株式会社オルテナジー
総務／未経験歓迎／フルフレックス／土日祝休／月給30万円以上
この求人を要約すると…
将来性◆成長市場をリードする再エネ業界の先進企業
未経験歓迎◆大切なのは「やってみたい」という気持ち
好環境◆土日祝休／残業月10h以下／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【再エネ業界の先進企業】会社の成長を支え、組織づくりの中核を担う総務業務をお任せします。
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具体的な仕事内容
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■施設管理（消防法対応、ネットワーク・電話・複合機管理）
■庶務（文書管理、備品・消耗品発注）
■業務フロー改善
■人事・社内制度の運用・改善
■安全衛生委員会運営
■保険管理、事故対応
■建設業許可管理、商業登記関連業務
など
＜未経験でも安心の育成体制＞
▼STEP1｜4日間の座学研修
入社後は、当社の事業や再生可能エネルギー業界について学ぶところからスタート。総務の仕事を理解するための基礎を身につけます。
▼STEP2｜OJTで仕事の全体像をつかむ
画像付きのマニュアルを活用しながら、実際の業務を実践的に学んでいきます。メンターによるフォローもあるので、安心して一つずつ業務を覚えていけます。
▼STEP3｜ルーティン業務から仕事の幅を広げる
消耗品の管理や各種対応など、取り組みやすい業務からスタート。習熟度に合わせて、施設管理や各種手続きなどへ担当範囲を広げていきます。
▼STEP4｜業務改善や新しい役割にも挑戦
一通りの業務を身につけた後は、「もっと効率化できないか」といったアイデアをカタチにすることも可能。意欲次第で、制度づくりや人事などへも挑戦できます。
＜今までにこんな改善を実現＞
◆紙・郵送中心だった手続きを電子化
これまで紙や郵送で行っていた申請手続きを電子化。業務の効率化につながり、よりスムーズに処理できるようにしました。
◆勤怠システムを入れ替え
勤怠データを一元管理できるシステムを導入。各部署の管理職も課員の勤務状況を確認しやすくなり、マネジメントにも役立っています。
こうした改善に、勤続年数は関係ありません。むしろ、入社後すぐだからこそ気づけることも多いと思います。小さな工夫から会社全体の仕組みづくりまで、あなたのアイデアをぜひ聞かせてください！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】育成前提の募集！人柄・意欲重視の採用！基本的なPCスキルがあればOK！
＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メールなど）
＜こんな方を歓迎します＞
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎物事を整理し、論理的に考えることが得意な方
◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方
◎専門スキルを身につけ、長く活躍したい方
◎会社の成長を支える仕事に携わりたい方
＜活かせる経験＞※必須ではありません
・AIやITサービスを活用した経験
・タスク管理ツールなどを使った経験
選考のポイント
勤務地
■立川事業所：東京都立川市柴崎町4-6-3
＜アクセス＞
・多摩モノレール「柴崎体育館駅」より徒歩2分
・JR各線 「立川駅」より徒歩10分
※必要に応じて、銀座本社へ出社する場合もあります。
■銀座本社：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル3階
＜アクセス＞
・JR、地下鉄「新橋駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 立川事業所/東京都立川市柴崎町4-6-3[最寄り駅]柴崎体育館駅
- 銀座本社/東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル3階[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイム／定めなし
標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
＜主体的に働くためのフルフレックス＞
当社がフルフレックスタイム制を導入しているのは、一人ひとりが自分に合った働き方を考え、主体的に仕事に向き合ってほしいという想いからです。自分でスケジュールを組み立て、効率よく仕事を進められる環境を整えています。
「子どもの送迎があるから、始業時間をずらす」
「午前中に用事を済ませてから仕事を始める」
など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能。仕事とプライベートの予定に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には、みなし残業代（月20時間分、月4万210円～5万3,650円）を含みます。超過分は別途支給致します。
■子ども手当（月1万円／人）
■資格手当（月5,000円～2万円）
■役職手当（月2万円～15万円）
年収416万円～555万円
待遇・福利厚生
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■時短勤務制度あり
■研修制度（座学研修、OJT研修など）
■出産祝い金（30万円／人）
＜充実の研修・サポート体制＞
◆オリジナルテキストで学ぶ、入社後の座学研修
入社後は3～4日間の座学研修からスタート。オリジナルテキストを使い、業界の基礎知識から当社の歩みまで、丁寧にレクチャーします。電力知識ゼロからスタートした先輩も多く、未経験の方も安心して学べます。
◆未経験からの育成実績が豊富！
