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一般財団法人関西観光本部

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル 7F

一般財団法人関西観光本部の過去求人・中途採用情報

一般財団法人関西観光本部の 募集が終了した求人

関西地域の海外プロモーション/転勤なし/完全週休2日制

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

関西唯一の広域連携DMOで、成長が見込まれるインバウンド事業による地域貢献と自己実現を!
具体的な仕事内容
\世界の旅行会社と直接商談し、関西の魅力を海外へ/
海外旅行会社やOTA、航空会社などに向け、観光プロモーションを担当。海外旅行博への出展や商談会、現地セミナーでのプレゼンを通じ、旅行商品の造成や訪日誘客につなげます。

単なる営業活動ではなく、関西全体の観光価値を海外市場へ発信し、新たな人流や経済効果を創出できるスケールの大きな仕事に携わることができます。

\多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進/
自治体やDMO、鉄道・航空会社、宿泊・旅行事業者などと連携し、海外商談会やファムトリップ、インフルエンサー招聘などを企画・運営。幅広い関係者と協働しながら、「One関西」として地域の魅力を形にしていきます。

\観光を通じて、関西の地域活性化に貢献/
歴史・文化・食・工芸など、関西各地の地域資源を活かした観光ルートの磨き上げや海外への販路開拓にも携わります。自らの取り組みが誘客や消費拡大につながり、地域創生や文化継承にも貢献できる仕事です。

【今回採用された方の具体的な業務内容】
広域観光推進部が造成したルート・テーマツーリズムの商品を、語学力を活かして欧米豪・アジアの旅行博や商談会で現地エージェントへプロモーション。関西への訪日誘客につなげ、地域の活性化に貢献していただきます。

ご存じの通り、インバウンド観光は成長が見込まれる将来性のある分野であり、当本部で働くことは、インバウンド事業に携わるだけでなく、観光業界や公的機関とも連携することで、あなたのキャリア形成に必ず役にたつであろうことを約束します。

チーム/組織構成
【当本部の組織体制】
当本部は関西経済連合会会長が理事長を務め、国土交通省出身の専務理事のもと、関西2府8県、経済団体、観光団体、民間企業などが結集した関西唯一の広域連携DMO(観光庁認定)です。
自治体や企業の枠を超えた立場から、関西全体の観光戦略を企画・推進できる一般財団法人です。

総合企画室/デジタルマーケティング室/プロモーション部/広域観光推進部/広報企画部/経営管理部で構成され、職員は25名で、出向職員19名/プロパー職員6名(正規3名、有期雇用2名、派遣1名)が在籍します。
出向元の内訳は、旅行会社、鉄道会社、航空会社及び自治体などです。

対象となる方

【学歴不問】海外営業の経験を活かし、地域創生や観光振興に貢献したい方
●必須条件
 ・TOEIC(R)750点以上または英検準1級以上
 ・英語でビジネスが出来る方

●希望条件
 ・観光業界経験あり 又は 商社等で海外駐在し、販路開拓経験あり
 ・データ分析し、事業の企画立案に役立てられる方

<こんな方を歓迎します>
◎地域創生や観光振興に携わりたい方
◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい方
◎海外を舞台にスケールの大きな仕事へ挑戦したい方

勤務地

【勤務地は下記のみ、転勤無し】
〒530-0005
大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7F

在宅勤務、週2日までOK!

淀屋橋駅(Osaka Metro御堂筋線・京阪電鉄)・肥後橋駅(Osaka Metro)から徒歩5分、大江橋駅(京阪電鉄)から徒歩1分

御堂筋と四ツ橋筋の間、大阪市役所の対面にある日本銀行大阪支店の西隣、フェスティバルプラザの東側、と大阪のど真ん中、関西の中心地にあります。

神戸三ノ宮駅・京都駅から約45分、奈良駅から約1時間、と関西各地どこからでも通勤可能です。

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~14:00
・フレキシブルタイム:なし
標準的な勤務例/9:20~17:30
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

契約社員
試用期間: 3カ月
契約期間: 1年間(1年毎の更新)
 例:有期雇用の職員2名あり、1名=6年目、1名=4年目

給与

月給30万円~50万円+残業代+通勤費

■賞与
なし

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤費全額支給

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度 無し

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(年度毎に稟議により、3日間(7~9月))
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(20日間、入社月により異なる)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2026/9/10〜2026/11/4)

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