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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
TAG O&Mサービス株式会社の 募集が終了した求人
発電所責任者/40~50代活躍/月給36万円~/残業月10h
- 契約社員
- 転勤なし
【未経験歓迎の現場マネジメント】管理員・協力会社・契約先をつなぎ、発電所の安定稼働を支える仕事です。
具体的な仕事内容
担当する太陽光発電所にて、O&M業務に関わる現場管理をお任せします。
O&Mとは、太陽光発電所が安定して発電を続けられるよう、運転管理・保守点検を行うこと。
あなたには現場責任者として、管理員や協力会社、契約先と連携しながら、発電所の維持管理が円滑に進むようサポートしていただきます。
【具体的には】
◆管理員のシフト管理・業務指示
◆契約先への業務報告
◆維持管理に関する見積作成
◆協力会社・再委託先との調整
◆点検報告書などの書類作成
◆現場状況の確認、必要に応じた各所への連絡・調整 など
見回りや環境整備、設備点検といった現場業務は、管理員や協力会社と連携しながら進めます。
マネージャーは、それぞれの業務が滞りなく進むように全体を見渡し、関係者と調整する役割です。
電気設備に関する専門的な判断や作業が必要な場合は、電気主任技術者や協力会社と協力しながら対応します。
一人で専門作業を抱え込む仕事ではないため、未経験の方も安心して挑戦できます。
入社後は、先輩が業務の流れを丁寧にお教えします。
まずは現場の進め方や関係者とのやり取りを覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
チーム/組織構成
担当する太陽光発電所では、専任の電気主任技術者や複数の管理員と連携しながら業務を進めます。
マネージャーは、契約先・現場・協力会社をつなぐ橋渡し役。
自分一人ですべてを対応するのではなく、周囲と協力しながら発電所の安定稼働を支えていきます。
分からないことがあれば、先輩や関係者に相談しながら進められる環境です。
管理者として責任ある立場ではありますが、チームで取り組める心強さがあります。
【学歴・業界知識・経験不問】マネジメント経験や調整力を活かしたい方歓迎!
これまでの社会人経験や人生経験を重視した採用を行っています。
※電気系の資格をお持ちの方は歓迎(必須ではありません)
◆こんな方を歓迎します!
*異業種での管理職や店舗運営、チーム構築の経験がある方
*デスクワークだけでなく、適度に体を動かしながら働きたい方
*Excel・Wordの基本操作ができる方(日常的な入力レベルでOK)
*車の運転に抵抗がない方(普通免許があればOK)
「安定した再生可能エネルギー業界で長く働きたい」
「これまでの調整力を活かして責任あるポジションに挑みたい」
という前向きな想いを応援します!
\U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし/
◆車通勤可(無料駐車場あり)
栃木県日光市千本木字岬沢865番1他
┗JR今市駅から車15分
8:00~17:00(休憩1時間)
※若干のスライド勤務及び時短勤務可能
(例:8:30~17:30、9:00~16:00など)
■平均残業時間
5~10時間
契約社員
※入社後は1年毎の更新
月給36万~48万円
※経験に応じて決定する
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■昇給
年1回
※契約更新の際の評価による
■入社時の想定年収
年収430万円
~570万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年63歳
■定年後の年齢からの採用、定年後の雇用契約の更新も可能
■転居を伴う初期費用は会社負担
■車通勤可能(無料駐車場あり)
※ガソリン代は実費精算(全額負担)します。
現在、資格手当の支給を検討中です!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本、土日祝休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■有給休暇
※GW、夏季休暇は、現場の人員と調整のうえで休暇となります。
「まだまだ働きたい。でも、無理のある働き方は避けたい」そんな方にもおすすめの仕事です。
年間休日は120日、残業は月5~10時間程度。さらに8:30~17:30や9:00~16:00など、スライド勤務・時短勤務も相談できます。定年は63歳ですが、定年後の採用や雇用契約の更新も可能。年齢を重ねても、無理なく仕事を続けられる環境を整えています。これまでの経験を活かしながら、長く安定して働きたい方にぴったりのポジションです。
これまで培ってきた社会人経験を、もう一度仕事で活かしませんか?
当社では、年齢やこれまでの職歴だけで判断するのではなく、人柄や前向きに取り組む姿勢を大切にしています。実際の職場も平均年齢53歳。管理員や協力会社、契約先など、さまざまな人と連携しながら現場を動かす仕事だからこそ、これまでの仕事で培った「人との調整力」「責任感」「周囲をまとめる力」が活かせます。専門知識が必要な場面は周囲と協力できるので、業界未経験からでも安心してスタートできます。
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
