大阪谷町既製服協同組合(大阪スポンジャー)
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大阪谷町既製服協同組合(大阪スポンジャー)の過去求人・中途採用情報
大阪谷町既製服協同組合(大阪スポンジャー)の 募集が終了した求人
経理・総務/年休125日/土日祝休み/業界経験不問/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
洋服になる前の生地を整える専門工場で、経理・総務として日々の安定運営を内側から支えます。
具体的な仕事内容
アパレル工場内のオフィスで、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
まずは経験のある分野から始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げてください。
【経理業務/メイン】
■仕入れ請求書の内容確認・仕訳
■会計ソフト、Excelへのデータ入力
■交通費・各種経費の精算
■月次支払いに向けたデータ・書類の準備
■小口現金の入出金管理・残高確認
日々の入力や照合を正確に進め、組合のお金の流れを見える状態に整えます。
経理の実務経験があれば、年数は問いません。
使用する会計ソフトや社内ルールは、入社後に確認しながら覚えられます。
【総務・人事サポート/慣れてきたら】
■事務用品・工場用消耗品の在庫確認、発注
■電話応対、来客時の一次対応
■タイムカードの確認など、勤怠管理の補助
■書類整理・ファイリングなどの庶務
工場では、洋服になる前の生地にキズや汚れがないか確かめ、蒸気や熱で縮みや型崩れを防いでいます。
経理・総務は、必要な備品や書類を整え、現場がこうした作業に集中できるよう支える役割です。
生地加工を担当する仕事ではないため、アパレル業界の専門知識は必要ありません。
【入社後の流れ】
前任者が1~1.5カ月ほどかけ、業務の進め方や社内ルールを丁寧に引き継ぎます。
最初からすべてを任せるのではなく、経理業務を軸に一つずつ習得。
わからないことをそのままにせず、確認しながら着実に独り立ちを目指せます。
担当業務は、経験や習熟度を見ながら相談して決めていきます。
チーム/組織構成
組合全体で10名が働く少人数の職場です。全員が中途で入社。多くが勤続10年以上となります。
工場とオフィスの距離が近く、必要な確認や相談をその場で行いやすいのが特長。
大人数の部署のような慌ただしさはなく、落ち着いて数字や書類に向き合えます。
一人ひとりの役割が見えやすいため、担当の枠を越えて声を掛け合う姿勢を大切にしています。
確認事項を共有できるため、一人で抱え込まず、周囲に相談しながら仕事を進められます。
簿記3級または2級をお持ちの方/経験年数不問・業界未経験歓迎。基本的なPC操作・入力ができる方
【必須条件】
■簿記3級以上をお持ちの方
■経理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
■Word・Excelの基本操作ができる方
アパレル業界での経験や専門知識は問いません。
経理業務が中心のため、これまでの実務経験を活かせます。
\こんな方に向いています/
◎数字や期日を意識し、正確に仕事を進められる
◎分からないことを確認し、素直に吸収できる
◎周囲と声を掛け合い、柔軟にサポートできる
◎落ち着いた環境で腰を据えて働きたい
◎経理経験を活かし、総務にも仕事の幅を広げたい
学歴・ブランクは不問です。
経験が浅い方も、できる業務から着実に成長できます。
〒537-0022
大阪府大阪市東成区中本2丁目1番13号
<アクセス>
◆地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩5分
◆JR環状線「森ノ宮駅」より徒歩10分
8:50~17:30 (所定労働時間7時間40分/休憩60分)
┗残業は基本的にありません。
■平均残業時間
残業なし
正社員
試用期間:3カ月 ※試用期間中の条件は給与以外に変更なし
月給25万円以上+手当(通勤手当)
試用期間中(3カ月)の給与
月給20万円+手当(通勤手当)
■賞与
年3回
(3月・8月・12月)※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
勤務は8:50~17:30。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日です。
週末の予定を立てやすく、生活リズムも整えやすい勤務体系です。
【堅苦しさのないオフィス】
服装・髪型・ネイルは自由(規定あり)。自分らしいスタイルを楽しみながら働けます。
堅苦しい服装に縛られず、自分らしさを大切にしながら、自然体で仕事に向き合える職場です。
【長く働ける職場へ】
福利厚生も整え、キャリアを続けられる環境を用意。
オンとオフを切り替えながら、身につけた経理・総務経験を長く活かしたい方にぴったりです。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
