株式会社アオイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アオイの過去求人・中途採用情報
株式会社アオイの 募集が終了した求人
総務事務/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/女性活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から挑戦◎】入社時点での知識や経験は不要!会社を支える総務スタッフ
具体的な仕事内容
「総務の仕事って難しそう」
「経験がないから不安…」
そんな方もご安心ください!
入社時点で総務の知識や経験は問いません。
【具体的な仕事内容】
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□ 電話対応
□ 来客対応(受付やお茶出しなど)
□ 勤怠管理
□ 各種社内手続き
□ 健康診断の手続き
□ 書類の管理
□ 役員の送迎 など
最初にお任せする仕事の多くは毎日の定型業務!
繰り返し業務に取り組む中で、自然と仕事の流れを身につけていけます◎
【入社後は…】
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多くの業務をいきなり一人で任せることはありません。
一つずつできる業務からお任せし、着実にステップアップ!
分からないことがあればすぐ先輩に聞ける環境なので、素直に質問しながら学んでいきましょう。
約3カ月程度で、基本的な業務を一通り覚えていくことができます。
\仕事のPOINT!/
★「何かあれば総務に」と頼られる!
総務は、社員にとっていちばん身近な存在です。
「これ、どうしたらいい?」「設備のことで困っていて…」など、さまざまな相談が寄せられます。
全社員と関わる機会も多く、困りごとを解決したときには「ありがとう」と直接感謝されることも。
目立つ仕事ではないかもしれませんが、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える大切なポジションです!
チーム/組織構成
総務課:2名(男性1名・女性1名)
電話対応や来客対応などは全員で協力して進めています!
少人数だからこそ、分からないこともすぐに質問できる環境です。
一人で抱え込むことなく、チームで助け合いながら仕事を覚えていきましょう◎
■定着率:定着率97%/平均勤続年数12.9年
【未経験歓迎!35歳以下の方】高卒以上/要普免(AT限定可)/基本のPCスキルさえあればOK◎
【必須条件】
■35歳以下の方
■高卒以上
■普通自動車免許
■基本的なPCスキル
これまでの経験や資格は一切不要!
イチから育てます!
\こんな方が活躍できます!/
◎チームワークを大切にできる方
◎落ち着いて物事を見ることができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【マイカー通勤OK!】
■本社工場/静岡県御殿場市神場757-1
▽アクセス
・「御殿場IC」より 車で約13分
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)
★受動喫煙防止対策:敷地内完全禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~5時間程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中は慶弔以外の特別休暇なし/給与に変更はありません)
月給20万2500円以上+諸手当+賞与年2回(7月・12月)
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定
※上記月給には一律支給の住宅手当(5000円)を含む
★賞与昨年度実績:年間4カ月分
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
※社内規定あり
■時間外手当
■家族手当(扶養人数1人/月2万円、2人/月3万円、3人/月3万5000円)
※健康保険上の扶養(配偶者と子に限る)の範囲内
■役職手当
■管理手当 など
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)※人事考課により決定
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度
■退職金共済加入
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■自販機のドリンク週1本無料購入 など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーあり
■祝日休み
(年に数日出勤あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(運転免許更新・インフルエンザ等伝染性の強い疾病罹患 等)
