フジモリ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム上場G・年休124日】化学製品の容器・包装資材を提案／製品開発にも携わる法人営業
具体的な仕事内容
◆化成品事業について
プラスチック原料や包装資材、機能性フィルムなどを扱います。材料提供から、製品開発・受託加工・物流まで一貫して支援。社内や協力会社と連携し、お客さまのものづくりを総合的に支える「トータルパッケージサプライヤー」を目指しています。

化学・エレクトロニクス・食品・メディカル等、幅広い市場のお客さまと取引しています。

◆仕事内容
【国内営業】
接着剤や洗浄剤などの化学製品に使用される、成型容器・包装資材を中心に提案します。

お客さまから、内容物の特性や使用環境、輸送方法、生産数量などをヒアリング。その内容をもとに、材質・形状・仕様を検討します。

提案するのは容器だけではありません。容器を梱包する段ボール、製造現場で液体を容器へ入れる充填ライン、キャップなどの副資材まで、容器を使用する前後の工程も含めて総合的に提案します。社内や協力会社と連携し、課題に応じて既製品の選定から新たな仕様の企画、試作、量産、納品まで一貫して担当します。

＼商品を売るだけでなく、製品開発にも関われる／
お客さまの要望に合わせ、材質・形状・加工方法から検討します。自分の提案が新たな製品として形になり、お客さまのものづくりを支えられることが、この仕事のやりがいです！

◎営業スタイル
既存顧客が8割超、新規顧客が2割程度。新規開拓は、展示会で接点を持った企業へのフォローや、既存顧客と同業の企業へのアプローチが中心です。

＜海外営業経験や語学力も活かせます＞
海外営業の実務経験や語学力をお持ちの方は、経験・希望を踏まえて国際課への配属も検討します。中国・インド・欧米・東南アジアなどのお客さまへ、日本の製品や技術を提案するポジションです。

【 入社後は 】
上司のフォローのもと、製品知識や提案の進め方を習得。さまざまな案件を経験しながら、容器や包装資材だけでなく、その前後の工程まで提案できる営業を目指せます。
市場動向や販売データをもとに、「どの業界に何を提案するか」という営業戦略の立案にも携わります。課題解決型の提案力や戦略的思考力を磨ける環境です。

チーム／組織構成
＼20代・30代活躍中／
メンバーの約6割が20～30代。中途入社者も多く、社歴にかかわらず自然となじめる環境です。

■組織名称：化学課（8名）

【法人営業経験がある方】主体的に行動できる方・周囲と協力しながら粘り強く取り組める方を歓迎します。
■化学メーカー、または商社での法人営業経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・樹脂包装資材の営業経験がある方

※海外営業の経験や語学力をお持ちの方は、経験・希望を踏まえ、国際課へ配属となる可能性もあります。

【こんな方は活躍できます】
◎新しいことを吸収し、前向きに挑戦できる方
◎相手の立場を尊重しながら、粘り強く業務に取り組める方

【中途入社者のバックグラウンド】
・化学メーカー（洗剤）、プラスチック食品容器メーカー、ガラス製品メーカーでの営業経験

※業種未経験歓迎

【新宿勤務／住宅手当あり！】
本社：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F

＜アクセス＞
最寄駅：JR線／新宿駅より徒歩5分

＼安心して働ける環境／
◎原則出社での勤務となりますが、体調不良やご家族の看病など、やむを得ない事情がある場合は、上長と相談のうえリモートワークも可能です。

◎転勤は当面ありません。総合職採用のため他拠点での就業をお願いする場合がございます。
※中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態として多くはありません。

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

8：50～17：30（所定労働時間7時間40分）
※休憩時間60分（12：00～13：00）

＼プライベートも充実／
残業も少なめなのでオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
15時間

程度（全社平均）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

月給30万円～47万円（固定手当含む）
※スキル・経験を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
長期就業いただけるよう、ライフステージの変化に応じた各種手当が充実しております。
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（3万4,000円～5万7,000円）※世帯構成等による
■家族手当（扶養1人目1万7,000円）※扶養人数1名増につき5,000円加算・上限4名まで
■子育て支援手当（子1名につき1万円）※義務教育期間対象
■資格手当

■賞与
年2回
※直近継続して年間賞与7カ月以上支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～950万円

■社員の年収例
年収1,085万円（45歳／課長／家族あり世帯主※子扶養2名）
年収700万円（35歳／家族あり世帯主※子扶養1名）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得補助制度
■経営協力表彰制度（優秀な改善提案には表彰金を支給）
■永年勤続制度（10年で月給の1.5カ月分を支給）
■諸制度：社員持株会、財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック
■希望申告制度：希望勤務地や異動希望等、コミュニケーションカードという制度を用いて、年に1度社員の希望を直接会社に伝える機会がございます。
■階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
■eラーニング、通信研修講座
■自己申告書（コミュニケーションカード）
■保養所（新潟／軽井沢）
■社員会（スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（育休取得率：女性100％、男性33.3％※2025年度）
＼働き続けやすい環境／
育児休業の取得実績があり、復帰率は100％！ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。

◎5日以上の連続休暇もOK！

フジモリ産業は1951年に設立され、2026年に創立75周年を迎えました。現在はプライム市場上場企業であるZACROS株式会社のグループ会社として、『建材事業』『土木事業』『化成品事業』の3領域で事業展開をしています。特に建材・土木分野では、独自の製品開発により高い収益性を確保しており、多くの特許を取得しています。化成品事業では、包装・フィルム資材を中心にプラスチック製品を幅広く取り扱っております。当社は異種多様な業界、企業様と取引をしているため、景気に左右されにくい安定的な経営基盤を築いています。2025年度には過去最高の売上高を記録し、さらなる成長を目指すため、中途採用を強化しております。

化成品事業部が目指しているのは、「お客様のものづくり全体を支える事業」へ成長することです。
単にプラスチック製品や包装資材を販売するのではなく、材料選定、製品開発、包装・受託加工、機械設備、物流まで、お客様のバリューチェーン全体を見据えて提案できる“トータルパッケージサプライヤー”を目指しています。
その実現には、自社だけでなく、材料メーカーや加工会社、機械メーカー、物流会社など、多くの協力会社との連携が欠かせません。それぞれが持つ技術やノウハウをつなぎ、お客様にとって最適な解決策を提案することで、ものづくり全体を支える存在を目指しています。