株式会社ライフケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライフケアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社ライフケアの 募集が終了した求人
請求管理・分析/月給30万円~60万円/残業月10H
- 正社員
- 転勤なし
当社が運営する訪問介護・訪問看護等の請求管理・分析業務をお任せします。
具体的な仕事内容
多様な福祉サービスを展開する当社では、2カ年計画で40棟以上の新規高齢者住宅の開設を予定するなど、さらなる事業拡大を進めています。
こうした成長フェーズを支える【請求管理・分析チーム】として、請求内容の確認・売上データの分析、課題の抽出、業務改善の提案、各事業所への支援などを担っていただきます。
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具体的な業務内容
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■各事業所から提出される請求・実績資料の内容確認
■介護保険・医療保険などの売上・請求データの分析
■稼働状況、利用者数、単価、加算取得状況等の分析
■システム導入や業務効率化に向けた改善提案
■新規事業所開設時の請求体制構築支援
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将来のキャリアパス
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様々なポストがあるため、昇格チャンスは豊富です!
実際に、入社後たった1年でリーダー職へキャリアアップしたメンバーもいるほど。加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
【注目ポイント】
★20~30代が多数活躍中の若い職場★
「自身の培ったスキルを使いさらに活躍したい」
「将来のことも考えてもっとスキルアップできる環境で働きたい!」
…このように、成長意欲をもって働きたい方を応援する現場です。
★子育て世代も応援★
企業主導型保育園(大阪市中央区・東住吉区、東大阪市/0歳児~2歳児対象)
社員割引適用(月額5000円~)で利用可能です!
チーム/組織構成
温かな雰囲気の職場で、共に働く仲間を優しくサポートする社風です。
☆子育て世代も活躍中!☆
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
■組織名称:株式会社ライフケア
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~40代
【学歴・資格不問】基本的なPCスキルをお持ちの方★介護・福祉業界経験者は優遇します
〈応募条件〉
◆介護保険、医療保険等に関する請求経験
◆PCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)
◆円滑なコミュニケーションを大切にできる方
◆チームでの業務経験をお持ちの方
〈優遇条件〉
・複数事業所の介護保険・医療保険の請求業務を管理されていた経験
・複数名のメンバーに対する業務指導またはマネジメント経験
・Excelを使用した集計・分析業務の経験
・行政、国保連、支払基金等への照会・対応経験
☆こんな方にピッタリ☆
■バックオフィスから社内を支えたい方
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
■長く安心して働きたい方
今年開設したばかり★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪
■大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町ビル2階
・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。
月給30万円~60万円(固定残業代含む)
※入社6カ月後、月給1万円~2万円UP(規定あり)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間~35時間分を、月4万8000円~13万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分)
■賞与
年2回
※昨年度実績2カ月分 ※別途業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
(定期昇給制度あり)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
年収510万円/月給35万円+賞与90万円(決算賞与含む)/30代後半
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■社員同士の親睦会費用一部負担
《 家庭と仕事の両立をサポートします 》
■企業主導型保育園(大阪市中央区・東住吉区、東大阪市/0歳児~2歳児対象)を利用可能
◆社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)
《 他にも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
■提携先歯科医院の医療費補助
■再雇用制度あり(70歳まで)
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休み・日曜日固定休) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくことがございます。
■夏季休暇
(3日間・規定あり)
■有給休暇
(入社6カ月後に付与・法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
(3日間・規定あり)
2010年の設立以来、全国に様々な福祉施設を展開してきた当社。
毎年20カ所の新規事業所を開設し、現在では全国約100カ所以上の事業所を運営しています。
さらに、2カ年計画で約40棟の新規高齢者住宅の開設を予定!
今後もますますの需要増加に伴い、事業を拡大していきます。
株式会社ライフケアの 募集している求人
全6件
出典:doda求人情報(2026年10月時点)
