ＭＡＧＯ株式会社の過去求人・中途採用情報

TikTokライバーの育成・プロデュース・マネジメントなど　★戦略立案の方法やノウハウもイチから習得
具体的な仕事内容
■ライブ配信・ショート動画やイベントの企画立案
■面談（目標設定・振り返りなど）※平均週2～3回
■ライバーの送迎（運転業務が発生）
■SNS運用
■イベント出演のサポート
■海外ファンクラブ運営
■EC、グッズ販売　など

＼もっと詳しく！／
ライブや動画の配信内容を、ライバーと一緒に考えます。
また、配信後や動画投稿後は、「視聴者の年齢層」や「視聴時間帯」など、データをもとに振り返りを実施。

そのほか、「定量面では分析できない部分」の調査も行います。
たとえば…
・意外と、コンタクトより眼鏡の方がうけがいいかも？
・服装は清楚よりも、かわいい系の方が人気が出そう！　など。

ライバー自身も気づいてない強みや良さ、個性を引き出し、ブランディングするのが、私たちの仕事。
先述の通り「一人のタレントとして、価値を最大化する」ことが、ミッションです。

※1人あたり5名～10名のライバーの育成やサポートをお任せします。
それぞれのライバーと時間をかけてじっくり向き合い、育成業務に専念できる環境です。

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入社後の流れ
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入社後は、上司によるOJT研修を実施。
具体的な業務や流れはもちろん「ライバーとの向き合い方、ブランディング戦略」などのノウハウもしっかりレクチャーします。

＼ポイント／
★風通しの良さ抜群！
「不明点や不安なことがあれば、必ず相談する」スタイルを徹底している当社。
そのため、直属の上司はもちろん、大阪メンバーへもオンラインで気軽に相談することが可能です。

最初であれば、わからないことが多いのは当たり前！
大切なのは、「不明点をそのままにしないこと」です。
上司、先輩、全員が解決へ向け的確なアドバイスをしますので、素直に受け止め、着実に成長していきましょう！

チーム／組織構成
東京には1名、大阪には6名のメンバーが在籍中。
20代後半～30代前半を中心とした、若手社員がメインに活躍しています！

＼未経験からスタートした先輩が多数！／
＜先輩の前職＞
・アパレル
・施工管理
・英語教師
・薬品の工場スタッフ　など。

経歴を問わず、意欲次第でどなたでも活躍することができますので、ぜひお気軽に応募ください！

【未経験歓迎／学歴不問】SNSやインフルエンサーの仕事に興味がある方　※要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
●普通自動車運転免許（AT限定可）

＜優遇条件＞
●TikTokへの投稿や、企画の経験がある方
└Canva、CapCutを用いた動画撮影、動画や画像編集の経験がある方は大歓迎！
└プライベートでの経験でもOKです◎

＼活かせる経験／
●マネジメント業務や、タスク管理の業務経験がある方
└チームの規模や人数は問いません。

＼こんな方はぜひ／
●成果が正当に評価される環境が良い
●コミュニケーションスキルを活かしたい
└相手の話を聞き、共感できる方はなお歓迎！
●主体性がある
●人の夢や成長を応援し、支えることが好き
●数字やデータをもとに課題を分析し、改善策を考えられる方

＼意欲を重視します！／
応募に際して必ず必要なのは、自動車運転免許のみ！
先輩や上司のアドバイスを素直に受け止め、スキルにつなげられる方であれば大歓迎です◎
まずはお気軽にご応募ください★

【基本的に転勤なし※1】東京都港区芝4丁目7番1号　西山ビル7F　★三田駅より徒歩5分

※1：都内での転勤の可能性はございます。

■受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

■フレックスタイム制
・コアタイム（月曜日・金曜日のみ）／14：00～18：00
└火曜日～木曜日はフルフレックスタイム制です！
・フレキシブルタイム／なし
・標準的な勤務例／10:00～19:00

＼柔軟なワークスタイル／
ライバーの都合にあわせて、各々のタイミングで出社していただいてOK！
ライバーファーストではありますが、比較的柔軟に業務やスケジュールを調整することができますよ！
■平均残業時間
5時間

　★プライベートも大切にできます！

正社員
※試用期間2カ月～6カ月：習得具合に応じて期間を決定
・試用期間中は契約社員／契約期間満了後、正社員として雇用
・成長度合いを測るため、定期的にテストを実施します
・期間中の給与は、下記をご覧ください

月給25万円＋インセンティブ＋交通費（実費）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

＜試用期間中の給与＞
月給23万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月）
■残業手当
■通勤手当（規定あり）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目：未経験スタート）

■雇用保険・労災保険　※入社1カ月目から
■厚生年金・社会保険　※正社員登用後から
■服装自由、カジュアルファッションOK
■髪型・髪色、アクセサリー、ネイルなどすべて自由
■おやつ代支給（上限月5000円）
└各自、好きなお菓子を購入できます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜日出勤の場合は、平日に振り替え休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後、10日付与します。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■そのほか、会社カレンダーによる休日あり

★5日以上の連休取得OK

「ライバーが前向きに、楽しんで配信に取り組める環境」を作り出すのも、マネージャーの大切な役目。
一緒に企画を考えたり、きちんとした根拠を持って企画を提案するなど、マネージャー自身の「主体性」もとても大切になります。

もちろん、その分の成果は、しっかりインセンティブで還元！
（『ライバーの配信時間、日数』『配信の収益』に応じて金額を決定します。）

社歴や年齢問わず、完全に成果ベースで正しく評価をするため、常に高みを目指して仕事に取り組める環境です！