大同生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

幅広い業界の中小企業に対して、福利厚生制度をご提案する法人営業
具体的な仕事内容
担当エリアの中小企業へ、経営者の保障や健康支援など、さまざまな福利厚生プランを提案します。

【仕事の流れ】
1.中小企業を訪問
担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。

2.経営者の課題をヒアリング
会社の状況や、従業員の福利厚生、将来への備えに関するお悩みを丁寧に伺います。

3.福利厚生制度をご提案
ヒアリング内容をもとに、その会社に合った保険商品・サービスをご案内します。

4.導入後フォロー
契約後も定期的に訪問し、会社の状況変化に合わせて必要な情報提供や追加提案を行います。

◆主な提案商材
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・経営者向けの保障制度
・従業員向けの健康支援サービスや安否確認システム
・宿泊・レジャーなどの優待サービス（T&Dクラブオフ）

◆個人の人脈ではなく、提携団体の企業へ
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法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体などと連携していて、各団体に所属する中小企業に提案するため、特定業界に限らず、幅広い業界の企業と接点を持てます。

※家族・友人・知人への営業はありません！

◆専門知識を身につけ、収入アップも目指せます
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社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。
固定給の割合が大きく安定した収入を得ながら、成果に応じて固定給＋αの収入アップも目指せます。

チーム／組織構成
20代～40代を中心に、営業未経験で入社した先輩も活躍中。
業界経験はなくても、相手のニーズを伺い、分かりやすく伝え、関係を築いてきた経験を活かせます。
提案内容は上司や先輩へ相談でき、必要に応じて同行支援も受けられる環境です。

※女性管理職も活躍中

【未経験歓迎】法人営業として幅広い業界を経験し、専門性を高めたい方歓迎／高卒以上
【応募要件】
■高卒以上の方

※未経験歓迎（充実の研修制度をご用意）

特定の商品を一方的に案内するのではなく、幅広い業界の中小企業に向き合い、企業ごとに提案を考えたい方に適した仕事です。社会保険・税務・年金などの専門知識も身につきます。

■応募を迷われている方へ
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各支社にて対面型会社説明会を実施しております（一部オンライン開催あり）
説明会では「会社のこと」「仕事のこと」「働き方のこと」を中心にお伝えするので、雰囲気を知っていただいてから選考に進むことができます。
職場見学のご案内も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

□説明会では
当社のことや企業福利厚生プランナーの仕事についてご説明いたします。

□面接では
説明会で聞けなかったこと、気になる点を解消する場にしたいと思っています。
何でもお気軽にご相談ください！

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡でご希望に応じて配属
※転勤なし
※通勤時間や希望エリアもご相談ください
※U・Iターンも大歓迎

【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】
就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています


＼この仕事のポイント／
★提携団体を通じ、幅広い業界の中小企業に対する提案経験を積める
★企業で働く従業員が「働き続けたい」と思える職場づくりに貢献できる
★社会保険・税務・年金など、生涯役立つ知識が自然と身につく
★家族・友人・知人への営業なし
★17時退社・土日祝休み・転勤なし
★平均月給48.8万円

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
◎原則定時（17時）退社です！

※地域により始業・終業時間に若干の変動あり

■1日のスケジュール例
9:00　出社
朝礼で、上司から具体的な提案方法や新商品の説明を受けます。
リモートワークの日は、オンラインで参加することも。
　▼
9:40　定期面談
企業の経営者とオンライン面談。
毎月恒例の当社独自アンケートの回答を依頼しながら、近況を伺います。
　▼
10:30　企業訪問
担当エリアの企業オフィスを訪問。
情報誌をお届けし、会社の状況や福利厚生に関する課題を伺います。
　▼
12:00　ランチ
カフェやレストランでゆっくりランチタイム♪
ときには同僚と合流することも。
　▼
13:00　新規訪問
アポイントを取得した新規企業に訪問。
上司に同行してもらうこともあります。
　▼
15:00　提案
お客さまから紹介いただいた企業に対して、福利厚生をご提案。
　▼
16:00　事務作業など
訪問内容確認・明日の準備・上司への報告をします。
　▼
17:00　退社
今日も定時で退社。仕事後の時間も大切にできます。
■平均残業時間
0時間

～9時間

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中も待遇は変わりません

【平均月給48.8万円（2025年度実績）】
月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキル・地域により異なります

◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます
◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
（月3万5000円まで／超過分は2万円まで半額支給）
■退職金制度
（退職一時金・退職年金／勤続3年以上）
■共済基金貸付制度
■資格取得支援制度
■保養所あり（ハワイ）
■研修制度充実
（eラーニング、集合研修など）
■研修所あり
■副業可（当社所定の条件を満たす場合）
■【プラチナくるみん認定企業】
家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整えています。国内でも高い水準の子育て支援体制を評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました。

■【リモート環境充実】
ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。お客さまとの面談も対面・リモート両方を使い分けたハイブリッドな営業スタイルを進めています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社１カ月目から、年最高20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■夏季休暇
■育児休業
■ボランティア休暇
■5日間以上の連休取得可能

◇「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
◇有給休暇取得日数の平均は23.4日です！（2025年度実績）

未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、名刺の渡し方やビジネスマナーからしっかり学べる環境です。

■eラーニング
…大同生命保険独自のプログラムをご用意。パソコンを使って自分のペースで納得するまで学習できます。

■ロールプレイング
…お客さまとの話し方や商品の説明の仕方など、より実践に近い研修です。

■同行研修
…上司と一緒に企業に訪問。フォロー体制も抜群です。業務に慣れた後も、オンラインでの同行支援あり。

■集合研修
…コミュニケーション能力やコンサル能力の向上など、よりスキルアップが可能です。またファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーもご用意しています。