掲載予定期間：2026/11/16（月）～2027/2/14（日）更新日：2026/11/16（月）

フジモリ産業株式会社

【愛知／小牧市】★管理職候補★トンネル用資機材の管理及びメンテナンス◆年休124日・夜勤なし

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／小牧市】★管理職候補★トンネル用資機材の管理及びメンテナンス◆年休124日・夜勤なし

【手に職を付けながら安定就業可／土日祝休・年休124日／業界トップクラスの福利厚生・賞与水準高／プライム上場ZACROSグループ】
堅調な業績推移により直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。

◆職務内容
【ミッション】
業績好調による受注拡大に伴い、新設された資機材センター（愛知県小牧市）の体制強化を図ります。山岳トンネル工事（主に地盤改良等）で使用する資材と機材の管理部門を統括し、プレイングマネージャーとしてセンターの日常運営を支えるとともに、中長期的な視点での「業務プロセスの標準化」や「サプライチェーンの強化」といった戦略的ミッションを牽引していただきます。

◆業務詳細：
センター全体をまとめる責任者としての活躍を期待しています。
（1）センターの運営マネジメントと業務標準化
・センター内の業務フロー見直しと標準化（マニュアル化）の推進。
・社内や外部パートナーとの適切な業務分担の構築と進捗管理。
（2）サプライチェーンマネジメント（調達・購買）
・既存の協力会社とのパートナーシップ強化、新規調達先の開拓。
（3）機械保全の企画・立案と最適化
・保有する機械やシステムの稼働データ・故障傾向の分析と、予防保全計画の立案。
・部品の共通化や仕様見直しなど、品質向上と長寿命化に向けた技術的アプローチの企画。
（4）組織開発・人材育成
・若手技術者の育成、OJT計画の策定と実行。
・属人化を防ぎ、組織全体へノウハウを蓄積する仕組み作り。

◆働き方／就業環境
・年休124日、夜勤なし／完全週休2日制／土日祝休みです。
万が一、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。
また、年末年始や夏季の長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

◆同社の魅力
・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎
・創業75年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
（1）マネジメント経験(規模問わず)
（2）以下のいずれかの実務経験（目安3年以上）
・メーカーや商社等での生産管理、調達、購買、サプライチェーン管理の経験
・工場やセンターにおける設備保全、生産技術、機械管理の経験
（3）業務改善の推進経験
◆尚可要件
・機械・電気に関する基礎的な知見
・外部の協力会社やサプライヤーを巻き込んだ折衝、ベンダーコントロールの経験
・工場・プラント設備等での就業経験
・工場やセンターにおける設備保全、生産技術、機械管理の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
資機材センター
住所：愛知県小牧市大字下末1648-10
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
入社後3ヶ月は試用期間となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
940万円～1,140万円

＜賃金形態＞
月給制
・直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～445,000円
その他固定手当/月：134,000円～189,000円

＜月給＞
504,000円～634,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養人数によって支給
住宅手当：世帯構成等に応じ支給。34,000～57,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
・eラーニング、通信研修講座
・資格取得補助制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）

＜その他補足＞
■施設：保養所（新潟／軽井沢）■諸制度：社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等■社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約■資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）■経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給■永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）
・入社3か月後、年次有給休暇を付与いたします。
・育休取得率：女性100％、男性33.3％(2025年度)

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
プライム市場上場企業であるZACROS株式会社の商社およびメーカーとして1951年に設立され、2026年に創立75周年を迎えました。現在は大きく分けて『建材事業』『土木事業』『化成品事業』の3領域で事業展開をしています。
特に建材・土木分野では、独自の製品開発により高い収益性を確保しており、数多くの特許を取得しています。化成品事業では、包装・フィルム資材を中心にプラスチック製品を幅広く取り扱っております。
フジモリ産業は異種多様な業界、企業様と取引をしているため、景気に左右されにくい安定的な経営基盤を築いています。
■事業所／所在地：(1)支店、営業所、出張所：大阪、愛知、福岡、北海道、宮城(2)工場：茨城(関東工場)、奈良(関西工場)
■知的財産権：295件(2025年4月時点)
■社風：非常に社員の就業環境に配慮した風土を作っています。下記、事例です。
(1)年1回、全社員に対し、希望勤務部署、勤務地などを自己申告できる制度を実施しています。社内の風通しを良くすることと、個々のもつ能力を最大限に発揮できるようにという思いから制度化されたものです。この自己申告書はコミュニケーションカードと呼ばれています。このカードは直接取締役に届く為、毎回社員から積極的な自己申告があります。
(2)2019年4月より子育て支援として、子供1 名につき、10,000円/月を支給する制度を新たに設けました。(中学校卒業までの期間限定)
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
設立: 1951年3月
従業員数: 297名
上場市場名: 非上場
資本金: 303百万円
売上高: 44,200百万円
平均年齢: 40.8歳
企業URL: http://www.fujimori.co.jp

応募方法

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求人コード 3016415880