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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アオイ

機械部品・金型メーカー

静岡県御殿場市神場757-1

株式会社アオイの過去求人・中途採用情報

株式会社アオイの 募集が終了した求人

製造/年休120日/有休取得平均14日超/平均勤続12.9年

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【賞与4カ月/残業10h/土日祝休み/空調完備】生活に身近な製品に使われている金属部品のものづくり
具体的な仕事内容
┌┐
└□つくるものは?
配管やチューブのつなぎめになる金属部品「継手(つぎて)」です。
飲食店のビールサーバーやコーヒーマシンから、医療用カテーテル、自動車部品まで、さまざまな機械に欠かせないパーツです。

【主な業務内容】
■工作機械(NC旋盤)の操作
■加工プログラムの調整・修正
■加工後の金属部品の検査
■機械設備のメンテナンス など

☆エアコン完備!
工場内は8台の空調が整備されており、清潔で快適な環境です。
季節を問わず、気持ちよく作業に集中できます。

◇規格品8割・特注品2割
規格品で基礎を身に付けてから、特注品にもチャレンジできます。
規格品の種類が多いので、ルーチン作業にはなりません。
飽きず、日々新鮮な気持ちで取り組めます。

=======
【入社後は?】
OJTで先輩メンバーがレクチャーしていきます。(マニュアルもあり)
製品の種類が多い分、簡単につくれる製品もあるので、そこから取り組んでいきましょう。

まずは、材料を機械にセットして、ボタンを押すという基礎からスタート。
3カ月ほどで基本業務に慣れていただき、1年以上掛けて教えていきます。

◇将来的には…
扱う機械は9割以上がNC旋盤ですが、ゆくゆくはマシニングセンタや電動加工機の作業にもチャレンジし、スキルの幅を広げられます。

チーム/組織構成
☆未経験入社8割!

■金属課/16名
★30代のメンバーも在籍
★優しく面倒見の良い先輩メンバーがお待ちしています

数名のチームを組んで、お互いに協力し合いながら進めていきます。
8台ほどの機械を2~3名チームで担当するケースが多いです。
作業自体は個人ごとに行うので、ものづくりの醍醐味を味わえます。

■男女比:女性リーダー在籍(他部署)
■定着率:1年以内の定着率97%/平均勤続年数12.9年

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】ものづくりに興味がある方、御殿場で長く働きたい方
※以下の内容は必須ではありません。
 経験・学歴、一切不問です!

<こんな方を歓迎します>
●ものづくりが好き
●課題を見つけて動ける
●素直に学べる
●仲間と協力して取り組める
●御殿場エリアで働きたい

<活かせる経験>
●工場勤務・製造業務の経験
●機械オペレーターの経験

先輩の8割以上が未経験からスタートしています。

選考のポイント

\人物重視の採用/
今回の募集では経験よりも意欲を評価します。「挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎。面倒見の良い先輩が多く、初めての方でも安心して成長できます。

勤務地

【転勤なし/御殿場市/マイカー通勤OK/UIターン歓迎/御殿場ICより車で約13分】

本社工場/静岡県御殿場市神場757-1

★UIターン歓迎・マイカー通勤OK!(駐車場完備)
★「御殿場IC」より車で約13分

☆エアコン完備の2階建ての工場で、
 ワンフロアが金属課のエリアです。

☆自販機のドリンク週1本無料購入

※受動喫煙対策あり/敷地内全面禁煙

勤務時間

下記のシフト制(実働8時間)

☆夜勤でも翌2:30までの勤務です。
 朝まで掛からないので昼夜逆転しないシフト制です。

【2交代制】
日勤…8:00~17:30
夜勤…17:30~翌2:30
※1~2週間毎にシフトを交替します

☆夜勤手当(1日4000円)あり
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(その間、慶弔以外の特別休暇なし。その他、給与・待遇に変更はありません)

給与

☆賞与実績4カ月!
■月給20万1000円以上(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与※業績による(昨年度賞与実績4カ月分)

※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記の月給には、一律支給の住宅手当(月5000円)と特殊作業手当(月6000円)が含まれています。

☆上記の月給とは別途、深夜割増分と夜勤手当(1日4000円)が支給されます。

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【キャリア形成】
社歴不問の評価体制です。多くのメンバーが中途入社。
最短で入社3年ほどでリーダーとして活躍するチャンスがあります。

【評価基準】
「工作機械の段取り替えができる」
「技術が求められる製品を一人で完成できる」
など、現場の作業レベルに合わせて昇給となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)※社内規定あり
■時間外手当
■夜勤手当(1日4000円)
■家族手当(扶養人数1人/月2万円、2人/月3万円、3人/月3万5000円)
※健康保険上の扶養(配偶者と子に限る)の範囲内
■役職手当
■管理手当 など

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与(3月)※業績による ☆昨年度賞与実績4カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収360万円/31歳 一般職 経験6年
年収435万円/37歳 リーダー職 経験8年
年収530万円/45歳 係長職 経験18年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)※社内規定あり
■時間外手当
■夜勤手当(1日4000円)
■住宅手当(月5000円)
■家族手当(扶養人数が1人/月2万円、2人/月3万円、3人/月3万5000円)
※健康保険上の扶養(配偶者と子に限る)の範囲内
■役職手当
■管理手当
■特殊作業手当(月6000円)
■各種研修制度(メーカー研修、NCスクール、講習会など)
■資格取得支援制度(合格時の受検料会社負担)
■退職金制度
■退職金共済加入
■制服貸与
■定年制度(60歳)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■自販機のドリンク週1本無料購入

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(年に数日出勤あり)※会社カレンダーに基づく
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得平均14.76日/取得率86.3%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)☆男性取得実績あり
■特別休暇(慶弔・運転免許更新、インフルエンザ等伝染性の強い疾病罹患(5日間)など)

※有休は1時間単位で取得可能

#5日以上の連続休暇OK

58年の技術で、未来を創る挑戦企業

【盤石な経営基盤と歴史がある】
創業58年の歴史を持ち、国内外の産業界を支える存在として「100年企業」を目指すアオイ。医療・半導体・食品・自動車など、多彩な分野の装置内部で“血管”のように使われるチューブや継手を、自社で一貫製造しているメーカーです。

【SDGsに貢献する社会性の高い事業】
近年は、生産ラインの脱炭素化に寄与するバイオマスチューブを開発するなど、SDGsへの取り組みも加速。長年培った技術力と挑戦姿勢を武器に、産業の未来を支える製品づくりを続けています。安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境で、ものづくりの進化に携われる点が大きな魅力です。


出典:doda求人情報(2026/8/31〜2026/10/25)

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