株式会社オルテナジーの過去求人・中途採用情報

【事業拡大中の成長環境／育成前提募集】さらなる事業拡大に欠かせない総務・経理業務をお任せします
具体的な仕事内容
【◆オルテナジーとは？】
太陽光発電による再生可能エネルギー事業を幅広く展開する当社。
現在市場全体の成長を追い風に、当社も紹介をベースに順調に事業を拡大しています。
今後もゆるぎない経営基盤を築いていくために、新たに総務・経理メンバーを募集します。
※配属先は希望や適性を考慮して決定します。


【◆具体的な業務内容】
＜総務＞
■社内規程の新設・改訂
■施設管理（消防法対応、ネットワーク）
■安全衛生委員会運営
■健康診断対応
■建設業許可管理
■商業登記申請
■社用デバイス・ソフトウェア管理
■消耗品発注　など

＜経理＞
■仕訳入力、伝票処理
■経費精算、請求書発行、入出金管理
■月次試算表の作成
■売掛金・買掛金管理
■年次決算業務
■税理士・監査法人対応
■プロジェクトの原価管理サポート
■補助金関連サポート　など


【◆育成前提だからフォローも充実】
まずは4日間の座学研修で業界や当社事業について学び、配属先でのOJTをスタート。
メンターによるフォローや画像付きのマニュアルでポイントを確認しつつ、実践的に業務を学んでいきます。
とはいっても、「急にたくさんの業務を任される」といった心配はありません。
業務は習熟度に応じてお任せしますし、必ず先輩や上司がチェックできる体制を整えています！

―☆POINT 新たな役割にもチャレンジできる！
事業も組織も成長中の当社では、新しい業務や役割が次々と生まれています。
そのため、入社時点の職種で役割を限定することはありません。
手を挙げれば、制度や組織づくり、法務領域といった業務に挑戦するチャンスも豊富！
専門性を磨きながら、できることや活躍のフィールドも広げていける環境です。

チーム／組織構成
総務・経理いずれも、上場企業での経験を通して専門性を磨いた上司のフォローを得られるのもポイントの1つ！
またメンバー同士で相談しながら業務を進める風土があり、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。

これまでには、販売職から人事総務へキャリアチェンジした社員や、経理として入社後に法務・経営管理領域まで担当するようになった社員も！
職種や経歴だけで評価するのではなく、一人ひとりの強みや可能性に目を向けながら成長を後押しできる組織です。

【学歴不問／未経験歓迎】専門スキルを身につけ活躍の幅を広げていきたい方
【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メールなど）

【こんな方を歓迎します】
◎初めての方とも円滑なコミュニケーションがとれる方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎持続可能な社会づくりに共感できる方
◎専門スキルを身につけ成長したい方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎会社の成長に深く関わりたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎日商簿記2級相当の資格・知識をお持ちの方
◎上場企業での経理経験をお持ちの方

これまでの経験や知識よりも、「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。自ら手を挙げて行動しながら、できることや活躍の幅を広げていきたい方を歓迎します。

【転勤なし】銀座の本社もしくは立川事業所での勤務となります。

■総務：本社をベースに立川事業所への出社もあり
■経理：立川事業所をベースに本社への出社もあり

【本社】
東京都中央区銀座8-8-5　陽栄銀座ビル3階
＜アクセス＞
・JR、地下鉄「新橋駅」より徒歩5分

【立川事業所】
東京都立川市柴崎町4-6-3
＜アクセス＞
・多摩モノレール「柴崎体育館駅」より徒歩2分
・JR各線 「立川駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイム／定めなし
標準的な勤務例／9:00～18:00（1日あたり実働8時間、休憩60分）

＜始業・終業時間は完全に自由！＞
時間調整のしやすいフルフレックスタイム制を導入しています。
・子どもを保育園に送り迎えする方
・用事を済ませてから出社する方
…などもおり、プライベートの用事と両立もしやすいです。
効率的な働き方を重視しています。

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万2910円～40万4100円 ＋ 賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記給与にはみなし残業代として月20時間分、月4万0210円～5万3650円を含みます。
　20時間を超える時間外労働分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月1～3万円）
■子供手当（月1万円／人）
■資格手当（月5000円～2万円）
■役職手当（月2～15万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2025年賞与支給実績：平均3.33カ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収416万円
～555万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■時短勤務制度あり
■研修制度（座学研修、OJT研修など）
■出産祝い金（30万円／人）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■スクールイベント休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得もOK！

総務・経理部門ともに、上司となるのは上場企業での業務経験を持つベテラン社員。高い専門性を活かして各部門を牽引しているだけでなく、未経験からの育成実績も豊富に持ち合わせています。

そんな上司たちが、あなたに合わせたフォロー体制をご用意します！
メンター制度や画像付きのマニュアルなども整備しており、ミスの発生を防げるようチェック体制も構築。

まずは日常業務を着実に身につけつつ、希望をもとに月次・年次での業務をはじめ、ずっと活かし続けられる高水準なスキルを習得することができる環境です。