マッチングしやすいおすすめ求人とは

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株式会社クイック

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株式会社クイックの 募集が終了した求人

人材採用の企画営業(東京・大阪・名古屋)/20代活躍中!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【企業の人材採用を成功させるための企画を立てる介在価値の高い仕事】在宅勤務・フレックスタイム有
具体的な仕事内容
様々な課題と正面から向き合い、求人メディア、時にはクリエイティブ・各種研修など都度最適なソリューションを用いながら解決を図っていきます。

●STEP 1
入社後、まずはテレアポで「チャンス」を自ら掴み取ることからスタート。リストに沿って架電をしていきます。時には厳しいお言葉をいただくこともありますが、この時期はぐっと耐えて、自身の中で“データ”を積み上げていってください。お電話口から採用に関するお悩みを聞き出せたら、アポをいただいて商談へ。このようなサイクルを通じて、業務に慣れていただきます。

●STEP 2(数ヶ月~ ※入社時期や個人により差があります。平均3~6ヵ月)
先輩たちからお客様の引継ぎが始まります。自身で開拓したお客様とのお付き合いも少しずつ始まっているかもしれません。採用戦略だけでなく、深く入り込んだ提案を目指してトライ&エラーを繰り返していきます。このあたりから、少しずつ求人原稿の企画や効果検証といった「介在価値」を実感できるようになるはずです。

●STEP 3(ひとり立ち ※入社後1年が目安です。)
あらゆる業界のリアルな課題を解決していくため、あなたの企画力・提案力も飛躍的に磨かれていきます。また、既存のお客様への提案に並行して、新規アプローチも行っていくことで目標達成に挑みます。成功シナリオを描き、自発的に動いていくことが大切です。成績次第では年次の浅いうちからマネージャーに抜擢されるケースも。年齢問わず、公平なキャリアを築くことができます。

≪扱う商品は無形商材 ≫
「Indeed PLUS」を軸にしながらも、各種メディアを柔軟に組み合わせ、企業様それぞれに合った解決策をオーダーメイドで導き出します。難しさもありますが、お客様から「あなたにお願いしたい」と言っていただける喜びもあります。

チーム/組織構成
男女比はほぼ半々で20代が中心。東京・大阪ではそれぞれ約100名、名古屋は約20名です。性別や年齢、社歴にかかわらず誰もが実力を発揮しています!

<直近入社してくれた方々の例>
・25歳男性 化学系接着剤メーカーの営業
・24歳女性 サロン向けサービスの営業
・23歳女性 アパレル販売

前職は様々!違う業界、職種からのチャレンジも大歓迎です!

対象となる方

大卒以上 ☆第二新卒歓迎(初めての転職という方も大歓迎)☆
≪以下のような方を歓迎します≫
・自ら課題設定をして行動した経験がある方
・何らかの目標完遂経験がある方
・マニュアル通りではなく、自ら工夫をして行動した経験がある方

営業職未経験の方でも構いません。仕事を通して、学生時代の勉強や部活など、ジャンルも問いません。上記のような経験がある方は是非面接で聞かせてくださいね!

☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒の方OK
☆中途入社者活躍中!

選考のポイント

面接では、皆さんの人柄や個性を大切にしたいと考えています。
ご希望に応じて「先輩社員との面談」なども設定いたしますので、お気軽にご相談ください。

勤務地

☆リモート勤務(週2日)あり/東京・大阪・名古屋から希望OK/駅チカ☆

<東京オフィス>
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階
<大阪オフィス>
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階
<名古屋オフィス>
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9階

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

◆基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル
◆朝や夕方のアポによっては直行直帰OK

※社会人1年目の方は「9:00~18:00」勤務となります。

雇用形態

正社員

給与

<東京>
月給30万円以上(一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給
(一律グレード手当は固定残業代として支給/超過分は別途支給)
※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給

<大阪・名古屋>
月給29万円以上(一律グレード手当、一律営業手当含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給
(一律グレード手当は固定残業代として支給/超過分は別途支給)
※一律営業手当として9000円支給

■賞与
年2回
※業績により決算賞与もあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
(月給29万9000円+賞与+手当)25歳

■社員の年収例
580万円(月給37万8000円+賞与+手当)28歳
470万円(月給31万1000円+賞与+手当)25歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給/月10万円まで
◆結婚祝金、出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆保養所

【研修・教育制度】
◆2、3日導入研修
会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。
◆各部配属の後はOJT
Indeed PLUSの運用スキルを軸に、幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします!

※試用期間3ヶ月あり(同条件/延長の可能性あり)

休日・休暇

<年間休日>
128日
※2025年実績/会社指定有給消化5日含

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他、子の看護・特別休暇あり
※産休・育休取得実績あり

具体的なお仕事のご紹介

◆大手派遣会社のスタッフ採用強化に向けたIndeed PLUS+他メディア活用戦略プロジェクト
◆大手介護会社の働く魅力抽出と求人原稿リモデルプロジェクト
◆大手コールセンターの中途採用強化のための戦略構築、RPOプロジェクト
◆大手飲食チェーンの採用管理システム導入・運用支援プロジェクト
◆地方の造船メーカーの後継者・幹部候補の新卒採用プロジェクト

*「ビジコン」や「キャリチャレ」といった社内キャンペーンも多数!
社員の「やりたい!」や「もっと会社を良くしたい!」という主体性を形にするチャンスが豊富にあります。

柔軟な働き方・充実の休日制度

【ポイント】
◆週2日程度でテレワーク可能!
◆フレックスタイム制あり!
◆年間休日125日以上/完全週休2日(土日祝休)

具体的には…
テレワークと出社勤務、どちらもバランスよく取り入れています。フレックスタイム制なので、仕事の状況にあわせて、その日の予定を変えることもできますよ。GW・夏季・年末年始の長期休暇は、会社カレンダーによっては9~10連休の時も。友達や家族と休みをあわせて遊びに出かけたり、ひとりでのんびり過ごしたり…あなたの好きなように過ごしてくださいね。


出典:doda求人情報(2026/7/16〜2026/8/19)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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