マーキュリーエレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！技術職経験が活きる】エレベーターの保守や改修の提案 ◎約8割が既存顧客 ◎夜勤なし
具体的な仕事内容
エレベーター・エスカレーター業界において、世界シェアトップクラスのオーチス社。
当社はその日本法人の子会社として、エレベーターのメンテナンスや修理を行っています。


【 ★技術職の経験が、大きな武器になる★ 】
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サービスエンジニアや整備士など、さまざまな技術職の経験を活かせます。
お任せするのは、エレベーターの点検結果や設備の状態に基づいた、必要な保守や改修計画の提案。
だからこそ、下記のような知識や経験が、大きな強みになります！

＜例えば…＞
■何かしらの機械や設備の構造・仕組みを理解している
■不具合の原因や、必要な修理の説明をしたことがある
■部品交換や修理を提案・実施したことがある
■専門用語をかみ砕いて説明できる
■顧客と技術部門の間に立って調整したことがある

★育成前提の採用のため、営業未経験の方も安心の研修をご用意しています。
詳細は下部【入社後の研修体制】をぜひご覧ください！


【お任せしたいこと】
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・お客様先への訪問やヒアリング
・メンテナンスや修理の提案
・見積書の作成や契約の対応
・新規顧客へのアプローチ
・技術スタッフとの連携

★三菱電機や日立製作所、東芝などのエレベーターのメンテナンスを手掛けています
★メーカーにより仕様に違いがあるものの、柔軟かつ高品質に対応できる点が、選ばれている理由の一つです

【お客様について】
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商業ビル、マンション、オフィスビルなど、建物のオーナーや管理会社の方がメインです。
・既存顧客（すでにお取引のあるお客様）約8割
・新規顧客（新しくお取引をいただくお客様）約2割

★ストックビジネスなので、長期的なお付き合いができます
★継続的な需要や追加提案の機会も多く、安定性が強みです

【営業スタイル】
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・1日の訪問数：平均5件前後
・1カ月の契約数：約5台前後

★適切な価格設定と技術力で、自信を持って提案できます

チーム／組織構成
★約8割の先輩が未経験入社で活躍中！前職は飲料業界、自動販売機の営業、コンビニの店長など。
★女性管理職登用実績あり（全社）

【学歴不問／業種・職種未経験の方歓迎】技術職の経験を活かして、キャリアを広げたい方を歓迎します
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎要件】★技術職経験を大いに活かせます！
□自動車整備士
□サービスエンジニア
□フィールドエンジニア
□機械・設備のメンテナンス担当
□工場の設備保全担当
□電気工事スタッフ
□空調・給排水・消防設備の保守担当
□複合機、厨房機器、自動販売機、工作機械などの保守担当
□住宅設備、業務用設備の修理担当
など

★上記に記載がなくても、機械や設備に関わる技術職経験をお持ちの方は大歓迎です！

※5名以上の大規模採用予定
※特別な知識や経験は必要なし

【こんな方も歓迎】
◎働きやすい環境でプライベートも充実させたい
◎暮らしに不可欠な業界で活躍したい
◎信頼関係を築く営業に挑戦したい
◎機械の構造や仕組みに興味がある
◎人々の安全を守る仕事がしたい

【U・Iターン歓迎★大阪・東京・名古屋・広島・熊本・福岡・大分での募集】◎東京・大阪・福岡で積極採用中！

■東日本支社
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館1F

■九州支社
福岡県福岡市博多区豊2-6-5

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区則武2-29-26

■関西支社
大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル8F

■広島支社
広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル

■熊本支店
熊本県熊本市中央区九品寺1-7-34 キングドム九品寺1F

■大分サービスセンター
大分県大分市西春日町6-29 ミリオーレ春日101

★積極採用エリア（東京・大阪・福岡）ではU・Iターン支援として引越し費用のサポートあり

※充足状況により募集が停止している勤務地もありますので、詳細はお問い合わせください

＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★コアタイム／11:00～14:00
★フレキシブルタイム／8:00～11:00、14:00～19:00
★標準的な勤務時間例／9:00～18:00（休憩含む）

正社員
試用期間6カ月間
※期間中の待遇に差はありません

月給20万円以上＋インセンティブ含む各種手当＋賞与年3回

※月給にはセールス手当一律2万円を含みます
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※残業手当は1分単位で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■役職手当
■通勤手当（上限月2万5000円まで交通費支給あり）
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年3回
（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
★賞与は年3回支給（夏季・冬季・業績）
年収550万円程度（手当込み／30代）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィット・ステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■スキルアップ支援
（学費サポート、自己啓発推進など）
■U・Iターン支援あり

【キャリア支援】
年に3回、上司との目標設定面談を実施。仕事の悩みやキャリアについて相談できます。

＜年間休日＞
125日
以上（2026年は127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年間休日127日＋一斉有給休暇4日＝131日（2026年）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日より付与。初年度の日数は入社月により最多12日）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔・特別休暇

※就業規則で定める年間休日数です
※有給休暇は勤続年数により最大23日付与します
※有給休暇一斉取得推進日があり、公休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！

マーキュリーエレベータは、世界でトップクラスのシェアを誇る「オーチス」の日本法人が100％出資をしている子会社です。多くの人の生活に欠かせない「エレベーター」という社会インフラを担い、全国で事業を展開しています。

創業55年を迎えた今なお、国内大手メーカーをはじめ依頼はますます増加しており、サービスエリアも拡大中。普段の生活で当たり前のように使われているエレベーターという存在を、陰ながら支えていくことが私たちの仕事です。

あなたもぜひ、世界最大級オーチスグループのノウハウと手厚い研修・サポート体制のもと、「社会に必要とされる営業」として長期的なキャリアを築いていただければと思います！

個人の知識や成長度合いに応じて、研修期間を設けています。そのため不安を残したまま一人にすることはありません！約8割が未経験入社の当社では、育成ノウハウも豊富。営業未経験の方も、ぜひご応募ください。

▼基礎研修
まずはエレベーターの稼働を見学し、主な名称や部品などを覚えていきます。
その後、先輩同行を通して提案内容などを学んでいきます。

▼OJT研修
数カ月ほどは先輩が営業に同行。分からないことは何でも聞いてください！
あなたの成長スピードに合わせて独り立ちを目指します！
※研修期間は個人差あり