高砂製紙株式会社 の求人・中途採用情報

～年間休日126日／賞与4か月分支給・転勤なし・マイカー通勤可能／国内トップシェアの石膏ボードメーカーを支える安定企業～ ■概要： 当社は、石膏ボード業界最大手である吉野石膏グループ唯一の原紙製造会社です。当社が製造する「せっこうボード用原紙」は、グループ会社向けの供給が中心となっており、安定した需要のもと事業を展開しています。 建物に欠かせない石膏ボード関連製品を支える事業のため景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける環境があります。 今回募集するのは、製紙工場の安定稼働を支える電気設備エンジニアです。将来的な世代交代と技術継承を見据えた採用となり、電気系の知識を学んだ方や設備保全に興味のある方も歓迎しています。 ■業務内容： 工場内の電気設備や生産設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ・電気設備や生産設備の日常点検、定期点検 ・故障時の修理対応や部品交換 ・設備改善や改造計画の立案 ・制御プログラムの調整や保守 ・設備導入時のメーカーとの打ち合わせ ・協力会社の工事管理や工程調整 ・設備トラブルの原因分析と再発防止 ■働き方の魅力： ・年間休日126日、完全週休2日制 ・残業は月0～10時間程度と少なく、トラブル時以外は定時退社が中心 ・夜間や休日対応は月0～2回程度で、発生時は手当や代休を支給 ・転勤なしのため茨城県で長期的なキャリア形成が可能 ・マイカー通勤可能 ・有給休暇も取得しやすくワークライフバランスを大切にできる環境 ■組織体制： 配属先はエンジニアリング部電気課です。 現在は50代2名、40代1名、30代1名を中心とした少数精鋭組織で構成されており、ベテラン社員から直接技術を学べる環境です。 長年培われた製紙設備や電気設備のノウハウを引き継ぎながら、将来的には部門を担う存在としての活躍を期待しています。 分からないことはすぐに相談できる距離感で、未経験からでも段階的に技術を習得できます。 ■当社について： 原材料の大半に古紙を使用し、水資源の再利用やバイオマス発電設備を導入するなど環境保全にも積極的に取り組んでいます。社会に欠かせない建材を支える仕事を通じて、安定性と社会貢献性の両方を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市豊岡町甲60 勤務地最寄駅：関東鉄道 常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

中妻駅、北水海道駅、水海道駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～369,400円＜月給＞206,500円～369,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は年齢、経験、前職での待遇等を勘案し決定■賞与：年2回（7月・12月）支給実績 計4か月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「タイガーボード」用原紙の製造を行う環境にやさしい企業です。高砂製紙は、1949年に一般向けの板紙メーカーとして誕生し、1956年から吉野石膏グループの一員として「せっこうボード用原紙」の製造を開始しグループ唯一の原紙製造メーカとしてその発展に大きく貢献してきました。その優れた技術力と2000年に竣工した先進の設備は業界屈指の評価を得トップクラスの地位を確固たるものにしています。会社が複雑化、高度化し、人々の生活環境が大きく変化しつつあるなか吉野石膏グループの一員としての高砂製紙への期待はさらに高まりつつあります。■事業内容： 「タイガーボード」のための「せっこうボード用原紙」を製造・供給しています。その原料は、ほとんどが新聞、ダンボールなどの古紙を利用し資源リサイクルの一翼を担っています。また利用する工業用水も再利用するシステムを採用しさらに工場排水についても独自に厳しい基準を設けて水質チェックを行い限りある資源を大切に活用しています。又、2008年には廃材チップを主燃料としたバイオマス発電施設を建設し、CO2排出の大幅削減を行っています。日本のみならず、地球規模で資源不足や環境破壊が問題となっているいま、美しい環境を保ちこれからの地球をよりすばらしいものにするために、さらなる努力を続けていきます。■特徴：先進の設備と優れた技術、そして経験それが高砂製紙です。"燃えない建材"として高い評価と信頼を得ている吉野石膏の「タイガーボード」。高砂製紙の製紙工場は、長年にわたり「石膏ボード用原紙」の製造・販売を行ってまいりました。生産ラインは、原料の仕込みから紙料造成までを行う〔原質部門〕とその紙料をもとに原紙を製造する〔抄紙部門〕によって構成され、それぞれに最新鋭設備を配置。豊富な経験と確かな技術を背景とした生産ラインは常に高品質の製品を供給しています。先進の施設と優れた技術そして経験が高砂製紙を支えています。

