株式会社日立ハイテクフィールディングの過去求人・中途採用情報

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株式会社日立ハイテクフィールディングの募集が終了した求人

半導体部品の出荷計画・管理／月給31.6万円以上／在宅勤務可

正社員

仕事内容

世界各国に半導体製造装置の保守部品（3万点以上）を安定供給するための出荷計画・出荷管理など
具体的な仕事内容
営業部門や調達部門、倉庫業務委託先などと連携しながら、必要な部品を最適なタイミングで届けるため、出荷の計画から指示・管理まで、一連のロジスティクス業務をお任せします。

・営業システムの受注データをもとにした部品出荷計画の立案
・倉庫関連業務委託先との梱包仕様の調整・決定
・倉庫管理システムを活用した出荷指示
・出荷に必要な各種マスタデータ（住所・原産国など）の管理・メンテナンス
・倉庫管理システムのバージョンアップ・改善対応
・顧客ごとの個別要件への対応（Excelを用いた帳票作成、出荷実績調査など）他

■出荷先
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国内：約20％／海外：約80％

多種多様な部品を世界中のお客さまへ安定して届ける、グローバルな部品供給を支えていただきます。

※出荷先の約8割は海外ですが、輸出手配やインボイス作成、輸出規制対応などの貿易実務は別部署が担当します。
そのため、英語力や貿易実務の経験は必須ではありません。

■半導体に関する専門知識は不問
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ロジスティクス業務や物流管理、電子・電気機器部品の調達・在庫管理などのご経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

半導体や製品に関する知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得いただけますのでご安心ください。

チーム／組織構成
配属先には5名が在籍。半導体製造装置の保守部品の出荷計画・出荷管理を担当しています。
営業部門や調達部門、倉庫業務委託先など、多くの関係者と連携しながら、国内外のお客さまへ安定した部品供給を実現しています。

※女性管理職も活躍中

■組織名称：サービスサポートセンタ　ロジスティクスグループ

対象となる方

【業界未経験歓迎】半導体製造装置に関する知見、あるいはロジスティクス企業などでの経験をお持ちの方
【必須条件】
高卒以上＋以下いずれかの経験をお持ちの方
・半導体製造装置のサービスエンジニアなど、半導体製造装置に関する技術的な知見をお持ちの方
・ロジスティクス・物流関連企業、またはメーカーで調達、在庫管理、生産管理などの業務経験をお持ちの方

【生かせる経験・スキル】
・情報系学部・学科をご卒業の方、または情報システム関連業務の実務経験をお持ちの方
・倉庫管理システム（WMS）や在庫管理システムの導入・改修プロジェクトに携わった経験
・SAPなどの基幹システムを使用した業務経験
・英語を使用した業務経験、または英語力をお持ちの方
・チームリーダーや管理職としての組織マネジメント経験

勤務地

【車通勤OK】山口県下松市葉山2丁目904番地62　（株）日立ハイテク葉山工場内

＜アクセス＞
・JR岩徳線「周防久保駅」より車で4分
・「徳山東IC」から車で12分

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）
※将来的な転勤の可能性あり

勤務時間

8:50～17:30（実働7時間45分、休憩55分）

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムなし

※一部拠点により異なる
※オフィス出社と在宅勤務（リモートワーク／週2日程度）のハイブリッド勤務を採用しています（入社直後は業務習得のため、出社中心の勤務スタイルを想定）
■平均残業時間
30時間

（現在は出荷量の増加で残業が増えていますが、今回の採用を通じて業務負荷の平準化・改善を進めます）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中はフレックスタイム勤務制度の対象外、出社中心の勤務スタイルとなります。その他条件・待遇の変更はありません）

給与

月給31万6000円以上＋賞与
※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（規定有）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～740万円

■社員の年収例
年収747万円／40歳：月給392,500円＋賞与
年収716万円／35歳：月給366,900円＋賞与
年収550万円／30歳：月給316,000円＋賞与
※時間外手当を除く、賞与実績4.5～6.5ヵ月（但し、会社業績により変動あり）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■各種団体保険制度
■公的資格取得奨励制度
■社員褒賞制度
■研修支援
■Benefit Station（スポーツジム、映画、飲食などの割引）
■テレワーク勤務制度
■育児・介護短時間勤務制度
■保活コンシェルジュ契約
■育児・仕事両立支援金
■介護・仕事両立支援金

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（24日付与／1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■創立記念日