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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クオーレ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県大府市柊山町8-53-2

株式会社クオーレの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社クオーレの 募集が終了した求人

不用品整理スタッフ/未経験可/月給29万円越/祝金32万円有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

不要な家電などを回収する「不用品整理」などをお任せします!
具体的な仕事内容
★スマホの方はPick up!からご覧ください★

一般家庭を訪問し、不用品の回収や遺品整理などを行います。
基本は仲間と一緒に取り組むチームプレー。
声を掛け合いながら進めていくので、未経験からでも始めやすい仕事です!

具体的には…
──────
■不用品の回収
使わなくなった家具・家電などをお客さま宅から運び出します。
ご依頼によっては、洗濯機やベッドなど1点のみを回収することも。
作業予定は事前に決まるため、当日の流れを把握したうえで現場へ向かえます。

■遺品整理・生前整理
お部屋にある品物を、ごみ・資源・有価物の3種類に分類し、トラックへ積み込んでいきます。
一軒家を担当する場合は4~5名ほどで協力し、3日ほどかけて進めます。


\お答えします♪/
【Q.業務の割合は?】
メインとなるのは不用品整理で、全体の7割以上。
続いて遺品整理が約3割です。
基本的には、配属先の支店がある都道府県内の現場を担当します。

【Q.お仕事するうえで大切なことは?】
遺品整理では、品物一つひとつに込められた想いにも寄り添うことが大切です。
大切なものを丁寧に扱うことはもちろん、ご遺族の気持ちを考えながら、真摯な姿勢で取り組みましょう。

チーム/組織構成
基本は2~5名のチームで作業します。
重い荷物を運ぶときには「せーの!」と声を掛け合うなど、スタッフ同士で協力するのが当たり前。
和気あいあいとした雰囲気の中、まるで部活のようにチームワークを発揮して働けます!

■年齢構成:20代~30代が中心に活躍している職場です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】45歳未満の方/要普免(AT限定OK)★お人柄重視の採用です!
……………………………………………
さらなる業績拡大に向けた採用です!
……………………………………………
■必須条件
・45歳未満
・普通自動車免許(AT限定OK)

■歓迎条件
・準中型免許

\こんな方にぴったり♪/
・身体を動かすことが好き
・チームでにぎやかに働きたい
・人に感謝されることにやりがいを感じる
・学歴や経験は関係なく評価してほしい
・しっかり稼ぎたい

★社会人デビュー歓迎
★第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【全国いずれかの支店に配属/希望を考慮/転勤なし】
■西東京支店
東京都立川市砂川町8-60-16

■横浜支店
神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11

■平塚支店
神奈川県平塚市田村4-7-1

■埼玉支店
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場1-1-10-2F

■千葉支店
千葉県千葉市美浜区新港141-2

■栃木支店
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135

受動喫煙防止対策:屋内禁煙

勤務時間

8:20~17:20(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は月給28万円~29万円(月31.6時間分/5万6000円~5万8000円の固定残業代を含む/超過分支給)となります。その他の条件に変動はありません。

給与

月給28万円~29万円+食事手当1万円

■ 準中型免許(MT)をお持ちの方
月給29万円+食事手当1万円
<内訳>
基本給23万8,000円+固定残業代5万2,000円(27.6時間分)
月収例30万円/年収例418万円(賞与含む)

■ 準中型免許(MT)をお持ちでない方
月給28万円+食事手当1万円
<内訳>
基本給23万円+固定残業代5万円(27.4時間分)
月収例29万円/年収例404万円(賞与含む)

※固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限5万円まで)
■残業代支給(超過分全額)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(準中型免許・MT・大型免許・フォークリフト)
■家族手当(配偶者・子ども一人:月1万円)
■住宅手当(月2万円)※規定あり

■賞与
年2回
(5月・11月)

■昇給
年2回
(3月・9月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

■社員の年収例
年収650万円/27歳(4年目)
年収550万円/24歳(3年目)
年収400万円/22歳(2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■導入研修(実務スタート前に運転技術を習得)
■資格取得支援(準中型免許・MT・大型免許・フォークリフト)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定拠出金制度
■ラクラクヘヤサガシ
■ソニー生命福祉定期保険
■クラブオフ
■社会貢献型職域販売
■社内アワード
■永年勤続表彰
■社内分煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■はじめの一歩支援金
引っ越し費用を最大32万円支給!
└初月:10万円
└2カ月目以降:月2万円×11カ月

<対象となる方>
・勤務地までの通勤時間が1時間45分以上の方
・支店から半径5km圏内へ引っ越しされる方

※上記2つの条件を満たす方が対象です

休日・休暇

<年間休日>
128日
(有給10日分含む)

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(8~12日休み)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月で10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
・5日以上の連続休暇OK
・有給休暇※年間休日に10日間の有給含む

入社後の流れ

▼STEP1 まずは会社を知るところから!
入社後はオリエンテーションを実施。会社や事業について理解を深めます。

▼STEP2 先輩と一緒に現場へ!
先輩が運転するトラックの助手席に乗って現場へ。約3カ月のOJTを通して、仕事の流れや作業のコツ、お客さまへの対応方法などを覚えていきます。

▼STEP3 平均4カ月ほどで独り立ち!
一通りの作業やお客さま対応ができるようになれば独り立ちです!

▼独り立ち後も、チームだから安心♪
基本的にチームで仕事を進めるため、独り立ち=全部一人でやる、ではありません。困ったことがあれば、いつでも先輩や仲間を頼れます◎


出典:doda求人情報(2026/8/24〜2026/10/18)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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