的にシステム渉外や緊急対応等で発生する可能性があります。

ITの専門知識や経験以上に「ヒューマンスキル」を尊重する採用を行っています。

社員のほとんどが保険営業職員である当社。
一般的な情報システム部門とは異なり、
ITリテラシーに大きな個人差があるのが特徴です。
相手に寄り添った積極的なコミュニケーションや、
社内で信頼関係を築く力が大切です。

日々の業務を通じて、専門的なIT知識はもちろん、
「個々に合わせた分かりやすい伝え方」という普遍的なスキルも身につきます。

会社全体を見渡しながらIT化を推進し、
ゆくゆくは会社の成長を牽引してください。

5年後、10年後の将来を見据えながら、
ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていきましょう。

2005年の創業以来、既存のお客様からの紹介により常に依頼が増加している当社。
その背景には複数の保険会社の商品を取り扱う
“トータル・インシュアランス・カンパニー”として、
「1番最適な商品だけを紹介している」という点があります。

生命保険会社31社、損害保険会社16社と、業界トップクラスの商品数だからこそ、
本当に1番良い商品を自信を持って提案できているのです。

その結果、多くのお客様にご支持をいただいています。

ソニー生命保険㈱／オリックス生命保険㈱／エヌエヌ生命保険㈱／アクサ生命保険㈱／メットライフ生命保険㈱／SOMPOひまわり生命保険㈱／東京海上日動あんしん生命保険㈱／日本生命保険相互会社／ニッセイウェルス生命㈱／三井住友海上あいおい㈱／SBI生命保険㈱／アフラック生命保険㈱／明治安田生命保険相互会社／マニュライフ生命保険㈱／第一生命保険㈱／ジブラルタ生命保険㈱／第一ネオ生命㈱／朝日生命保険相互会社／大樹生命保険㈱／はなさく生命保険㈱／AIG損害保険㈱／あいおいニッセイ同和損害保険㈱／東京海上日動火災保険㈱／損害保険ジャパン㈱／三井住友海上火災保険㈱／楽天損害保険㈱　他