福島スポーツエンタテインメント株式会社
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福島ファイヤーボンズのユース育成コーチ/未経験歓迎/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
育成年代の子どもたちへのバスケットボール指導やチーム運営 ★フォロー体制万全/メインコーチへの挑戦◎
具体的な仕事内容
今回募集するのは、福島ファイヤーボンズの育成部門「Bユース」を支えるコーチ。
バスケットボールの技術指導はもちろん、一人ひとりの個性や成長段階に合わせた育成を行い、選手たちの可能性を広げていきます。
【仕事内容】
・さまざまな年代のコーチング
・幼稚園や学校を訪問しての運動プログラムや夢授業実施
・施設や用具の管理、入退会手続き、問い合わせ対応
・イベント対応(学校や幼稚園を訪問し、プログラム開催)
\ここが魅力/
日々向き合うのは、これから大きく成長していく育成年代の選手たち。
技術を一方的に教えるのではなく、それぞれの課題や強みに目を向けながら、成長を後押ししていきます。
自分の指導によって「できなかったことができるようになる」。
さらに、その先でトップレベルを目指して羽ばたいていく…
選手の変化や成長を間近で見届けられることが、この仕事ならではの醍醐味です。
~入社後の流れ~
▼1カ月~:現場実習
入社後は、施設管理や問い合わせ対応などの運営業務を経験しながら、クラブの仕事について理解を深めます。
また、指導の現場に先輩コーチと参加し、子どもたちとの接し方や指導の進め方などを実践的に学んでいきましょう。
▼3カ月~:コーチングデビュー
仕事に慣れてきたら、実際のコーチングにも少しずつ挑戦。
あわせて保護者とのコミュニケーションなども担当し、指導・運営の両面で経験を積んでいきます。
▼6カ月~:独り立ち
経験や適性に応じて、小学生・中学生の2カテゴリーのクラス運営を担当します。
▼将来的には:さらにキャリアアップ!
一人前になった後もキャリアは広がっており、将来的にはユースのメインコーチやヘッドコーチなど、育成をけん引するポジションを目指せます。
◎「会員満足度(アンケート)」「会員数」など評価基準が明確で、頑張りが正当に評価される環境です。
チーム/組織構成
現在、社員7名・委託スタッフ10名が活躍中。
入社後は先輩コーチと一緒に現場へ入り、実践を通して仕事を覚えていきます。
周囲に相談しながら成長できる環境です。
【未経験歓迎/学歴不問】基本的なWord・Excelスキル/要普免(AT限定OK)★Web面接対応
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定OK)
・基本的なWord・Excelスキル
■優遇します(給与面での優遇も可能です!)
・JBA公認C級コーチ以上のコーチ資格
・JBA公認D級審判以上の審判資格
\こんな方にぴったりです/
□バスケットボールの経験を仕事に活かしたい
□子どもたちの成長に寄り添う仕事がしたい
□福島から未来のBリーガーを育てる仕事に挑戦したい
□バスケットボールを通じて福島を盛り上げたい
□明確な基準で評価してほしい
□将来的にはキャリアアップを目指したい
★未経験の方、ブランクのある方、第二新卒の方も大歓迎です
【転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】
午前中はオフィスで事務作業やミーティングを行い、午後から市内の体育館へ移動し、子どもたちへのバスケットボール指導を行います。
■午前/オフィスワーク
福島県郡山市図景1丁目6-5 図景ACビル4・5F
└東北本線 郡山駅より車で8分
■午後/現場指導
郡山市内の体育館
└曜日によって勤務する体育館が異なります
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間6カ月(待遇条件に変更はありません)
年俸350万円~420万円(月額29万1000円~35万円/固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円~6万6000円支給、超過分は別途支給
※経験や能力を考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■残業手当(超過分)
■住宅手当(条件あり)
■駐車場代補助(上限月5000円)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(条件あり)
■車・バイク・自転車通勤OK
■駐車場代補助あり(上限月5000円)
■インフルエンザ予防接種の助成制度
<年間休日>
117日
(年度により多少変動します)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(平日シフト制 ★オフシーズンがないため、年間を通じて安定した勤務・休日スケジュールが組めます)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土日祝は原則出勤となりますが、平日にしっかりお休みを取得できます。
「混雑を避けて出かけやすい」「旅行やレジャーを楽しみやすい」といったメリットもあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◎5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
