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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サンワ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階

株式会社サンワの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社サンワの 募集が終了した求人

DX開発エンジニア/年休123日/賞与年2回/テレワーク可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★経験者優遇!社内SEとしてITを通じて業務をより効率化する各種ソリューションをお任せします。
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じて、下記の各種業務を担当していただきます。

………………
■主な業務
………………
◎Salesforceを活用した社内業務システムの設計・開発
◎販売、購買、製造などの業務プロセスの再設計
◎AIを活用した業務支援ツールの企画・試作・導入
◎業務の可視化、標準化、属人化の解消
◎Slackなどの全社共通基盤の導入と定着
◎部署や拠点を越えた情報共有、連携方法の改善

~業務の流れの一例~
・現場から困りごとや背景を聞く
・本当に解決すべき課題を整理する
・何を作れば成果につながるか考える
・SalesforceやAIなど、適切な技術を選ぶ
・試作、実装し、利用者に説明する
・フィードバックを受けて改善する
・現場に定着するまで関わる
エンジニアも現場の前に立ち、利用者と直接対話します。

<仕事のポイント>
お任せする業務は、Salesforce、AI、Slackなどのツールを導入することが目的ではありません。例えば、Slackの導入では部署や拠点間の情報格差を減らすこと、意思決定を速くすること、社内の知識を蓄積することを目指します。技術は会社の仕事の進め方をより良くするための手段であると考えています。

当社ではSalesforceを重要な業務基盤として位置づけ、販売、購買、製造などを支えるシステム開発を進めています。そのため、今回のポジションはAI専任ではなく、Salesforceを中心とした社内業務システム開発が主軸です。

【入社後のフロー】
入社後の1週間は、研修期間。当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。その後は先輩の指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。

チーム/組織構成
部署を問わず、相手や仲間のために動ける社員が多く活躍中!
社員のほとんどが中途入社で、人間性と仕事の意欲と成果の両方を評価する会社です。

■組織名称:情報システム部デジタルイノベーション課

その他プロジェクト事例
情報システム部に属するデジタルイノベーション課は、社内の問題をシステムで解決するDXを担うチームです。
例)社内システムの構築、業務に特化したアプリケーションの開発、自動化
システムを使って会社を変える……そんなお仕事に興味がある方は是非ご応募ください!

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】★独学・趣味レベルのITスキルの方も歓迎!
<必須条件>
■AI開発支援ツールの利用経験(趣味、学習、個人開発、業務利用のいずれでも可)
ChatGPT、Codex、Claude、Claude Code、Cursorなど、AIツールでの制作経験がある方大歓迎!AIに関するあなたの取り組みをぜひ語ってください!
成果物の規模、完成度、公開、個人・商用、実務経験の有無は問いません!
AIを仕事に活かしたい方が活躍できる環境です!

<歓迎する経験・スキル>
Salesforce、何らかのプログラミング言語(業務・趣味・種類を問わない)、Git、Excel、ローコード開発、業務フロー整理、要件定義、導入支援などのご経験

選考のポイント

<求める人物像>
・分からない技術を自分で調べ、試めせる方
・Salesforceや社内業務システムを地道に学べる方
・現場の困りごとを聞き、整理できる方
・適切なコミュニケーションを取れる方 など

勤務地

★転勤なし
■本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
アクセス:JR池袋駅より徒歩10分

<テレワーク導入>
業務に慣れてきたら週2回までのテレワークが可能です。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(期間中、給与・条件に変更はありません)

給与

■【年俸制】450万円~(賞与込み) ※実績による
◎月額:34万5,000円~
◎月額には職務手当4万8040円~および45時間分の固定残業代(10万4,800円~/月)が含まれます。超過分は別途支給。

※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。
※年俸額は月額12カ月分+賞与(年2回)の金額です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(最大月2.5万円まで支給)
・家族手当
・役職手当
・職能手当
・等級手当

■賞与
年2回
(7月、12月)
※業績による

■昇給
年1回
(7月)
※業績や貢献によって総合的に判断

■入社時の想定年収
年収450万円
~

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(社内規定あり)
■報奨金
■社員旅行(参加は任意)
■契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
■私服勤務可
■ベビーシッター利用割引券
■資格取得支援制度(対象資格の取得の際に合格祝い金あり)
■インフルエンザ予防接種補助金制度あり

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2026年度)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日休み) ※年1回の方針発表会の開催により土曜日出勤があるため「週休2日制」の扱いです
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間10日/入社日に初回付与)※1時間から時間休取得可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇の取得可能

<産前・産後休暇/育児休暇に関する補足>
◎産休・育休からの復帰率100%
◎男性社員の育児休暇の取得実績あり

<開発環境>

【開発基盤・フレームワーク】Salesforce(Flow、Lightning Web Components)、.NET
【言語・開発技術】Apex、C#、JavaScript、Python、SQL、PowerShell
【業務改善・ローコード】Excel、Power Query、VBA、Access、Power Automate、Power Apps、Dify
【データベース】SQL Server、PostgreSQL
【開発環境】ChatGPT、Codex、Git、GitHub、Docker
【クラウド・実行環境】Azure、Windows、Windows Server、Linux

(続き)

上記は、利用実績のある主な技術・サービスですが、これらの技術に限定するものではありません。
言語や経験の有無を問わず、業務改善のためのソリューションを自ら企画し、実現に向けて取り組める環境です。


出典:doda求人情報(2026/8/6〜2026/10/7)

株式会社サンワの 募集している求人

全3件

出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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