上司となるのは、上場企業での業務経験を持つベテラン社員。高い専門性を活かして各部門を牽引する一方、未経験からの育成実績も豊富です。一人ひとりの習熟度に合わせたフォロー体制を整えており、分からないことはすぐに相談できます。また、ミスを未然に防ぐためのチェック体制も整備。できることから少しずつ担当範囲を広げていくことで、将来にわたって活かせる専門的なスキルを身につけていける環境です。
◆AIを活用し、効率的に働ける
効率的な働き方を推進するため、AIツール「Claude」の有料プランを希望者に付与しています。資料作成やデータの整理・試算など、日々の業務にも積極的にAIを活用。手作業や時間のかかる業務を効率化し、本当に注力すべき仕事に集中できる環境を整えています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得もOK！
有給休暇も取得しやすく、まとまった休みを取って旅行を楽しむ社員も多いです。オン・オフのメリハリをつけながら、プライベートも大切にできます。
オルテナジーとは？
■総施工件数：499件
■発電した電気量：約3,100万kw（2023年実績）
■削減したCO2量：約1万3,000トン（2023年実績）
2021年には、中部電力グループと資本業務提携を締結。確かな事業基盤とこれまでの実績を力に、再生可能エネルギーのさらなる普及に貢献していきます。
エネルギーの未来を、切り拓く。
そして今、目指しているのは「新しい時代の電力プラットフォーマー」。これまで培ってきた工事・電力販売・IT開発のノウハウを掛け合わせ、全国の電力データをつなぐ新たな仕組みの構築を進めています。これからもエネルギー業界の未来を見据え、さらなる挑戦を続けていきます。
実績紹介（順不同／一部抜粋）
■株式会社やまやコミュニケーションズ
■松山油脂株式会社
■日本新薬株式会社
■ネッツトヨタ兵庫株式会社
■タカナシ乳業株式会社
■住友ベークライト株式会社
■三菱鉛筆株式会社
■理研ビタミン株式会社
■東洋紡株式会社
■株式会社栗山米菓
■イケア・ジャパン株式会社
社員インタビュー
Sさん
人事総務部／入社6年目（前職：クリエイター）
子どもが生まれたことをきっかけに、仕事と育児を両立できる環境を求めて転職。残業もほとんどなく、柔軟な働き方ができるので、本当に有難いですね。ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です。
Tさん
人事総務部／入社2年目（前職：サービス業）
意欲次第で、幅広い業務に挑戦できる環境です。知らなかった知識やノウハウを学ぶ機会も多く、経験を積むほどできることが増えていくのが面白いです。さまざまな業務を通じて、社会人としての成長を実感しています。
Oさん
人事総務部／入社3年目（前職：IT）
人事総務部門が設立されて、まだ3年目。だからこそ、これから改善していきたいことがたくさんあります。決まったやり方にとらわれず、一人ひとりがより主体的に働ける仕組みを一緒につくっていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
一歩踏み出す人に、チャンスが広がっている。
同社が大切にしているのは、「まずやってみる」という姿勢です。年齢や社歴に関係なく、意欲があれば挑戦でき、実績や貢献度をフラットに評価。実際に、24歳でグループリーダーに抜擢された例もあるそう。
また、挑戦の「結果」だけでなく、その過程や失敗から得た「学び」も評価し、ミスがあった際も、誰かを責めるのではなく「次にどう活かすか」を考える風土が根付いています。
社内の情報がオープンに共有され、気づきやアイデアをスピーディーに事業へ反映できるため、自分の提案が会社を動かしている手応えを感じられるのも大きな魅力。意欲次第で新しいことに挑戦し、仕事の幅や可能性を広げていける環境です。
やりがい
社員一人ひとりが主体的に働ける環境をつくることが、総務の大きな役割です。日々の働きやすさを支えるだけでなく、「もっとこうしたら良くなる」というアイデアを、仕組みや制度に反映していくこともできます。自分の工夫が働きやすさにつながり、ひいては会社の成長にもつながっていく。そんな大きなやりがいを感じられるポジションです。
きびしさ
さまざまな部署や社外の方と関わるため、相手に合わせたコミュニケーションが欠かせません。社内にいない社員も多く、直接顔を合わせる機会が少ないことも。だからこそ、こちらから積極的に声をかけ、信頼関係を築いていくことが大切です。相手の状況を考えながら必要なサポートを行うなど、周囲を見ながら行動する力が求められます。
フルフレックス・土日祝休み、残業月10h以下など、働きやすさも充実しています。
社内外のさまざまな人と関わりながら、チームで仕事を進めています。
年齢や社歴に関係なく、意欲や実績をフラットに評価。新しい挑戦を歓迎します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
適性検査
最終面接
内定
◎ご応募から内定までは、最短で4週間の予定です。
◎1次面接はオンラインでの実施も可能です。ご希望の際はお気軽にお問い合わせください。
〒190-0023
東京都立川市柴崎町4-6-3
Tel：042-519-3500（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
＜再生可能エネルギーサービス事業＞
■コンサルティング事業
■PPA事業（太陽光発電装置の設置、販売）
■EPC事業（太陽光発電の設計、機材調達、建設・施工）
■BESS事業
■O&M事業／建設業（電気工事業）：東京都知事許可（特-3）第139731号
工事やアフターメンテナンスなどを含めた一気通貫でご提案しています。
＜関連会社＞
株式会社オルテナジーパワー（100％子会社）- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル3階- 設立
- 2010年 3月25日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 髙橋 眞剛
- 従業員数
- 84名（2026年4月時点）
- 資本金
- 1億7,500万円（資本準備金含む）
- 売上高
21億1,244万円（2025年9月期）
