ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代活躍】業界横断で顧客に伴走し、構想から実行まで一貫して課題解決を支援
具体的な仕事内容
★FPTコンサルティングジャパンとは…
ベトナム最大級のデジタルコングロマリット「FPT」の日本法人として急成長を遂げています。今回募集するのは、その中核的存在である「BPG」チームのITコンサルタント。経営・事業・DX戦略、業務改革など幅広い領域に携わることができます。

【具体的な仕事内容は…】
■ 課題整理・分析
クライアントの経営層や現場担当者へのヒアリングを通じ、経営・業務課題を整理・分析し、解決すべきテーマを明確にします。
■ 提案・戦略立案
経営・事業・DX戦略、業務改革（BPR）、業務可視化、CIO支援に加え、AI等も活用しながら最適なソリューションを提案します。
■ 要件定義・計画策定
立案した戦略をもとに、システム化・業務改善に向けた要件定義や実行計画を策定します。
■ プロジェクト推進・管理
クライアントやベンダー等と連携し、プロジェクトの進捗・課題管理を行い、構想から実行・定着まで伴走します。

※業務内容は配属されるプロジェクトによって異なります。

＼このポジションの特徴／
★ 多様なテーマのコンサルティングプロジェクトに携わります。
★ 上流工程を中心に一貫して担当できます。
★ FPTグループの開発部隊と連携しEnd to Endで支援します。


【充実の研修制度完備】
■ 独自研修制度を用意。経験豊富なコンサルタントが伴走し、早期の立ち上がりを支援します。
■ コンサルティングの基礎から、課題整理・提案・プロジェクト推進まで、実践を通じて体系的に学べます。
■ 階層別研修・OJT・定期的なフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援します。


【成長を促すキャリア担当制】
各コンサルタントには専任のキャリア担当が付きます。経験やキャリアプランをもとに相談しながら、参画する案件を決定します。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、SIerや事業会社出身のメンバーが多数在籍。ITコンサルタント未経験からスタートし、企画・構想から実行まで幅広いプロジェクトで活躍しています。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風通しの良い環境で、経験豊富な先輩社員が成長をサポートします！

■組織名称：BPG（Business Producer Department）

【IT経験者歓迎】コンサルティングに興味がある方 ※コンサル未経験可・第二新卒歓迎
＜必須要件＞
■大卒以上
■日本語ネイティブレベル
■社会人経験1年以上
■IT業界または業務改善・プロジェクト推進の経験

＜歓迎要件＞
◎開発・インフラ・テストなどのITエンジニア経験
◎PM・PMO・IT企画・システム企画の経験
◎DX推進・業務改革・AI活用プロジェクトの経験
◎顧客折衝や提案経験

※業種未経験歓迎

成長意欲や主体性・積極性を重視した採用活動をしています。
ITコンサルタント未経験の方も、ぜひご応募ください！

★転居を伴う転勤なし★

＜本社＞
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

※研修終了後は客先常駐勤務となります
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満（BPG平均 ※管理職除く）

正社員
※試用期間６カ月あり（期間中の給与や待遇に変動はございません）

月給45.9万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋ インセンティブ
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代（月11万円以上／月40時間分）が含まれます。超過分は別途支給。


【評価制度】
年功序列や規定在籍年数の縛りはありません。
成果と実績が正当に評価され、スピード感のある昇進・昇給も可能です。
※スキルや経験を考慮して決定いたします。

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収550万円
~1,000万円

■社員の年収例
年収550万円／アナリスト／20代前半
年収700万円／コンサルタント／20代前半
年収900万円／シニアコンサルタント／20代後半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月2万円まで）
■退職金制度
■確定拠出年金
■研修制度充実（オンボーディング・スキル開発）
■語学研修（英語、ベトナム語）
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント（新年会（FJP SumUp、FCJ SumUp）、Music Festival、Women’s Dayなど）
■サークル活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、写真、など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社時特別休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

当社では、業界や案件を限定しない「ワンプール制」を採用しており、金融・製造・官公庁など幅広い業界・テーマのプロジェクトに挑戦できます。特定の領域に閉じることなく、多様な経験を通じてコンサルタントとして市場価値を高められる環境です。
また、企画・構想から実行・定着までクライアントに伴走するハンズオン型コンサルティングを実践しているため、上流工程だけでなく、課題解決を最後までやり遂げる経験を積むことができます。
プロジェクトはチーム制で推進しており、未経験の方も先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。

定量評価と定性評価を組み合わせ、総合的に評価します。

数字だけで判断せず、参画プロジェクト状況や個別事情も総合的に加味しています。
昇格には職位ごとの必要年数制限などはなく、個人の成果次第で毎年昇格する方も。マネジャー職への早期キャリアアップも目指せます！