高砂製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

＜幅広い電気技術が身につく＞製紙工場の設備保全・改造対応／計装・制御プログラムの変更など
具体的な仕事内容
製紙工場の安定稼働を支える、設備保全・改善・制御業務をお任せします。設備の点検・メンテナンスだけでなく、設備改善や改造対応、計装、制御プログラムにも携われるため、電気技術者として幅広いスキルを身につけられる環境です。

【具体的な業務内容】
■工場設備の点検・保守、メンテナンス
■消耗品の交換、修理対応
■設備改善・改造対応
■設備制御のプログラミング作業
■センサーや計測機器の管理
■設備導入や改造工事に伴う各種調整・管理
・メーカーとの打ち合わせ
・施工業者や職人の選定、管理
・工事スケジュールの調整

＼POINT／
◆技術の幅を広げ、成長できる環境◆
約400mに渡る大規模な製紙設備を、4つの工程に分けて担当します。現場での設備点検・修理などの保全業務に加え、設備改善や改造に伴う計画・調整業務にも携わるなど、現場とデスクワークの両面から設備を支える仕事です。担当工程では、自ら改善提案を行うなど、裁量を持って設備づくりに関わることができます。

★守るだけでなく、『動かす』にも関わる
設備保全をベースに、設備改善や改造に伴う制御変更・プログラミングにも携わっていただきます。PLC（シーケンサ）のプログラミングや制御設定などにも挑戦でき、電気技術者として着実に成長できます。

経験のない領域の作業は、先輩社員がしっかりとサポートします。将来的には、組織を支える技術者として活躍していただくことを期待しています。

【働き方】
電気課は基本的に日中の勤務ですが、工場は24時間操業のため、設備トラブル発生時には夜間・休日対応を行う場合があります。（頻度は月1回程度、発生しない月もあります）対応時は代休や手当を支給しています。

チーム／組織構成
電気課のメンバーは5名。30代1名、40代1名、50代3名が在籍しています。年齢層は幅広いですが、冗談を言い合うなど、ざっくばらんで相談しやすい雰囲気のチームです。

また、事務所では製造部門も含め、工程ごとのチームで業務を行っています。同じ設備を支える仲間として、部署を越えて協力しながら仕事を進めています。

【実務未経験・第二新卒歓迎】幅広い知識を身につけ、技術者として成長したい方歓迎／学歴不問
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■以下いずれかに当てはまる方
└電気系の技術職経験をお持ちの方（業界不問）
└電気・電子系の学科卒の方（実務未経験OK）

＜活かせる経験・スキル＞
・設備保全やメンテナンスの経験
・電気工事や配線作業の経験
・工場や製造現場で設備に携わった経験
・PLC（シーケンサ）など制御に関する知識

★こんな方を歓迎します★
◎機械いじりやものづくりが好きな方
◎現場で設備に触れながら技術を身につけたい方
◎保全だけでなく、制御や設備改善にも挑戦したい方
◎新しい知識や技術を前向きに吸収できる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

【本社／茨城県常総市】※転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎関東鉄道「水海道駅」より車で約10分

＼近隣エリアから通勤する社員多数！／
・圏央道「常総IC」より車で約15分
・坂東市より車で約20分
・守谷市より車で約25分
・つくば市より車で約30分
・筑西市・野田市・柏市方面からも通勤可能です！

【借り上げ社宅あり】
遠方からの転職を検討されている方も歓迎！
借り上げ社宅をご用意していますので、お気軽にご相談ください。

▼勤務地詳細
茨城県常総市豊岡町甲60
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:00～17:00 （所定労働時間 8時間／休憩60分）

※夜間・休日などにトラブルが発生した際に対応する場合があります。
夜間・休日対応が発生した場合は、代休に加えて手当を支給。対応した分はしっかり待遇に反映されます。
■平均残業時間
0時間

～10時間／通常時は基本的に残業ありません！※トラブル発生時：10時間程度

正社員
※試用期間：3カ月
（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給20万6500円～36万9400円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分）
※残業代は別途支給
※給与額は年齢、経験、前職での待遇等を勘案し決定

【先輩の収入例】
月収38万円／入社1年目・40代
→想定年収530万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当／世帯責任者：月1万2000円、その他：月6000円
■家族手当／配偶者：月1万2000円、その他扶養家族：月3000円※上限なし

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年支給実績：計4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収560万円／電気課・30代
年収760万円／電気課・50代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当　※会社既定に準ずる
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
■資格取得支援制度（取得費用の補助）
■研修制度（OJT指導）
■作業服貸与（夏・冬）
■ヘルメット・安全靴貸与

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日以上（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

高砂製紙では、限りある資源を大切にする環境への取り組みにも力を入れています。製造する「石膏ボード用原紙」の原料には、新聞や段ボールなどの古紙を活用し、資源リサイクルに貢献。また、工業用水の再利用や排水管理、廃材チップを燃料とするバイオマス発電など、環境負荷の低減にも積極的に取り組んでいます。社会に必要とされる製品を、地球環境にも配慮しながら生み出している会社です。