マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社小糸製作所

自動車部品メーカー

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館

株式会社小糸製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 26件あります!

株式会社小糸製作所の 募集が終了した求人

生産技術/経験を活かす/年休121日/フレックス/残業ほぼ無

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【経験を活かす】生産技術(総合職/表面処理・ライン開発・プラント管理)/業界未経験歓迎
具体的な仕事内容
生産技術の総合職募集です。
これまでの経験や適性、希望を最大限考慮して配属先を決定します!

【1】表面処理
・表面処理技術(機能膜・加飾など)の開発
・検査技術(撮影・画像処理・データ解析など)の開発
・不具合解析および改善活動の推進 など

【2】ライン開発
・自動化設備(AI・ロボティクスなど)の開発
・生産ラインの工程設計、設備仕様検討、量産化対応
・品質向上・生産性向上に向けた課題抽出と工程改善
・国内外の生産拠点への技術支援 など

【3】プラント管理
・ユーティリティ設備(電気・空調・給排水・ガス等)の保守・保全
・ユーティリティ設備の更新・改修計画の立案、施工管理
・安定稼働・省エネルギー化・点検自動化に向けた設備改善
・工場・建物建設の計画立案、施工管理 など

【入社後は…】
まず3日間の安全教育(座学)を実施。その後、配属先の部門で業務をスタートします。
配属後1週間ほどかけて、生産技術にある5つの各グループの役割や業務内容を学び、会社全体のものづくりの流れを理解していただきます。
その後は、主担当の先輩社員のサポート役として実務に携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。独り立ちまでの約1年間は先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して成長できる環境です◎

◇POINT◇
将来的には、海外出向メンバーに選ばれるチャンスもあります。世界各地の生産拠点で、現地スタッフと連携しながら生産ラインの立上げや技術支援に携わるなど、グローバルに活躍できる環境です。国内で培った技術やノウハウを世界へ展開する、スケールの大きな仕事に挑戦できます。

チーム/組織構成
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

対象となる方

【高専卒以上の方・業界経験不問】技術への探究心を、世界に誇る製品づくりへ
【必須条件】
■高専卒以上
■生産技術系職種(生産技術・設備設計・開発など)の何らかの業務経験

【優遇条件】
■Python、C言語、C#などのプログラミング言語の使用経験をお持ちの方

【こんな方歓迎】
●現状に満足せず、より良い生産体制を目指して改善に取り組める方
●設備や工程の課題に対して、主体的に原因を分析し解決策を考えられる方
●周囲と積極的にコミュニケーションを取り、関係者と協力しながら業務を進められる方
●自身の経験や知識を活かし、さらなる技術力向上を目指したい方

勤務地

【静岡工場/車通勤可】静岡県静岡市清水区北脇500番地
最寄駅:静岡鉄道線/狐ケ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤当面なし/転勤は想定していませんが、将来的に発生する可能性あり

勤務時間

◎フレックスタイム制
※標準勤務時間帯8:10~17:00
1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:10~15:00、
フレキシブルタイム7:10~10:10、15:00~19:10
■平均残業時間
10時間

程度 ※原則定時退社

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給24万円~38万円

■モデル賃金:
25歳:470万円(大卒/入社3年目)
35歳:720万円(大卒/入社13年目)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・残業手当全額支給
・家族手当
・住宅手当:扶養対象者が居る場合月8,000円/扶養対象外の場合月5,000円/親元からの通勤の場合月2,500円

■賞与
年2回
(7月、12月)★昨年度実績5.3カ月分!

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収470万円
~750万円 

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株会制度
■各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助あり
■資格取得支援(自己啓発を支援!受講料50%負担)
■育児時短勤務制度(満9歳未満の子供がいる方は、始業後1時間・終業前1時間:計2時間短縮可能)
■米国語学派遣留学プログラム
■積立保存年休制度
■独身寮・社宅有
■各種施設(体育館、厚生会館、診療所など)
■食堂完備(メニュー日替わり)
※200円以下のメニューもあり!(そばうどん150円、カレー200円、ラーメン200円)
■保養所(朝霧高原)
■全国の契約リゾート利用可能

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(10日程度)
■GW休暇
(10日程度)
■夏季休暇
(10日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(2023年度平均16日取得 ※時間単位の取得も可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得率100%・平均30日以上)
■介護休暇
■積立保存年休制度

世界No.1シェアを支えるものづくり

1915年の創業以来、自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた小糸製作所。独自の光学技術と高い品質力を強みに、世界中の自動車メーカーから厚い信頼を獲得し、ヘッドランプ分野ではグローバルNo.1のシェアを誇ります。

近年は電動化・自動運転の進展に伴い、照明器にもさらなる高機能化・高性能化が求められる時代へ。次世代照明やセンシング技術の開発、生産体制の強化を進めながら、世界のモビリティ社会を支え続けています。

今回募集する生産技術職は、最先端のものづくりを支える重要なポジション。品質・生産性の向上を通じて、未来のモビリティづくりに貢献できるやりがいがあります。


出典:doda求人情報(2026/8/20〜2026/10/14)

株式会社小糸製作所の 募集している求人

全26件

出典:doda求人情報(2026年10月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。