北海道オリンピア株式会社の過去求人・中途採用情報

【電気工事士など国家資格の取得支援あり！】空調設備機器の設置工事や管理、メンテナンス業務をお任せ
具体的な仕事内容
＼ POINT ／
★経験者・未経験者を問わず丁寧なOJTを実施！
『わからないまま放り出す』ことはありません。
★月1～2回、業務時間内に講習会実施！
　継続的に知識をアップデートできます。
★オンライン学習や資格対策の授業もご用意！

　◇　◇　◇

《具体的には》
■各種設備機器の施工、設計サポートなど
（暖房設備、水処理設備、太陽光発電・蓄電池などの省エネ機器）
■ボイラー、空調機、サウナ設備のメンテナンス
■3Dスキャナーや3DCADでの計測や作図
■ドローンでの建物の診断　など

＞＞ご依頼をいただくお客様は？
ゼネコンやサブコン／建物のオーナー／商業施設／工場／倉庫／温浴施設　　など
（北海道全域＆東北エリアが当社の営業エリアです）

＞＞業務のペースについて
1日1件～2件ほどのペースで業務を進めます。
先輩社員や協力会社の方々と連携し、経験を積んでいきましょう！


《仕事の流れ》
▼案件のご依頼
▼依頼をもとに見積を作成
▼設計
▼協力会社などとの打ち合わせ
▼材料の選定と発注
▼現場での設営・施工管理
▼試運転
▼完成
▼報告書作成やアフターフォロー


《未経験でも安心！》
入社後の教育はOJTが中心。
先輩の補助業務から始め、マンツーマンでじっくりレクチャーします。
スキルや知識を身につけ、徐々にできることを増やしていきましょう。
※もちろん、経験者の方には即戦力として活躍いただけます！

★継続的に成長可能
└ 月1回～2回の講習会（業務時間中に実施）
└ オンライン学習・資格対策授業
など、会社全体でスキルアップを実施しています。

将来的にはリーダーとして、後輩の指導や協力会社との折衝など責任あるポジションでの活躍も期待しています！

★業務に必要な資格取得をサポート
└ 電気工事士（第一種、第二種）
└ 管工事施工管理技士（2級以上）
└ 建築施工管理技士　など
取得費用は会社が全額負担。
取得後は資格手当でさらに収入がUPします！

チーム／組織構成
専属の技術スタッフは現在1名。
経験豊富なベテランメンバーが丁寧にフォローします！

また、社内は社員の約半数が未経験スタート。
少人数の組織だからこそ、ざっくばらんに話せる雰囲気です。

【高卒以上／要普免】経験者優遇！ブランクがある方もOK／業界・職種未経験や第二新卒の方も歓迎
□■ 職種・業種未経験歓迎 ■□
第二新卒・既卒の方も歓迎します！

【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下に当てはまる方は優遇！】※必須ではありません
◇設備・電気・配管工事などの実務経験
◇空調設備の取り付け経験
◇CADの操作経験
◇電気工事士など、業務に関連する国家資格

経験者の方からのご応募も大歓迎です。
ブランクがある方もOK！

＼ 当てはまったらエントリー！ ／
・未経験から手に職をつけたい
・コミュニケーションを大切にできる
・粘り強く仕事に向き合える
・身体を動かすのが好き
・少数精鋭の組織で腰を据えて働きたい

設備や電気、配管工事の実務経験をお持ちの方は優遇します。
「これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい」という熱意ある方からのご応募もお待ちしています！

【転勤なし／自動車通勤OK】
本社／北海道札幌市東区丘珠町516-7
（アクセス：札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より車で9分）

※受動喫煙対策あり

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

《一日の流れの例》
▼08:30　出社・勤務開始
朝礼を行い、本日のスケジュールと安全確認を共有します。
▼09:00　現場へ向けて出発
10:00ごろを目安に、空調機器のメンテナンスや施工業務を開始します。
▼12:00　休憩
▼13:00　業務再開！
協力会社との打ち合わせや報告書作成などを行います。
▼17:30　退社
家族と晩ごはんを食べたり、ゆっくりお風呂に入ったりなどプライベートを満喫！
■平均残業時間
20時間

以下　★夏頃～2月頃までが繁忙期。閑散期は定時で帰れる日が多いです！

正社員
試用期間：3カ月

※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験や能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ 北海道エリアでも高水準の給与体系 ／
未経験でも月給は25万円スタート。
経験のある方はスキルに応じて優遇します！
固定給のほかに各種手当も充実しており、資格取得などで着実な収入UPが叶います◎

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■交通費規定支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（世帯主：月1万円）
■家族手当（配偶者：月6000円、第一子：月5000円、第二子以降：月4000円）
■燃料手当（世帯主：年間12万円、単身者：年間6万円）
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■寮・社宅あり
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■入学祝い金
■制服貸与

＼ 資格手当の対象資格の一例 ／
・第一種電気工事士：月4000円
・第二種電気工事士：月2000円
・電気主任技術者 第一種：月1万5000円
・電気主任技術者 第二種：月1万円
・電気主任技術者 第三種：月8000円
・電気工事施工管理技士 1級：月4000円
・電気工事施工管理技士 2級：月2000円
・第一種冷凍機械責任者：月1万5000円　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇の取得がしやすい雰囲気です！
★5日以上の連続休暇も取得可

入社半年～1年ほどは先輩のアシスタント業務を務めます。
現場で30年以上の経験を持つベテランの先輩がじっくり仕事を教えてくれるので安心です。

それと並行して、国家資格の「電気工事士」「管工事施工管理技士」をはじめとするさまざまな資格の取得を目指します。
資格取得のための教材や外部セミナーの受講料については、すべて会社が負担。
取得後には資格手当で収入もUPするので、モチベーション高く取り組めます！

少人数だからこそ教育やコミュニケーションが行き届きやすく、社員間の雰囲気も和気あいあいです♪
働き方や待遇に魅力に感じて働き続ける社員も多く、一人ひとりが無理なく活躍できる環境のもと、平均勤続年数は20年以上！
お客様からの豊富なニーズによりスキルを磨くチャンスも多く、安心して長く活躍できます。