～製紙工場内での工場設備の保守管理・メンテナンス業務※吉野石膏グループ／年間休日126日／賞与4か月分支給・転勤なし・マイカー通勤可能～ ■職務内容： 製紙工場内での工場設備の保守管理・メンテナンス業務をお任せします。 工場設備の点検や保守、消耗品の交換や修理などの作業や設備改善・改造を行っていただきます。 ・工場内での修理、点検作業 ・設備制御のプログラミング作業 大きな故障があった場合や、新たな設備を導入する場合には、 ・メーカーさんとの稼働までの打合せ ・施工業者、職人さんの選定、管理 ・改造工事のスケジュール調整 といった事務作業もお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■人員体制： エンジニアリング部電気課：男性5名(30代1名、50代4名) 将来の幹部候補としての採用を想定しています。 ■就業環境： ・夜間や休日対応は月に1回程度、多くても2回程度で、全く発生しない月もあります。 ・夜間対応や休日対応の場合は代休や手当を支給しています。 ■当社について： 当社は吉野石膏グループの一員であり、製造した原紙は全て石膏ボードメーカートップの親会社である吉野石膏株式会社及びグループ会社が購入するため安定した経営基盤があると自負しています。最近では東京駅や丸の内周辺ビルの建て替えが進んだことから多くの受注をいただきました。東京近辺で建て替えが進んでいることから、今後も受注が増えると予想しており、売上はさらに伸びる見通しです。 火災の拡大や煙の伝播を防ぐため防火区画を設けることが予想されていることから、建物には必ず必要となる建材であるため、ニーズがなくなることは無く、安定さは抜群。そのため安心して長く勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市豊岡町甲60 勤務地最寄駅：関東鉄道 常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

中妻駅、北水海道駅、水海道駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～369,400円＜月給＞206,500円～369,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は年齢、経験、前職での待遇等を勘案し決定■賞与：年2回（7月・12月）支給実績 計4か月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「タイガーボード」用原紙の製造を行う環境にやさしい企業です。高砂製紙は、1949年に一般向けの板紙メーカーとして誕生し、1956年から吉野石膏グループの一員として「せっこうボード用原紙」の製造を開始しグループ唯一の原紙製造メーカとしてその発展に大きく貢献してきました。その優れた技術力と2000年に竣工した先進の設備は業界屈指の評価を得トップクラスの地位を確固たるものにしています。会社が複雑化、高度化し、人々の生活環境が大きく変化しつつあるなか吉野石膏グループの一員としての高砂製紙への期待はさらに高まりつつあります。■事業内容： 「タイガーボード」のための「せっこうボード用原紙」を製造・供給しています。その原料は、ほとんどが新聞、ダンボールなどの古紙を利用し資源リサイクルの一翼を担っています。また利用する工業用水も再利用するシステムを採用しさらに工場排水についても独自に厳しい基準を設けて水質チェックを行い限りある資源を大切に活用しています。又、2008年には廃材チップを主燃料としたバイオマス発電施設を建設し、CO2排出の大幅削減を行っています。日本のみならず、地球規模で資源不足や環境破壊が問題となっているいま、美しい環境を保ちこれからの地球をよりすばらしいものにするために、さらなる努力を続けていきます。■特徴：先進の設備と優れた技術、そして経験それが高砂製紙です。"燃えない建材"として高い評価と信頼を得ている吉野石膏の「タイガーボード」。高砂製紙の製紙工場は、長年にわたり「石膏ボード用原紙」の製造・販売を行ってまいりました。生産ラインは、原料の仕込みから紙料造成までを行う〔原質部門〕とその紙料をもとに原紙を製造する〔抄紙部門〕によって構成され、それぞれに最新鋭設備を配置。豊富な経験と確かな技術を背景とした生産ラインは常に高品質の製品を供給しています。先進の施設と優れた技術そして経験が高砂製紙を支えています。