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「HELLO CYCLING」のサイクルポートの立ち上げを推進！◆車両や各種部材などの物流管理
具体的な仕事内容
「移動をもっと楽しく、自由に。」をミッションに掲げ、業界の変革を推進し続ける「HELLO CYCLING」。このシェアサイクルプラットフォームの、さらなる事業成長と設置拠点拡大を推進するメンバーとして、ご活躍いただきます。

あなたにお任せするのは、社内外のパートナー企業をつなぐ“架け橋”として、いつ・どこに自転車を投入するのかを調整する重要なミッション。

自転車本体やサイクルポートの設置部材の受発注、在庫管理、倉庫での受入れ・搬出・組立・検品、配送手配、納品検収・請求対応、見積作成など、プロジェクトの初期から完了まで一連の業務を担っていただきます。

※繁忙期には倉庫内で電動アシスト自転車やポート部材の荷下ろしや出荷業務のサポートあり！

【お任せする具体的な業務内容】

◆電動アシスト自転車および各種部材の調達（受発注）・在庫管理
◆サイクルポートの導入計画・設置工事の調整
◆上記に付随する見積り・発注手配・入出庫業務
◆外部パートナー企業（サイクルポート設置企業、物流関連企業など）との調整・指示出し
◆社内のアルバイト人員への指示出し（業務の割り振りや進捗確認など）
◆各種請求・支払業務　ほか


＼★この仕事のポイント／
―――
扱うアイテム数は約100種類程度。ポートの開設ペースは月200～300カ所。
そのため、正確かつスピーディーな対応が求められます。

一人ひとりの仕事の裁量が大きく、発注手段や手配の仕方、作業日程や人員の調整、納期のコントロールなどは自分次第。
設置するエリアや数、納品するアイテムや納期に合わせて、効率的に業務が進められるかどうかが腕の見せどころです。

＜入社後の流れ＞

入社後まずは、2週間程度の研修を実施。座学を通して、当社の概要や事業内容について学んでいただきます。その後は配属部署にてOJTを実施。業務へ段階的に取り組みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
プラットフォーム統括 事業推進部 運営推進課に配属予定。

同グループには現在4名が在籍しています。30代～50代まで年齢層は幅広く、保険関係や健康食品の営業・から揚げ販売など、未経験スタートがほとんどです。社員の紹介（リファラル採用）で入社しているメンバーもいます。

【未経験歓迎】複数の関係者との調整経験があり、必要に応じて現場へ足を運んで対応できる方
【応募条件】
◆短大・高専卒以上
◆Excel、Wordの基本操作ができる方
◆社内外関係者との調整・折衝経験をお持ちの方
◆必要に応じて宮原事務所へ出社し、現場確認や作業サポートができる方

※物流・シェアサイクル業界の経験は不問です。
※「調整・折衝経験」とは、スケジュール調整、条件交渉、業務割り振り、合意形成などを指します。
※倉庫での荷下ろし、入出庫、検品をサポートする場合があります。

＼活かせる経験／
◎営業などの調整・交渉経験
◎物流・倉庫管理経験
◎受発注・在庫管理経験
◎プロジェクトや複数案件の進行管理経験
◎人員配置や指示出し経験

お持ちの知識やスキル以上に、HELLO CYCLINGに興味を持ち、サービスの拡大に向けて一緒に試行錯誤できる方を歓迎します。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

リモートワークと出社のハイブリッドワーク（出社は週に1～2日程度）◆転勤なし

【勤務地】
◎竹芝本社：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階
＜アクセス＞
・JRほか各線「浜松町駅」より徒歩4分（全天候型の歩行者デッキ直結）
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
・ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩2分


※埼玉県にある事務所兼倉庫／宮原事務所（さいたまR&Dセンター）への出社　※週に1日程度
◆宮原事務所（さいたまR&Dセンター）：埼玉県さいたま市北区宮原街4-25-1
＜アクセス＞
・JR高崎線「宮原駅」より自転車3分、徒歩10分

―――

※受動喫煙対策／あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00～18:00

―――
【一日のスケジュール】

午前は、入荷対応やパートナー企業（サイクルポート設置企業、物流関連企業など）とのやり取りが中心。
午後は、出荷準備や配送指示を行い、夕方に発送対応というのが一日の基本的な流れになります。

＜出社は週に1～2日程度＞

普段の業務ではSlackやLINEのほか、オンライン会議などを活用し、社内だけでなく社外の関係者とも密に連携を取っています。
リモートワーク下でも取り残される心配はありません。しっかりサポートするのでご安心ください。

出荷作業が忙しい時には、宮原事務所（さいたまR&Dセンター）にて自転車の荷下ろしなど、多少の力仕事をする機会があります。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給23万円～31万5,000円＋残業代＋賞与

■賞与
あり（6カ月分／）昨年度実績

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収414万円
～630万円

■社員の年収例
★賞与年2回／昨年度実績6カ月分
年収500万円／26歳／入社1年目
年収620万円／30歳／入社2年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費
◆在宅勤務
◆研修制度充実
◆服装自由
◆ベネフィット・ワン
◆HELLO CYCLING／HELLO MOBILITY 乗り放題
◆社内文庫（業務に必要な書籍を会社で購入、読後社内にて共有）
◆結婚祝い金
◆出産祝金など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
◆特別有給休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続5年以上）

※5日以上の連続休暇の取得OK

日本各地で使えるシェアサイクルサービス。スマホで電動アシスト自転車を借りて、別のポートに返却できる仕組みです。

2026年現在、全国15,000カ所にポートを展開し、会員数は550万人を突破。複数の自治体や企業と連携しながら、積極的に全国展開を進めています。

当社のシェアサイクルプラットフォームを導入する参加企業が日本全国に拡大しています。地域の移動利便性の向上や暮らしやすい街づくり、SDGsなどの環境への取り組みなどに貢献しています。

＜導入事例＞
◎大手流通小売企業さま、地方銀行さまが各店舗にサイクルポートを導入
◎建築・不動産関係の企業さまが電動アシスト自転車を導入
◎観光地の移動手段としてシェアサイクルサービス導入　※複数の市町村および鉄道・バス・タクシー会社さまなどの連携事業
◎自治体さまと協定締結、公有地にサイクルポートを設置
◎海沿いの街や坂道など傾斜の多い街をパワフルに走れるスポーツタイプ電動アシスト自転車（e-Bike）の導入