ＴＡＧ　Ｏ＆Ｍサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【再生可能エネルギーを支える管理員】太陽光発電所に常駐し、巡視・点検・環境整備などをお任せします。
具体的な仕事内容
担当するのは、栃木県日光市のメガソーラー発電所。
広い敷地内を巡回し、設備の状態や場内環境を確認しながら、発電所が安定して稼働できる状態を保っていく仕事です。

【未経験でも安心！現場で少しずつ覚えられます】
▽まずは先輩と一緒に場内を巡回
どこを確認するのか、異常が出やすい箇所はどこかなど、見るべきポイントを覚えます。

▽点検記録・日報の作成にも挑戦
巡視で確認した内容を記録し、必要に応じてマネージャーへ共有します。

▽慣れてきたら一人で対応できる業務を少しずつ担当
巡回や点検記録、環境整備など、できる業務から徐々にお任せします。

未経験の方も、段階を踏んで仕事に慣れていける環境です！

【具体的には】
◆場内の見回り・日常巡視
└パネルや設備、フェンスなどに異常がないか確認します。

◆設備の定期点検
└決められた項目に沿って、設備の状態をチェックします。

◆草刈りなどの環境整備
└雑草や枝などが発電設備に影響しないよう、場内環境を整えます。

◆簡単な現場対応
└気になる箇所の確認や、必要に応じた関係者への報告を行います。

◆緊急時の現地対応
└悪天候後の確認や、トラブル発生時の一次対応などを行います。

◆点検記録・日報などの作成
└Excel・Wordなどを使用し、日々の状況を記録します。

＼たとえば、こんな場面で活躍します／
「場内の草が伸びてきた」
→発電設備への影響を防ぐため、早めに環境を整備。

「フェンスや設備に気になる箇所を見つけた」
→状況を確認し、マネージャーや関係者へ報告。

こうした小さな気づきの積み重ねが、発電所の安定稼働につながります。

チーム／組織構成
勤務する太陽光発電所の管理事務所には、マネージャー、専任の電気主任技術者、複数の管理員が在籍しています。
管理員は、現場の巡視や点検、環境整備を担うポジション。
判断に迷うことや気になる箇所があれば、マネージャーや電気主任技術者に相談しながら対応できます。

管理員の平均年齢は50歳前後。
ミドル・シニア世代も中心となって活躍しています。

発電所ごとにチームを組み、同じメンバーと協力しながら落ち着いて働ける環境です。

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】◆体を動かす仕事がしたい方や社会人経験を活かしたい方、歓迎！
学歴や実務経験は問いません。
業界・職種未経験の方も歓迎します！

◆こんな方歓迎です！
＊体を動かすことに抵抗がない方
＊車の運転が苦にならない方
＊Excel・Wordの基本操作ができる方
＊周囲と協力しながら仕事を進められる方
＊これまでの社会人経験を活かしたい方

＼こんな資格や経験を活かせます！／
◎電気関係の資格をお持ちの方
◎建物・施設の管理員、設備管理、太陽光発電所管理などの経験がある方

【異業種からの転職者も活躍中】
経理や事務、営業、製造、設備管理など、異業種種からの転職者も活躍しています！

「再生可能エネルギーに関わりたい」
「現場でコツコツ取り組む仕事がしたい」
という想いがある方、歓迎します！

【転勤なし！車通勤OK／無料駐車場あり】
◆栃木県日光市千本木字岬沢８６５番１他

8：00～17：00（休憩1時間）
※若干のスライド勤務及び時短勤務可能
（例：8：30～17：30、9：00～16：00など）
■平均残業時間
5～10時間　★基本定時退社です！

契約社員
※入社後は1年毎の更新

月給30万円～35万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当

■昇給
年1回
※契約更新の際の評価による

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年63歳
■定年後の年齢からの採用、定年後の雇用契約の更新も可能
■転居を伴う初期費用は会社負担
■車通勤可能（無料駐車場あり）
※ガソリン代は実費精算（全額負担）します。
現在、資格手当の支給を検討中です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本、土日祝休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■有給休暇　
※GW、夏季休暇は、現場の人員と調整のうえで休暇となります。

「一日中デスクに向かうより、体を動かして働きたい」そんな方に向いているのが、太陽光発電所の管理員職です。
広い発電所内を見回り、設備の状態を確認し、草刈りなどの環境整備を行う。
日々の地道な作業が、発電所の安定稼働を支える大切な役割につながります。
屋外での作業が中心となるため、体力は必要ですが、その分、現場で自分の手を動かして役に立つ実感を得られます。
コツコツと丁寧に取り組むことが好きな方にぴったりの仕事です。

管理員の仕事で大切なのは、日々の巡視や点検の中で「いつもと違う」に気づくことです。
たとえば、設備まわりの変化、フェンスの破損、雑草の伸び具合、悪天候後の場内状況など。
小さな異変を早めに見つけ、マネージャーや関係者へ共有することで、大きなトラブルの予防につながります。
特別な経験や資格がなくても、コツコツ確認し、丁寧に報告できる方なら活躍できます。
派手な仕事ではありませんが、日々の確認と報告が現場の安心につながる、欠かせない役割です。