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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ライフケア

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階

株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社ライフケアの 募集が終了した求人

請求管理・分析/月給30万円~60万円/残業月10H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社が運営する訪問介護・訪問看護等の請求管理・分析業務をお任せします。
具体的な仕事内容
多様な福祉サービスを展開する当社では、2カ年計画で40棟以上の新規高齢者住宅の開設を予定するなど、さらなる事業拡大を進めています。

こうした成長フェーズを支える【請求管理・分析チーム】として、請求内容の確認・売上データの分析、課題の抽出、業務改善の提案、各事業所への支援などを担っていただきます。


★――――――――――
 具体的な業務内容
――――――――――★
■各事業所から提出される請求・実績資料の内容確認
■介護保険・医療保険などの売上・請求データの分析
■稼働状況、利用者数、単価、加算取得状況等の分析
■システム導入や業務効率化に向けた改善提案
■新規事業所開設時の請求体制構築支援


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 将来のキャリアパス
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様々なポストがあるため、昇格チャンスは豊富です!
実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいるほど。加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。


【注目ポイント】

★20~30代が多数活躍中の若い職場★
「自身の培ったスキルを使いさらに活躍したい」
「将来のことも考えてもっとスキルアップできる環境で働きたい!」
…このように、成長意欲をもって働きたい方を応援する現場です。

★子育て世代も応援★
企業主導型保育園(大阪市中央区・東住吉区、東大阪市/0歳児~2歳児対象)
社員割引適用(月額5000円~)で利用可能です!

チーム/組織構成
温かな雰囲気の職場で、共に働く仲間を優しくサポートする社風です。

☆子育て世代も活躍中!☆
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

■組織名称:株式会社ライフケア
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~40代

対象となる方

【学歴・資格不問】基本的なPCスキルをお持ちの方★介護・福祉業界経験者は優遇します
〈応募条件〉
◆介護保険、医療保険等に関する請求経験
◆PCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)
◆円滑なコミュニケーションを大切にできる方
◆チームでの業務経験をお持ちの方

〈優遇条件〉
・複数事業所の介護保険・医療保険の請求業務を管理されていた経験
・複数名のメンバーに対する業務指導またはマネジメント経験
・Excelを使用した集計・分析業務の経験
・行政、国保連、支払基金等への照会・対応経験

選考のポイント

☆こんな方にピッタリ☆
■バックオフィスから社内を支えたい方
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
■長く安心して働きたい方

勤務地

今年開設したばかり★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪

■大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町ビル2階
・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給30万円~60万円(固定残業代含む)

※入社6カ月後、月給1万円~2万円UP(規定あり)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間~35時間分を、月4万8000円~13万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分)

■賞与
年2回
※昨年度実績2カ月分 ※別途業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
(定期昇給制度あり)

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収510万円/月給35万円+賞与90万円(決算賞与含む)/30代後半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■社員同士の親睦会費用一部負担

《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園(大阪市中央区・東住吉区、東大阪市/0歳児~2歳児対象)を利用可能
◆社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)

《 他にも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
■提携先歯科医院の医療費補助
■再雇用制度あり(70歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休み・日曜日固定休) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくことがございます。
■夏季休暇
(3日間・規定あり)
■有給休暇 
(入社6カ月後に付与・法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
(3日間・規定あり)

需要高まる福祉業界で、右肩上がりに成長中

2010年の設立以来、全国に様々な福祉施設を展開してきた当社。
毎年20カ所の新規事業所を開設し、現在では全国約100カ所以上の事業所を運営しています。

さらに、2カ年計画で約40棟の新規高齢者住宅の開設を予定!
今後もますますの需要増加に伴い、事業を拡大していきます。


出典:doda求人情報(2026/8/6〜2026/10/7)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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