株式会社クイックの過去求人・中途採用情報

【企業の人材採用を成功させるための企画を立てる介在価値の高い仕事】在宅勤務・フレックスタイム有
具体的な仕事内容
「Indeed PLUS」をはじめとする多様な求人メディアの提案や、採用ブランディングのためのクリエイティブ企画、各種研修の導入などをお任せします。


●STEP 1
入社後、約3ヵ月間はリストをもとにテレアポからスタート。自社サービスや業界知識を学びながら、営業の基礎体力をつけます。 うまくいかないこともあるかと思いますが、この時期はぐっと耐えて、学びを深めてください。お電話口から採用に関するお悩みを聞き出せたら、アポをいただいて商談へ。このようなサイクルを通じて、業務に慣れていただきます。

●STEP 2（数ヶ月～　※入社時期や個人により差があります。）
先輩たちからお客様の引継ぎが始まります。自身で開拓したお客様とのお付き合いも少しずつ始まっているかもしれません。単に求人を出すだけでなく、「どんな原稿ならターゲットに響くか」の効果検証まで行い、自身の介在価値を実感できるフェーズです。

●STEP 3（ひとり立ち　※入社後1年～が目安です。）
それぞれのお客様にぴったりと合ったオーダーメイド型提案営業ができるようになる時期です。あらゆる業界のリアルな課題を解決していくため、あなたの企画力・提案力も飛躍的に磨かれていきます。

※新規顧客の獲得については、アポイント獲得を専門の外部業者へ委託しているため、引き継いだ案件（パスアップ）への商談が中心です。自身でのテレアポや新規開拓の時間は少なくなり、お客様への提案に集中できる環境です。このように既存のお客様のフォローと並行して、質の高い新規商談を行っていきます。

また、当社では年齢や年次に関わらずキャリアアップが可能です。実績次第で、年齢関係なくキャリアアップを目指せる環境が整っています。

チーム／組織構成
男女比はほぼ半々で20代が中心。東京・大阪ではそれぞれ約100名、名古屋は約20名です。性別や年齢、社歴にかかわらず誰もが実力を発揮しています！

＜直近入社してくれた方々の例＞
・25歳男性　化学系接着剤メーカーの営業
・24歳女性　サロン向けサービスの営業
・23歳女性　アパレル販売

前職は様々！違う業界、職種からのチャレンジも大歓迎です！

大卒以上　☆第二新卒歓迎（初めての転職という方も大歓迎）☆
≪以下のような方を歓迎します≫
・自ら課題設定をして行動した経験がある方
・何らかの目標完遂経験がある方
・マニュアル通りではなく、自ら工夫をして行動した経験がある方

営業職未経験の方でも構いません。仕事を通して、学生時代の勉強や部活など、ジャンルも問いません。上記のような経験がある方は是非面接で聞かせてくださいね！

☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒の方OK
☆中途入社者活躍中！

面接では、皆さんの人柄や個性を大切にしたいと考えています。
ご希望に応じて「先輩社員との面談」なども設定いたしますので、お気軽にご相談ください。

☆リモート勤務（週2日）あり／東京・大阪・名古屋から希望OK／駅チカ☆

＜東京オフィス＞
〒107-0052　東京都港区赤坂1-11-30　赤坂一丁目センタービル3階
＜大阪オフィス＞
〒530-0018　大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階
＜名古屋オフィス＞
〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング9階

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～18:00

◆基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル
◆朝や夕方のアポによっては直行直帰OK

※社会人1年目の方は「9:00～18:00」勤務となります。

正社員

＜東京＞
月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む）＋インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給
（一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給）
※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給

＜大阪・名古屋＞
月給29万円以上（一律グレード手当、一律営業手当含む）＋インセンティブ
※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給
（一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給）
※一律営業手当として9000円支給

■賞与
年2回
※業績により決算賞与もあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
（月給29万9000円+賞与+手当）25歳

■社員の年収例
580万円（月給37万8000円＋賞与＋手当）28歳
470万円（月給31万1000円＋賞与＋手当）25歳

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給／月10万円まで
◆結婚祝金、出産祝金
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆保養所

【研修・教育制度】
◆2、3日導入研修
会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。
◆各部配属の後はOJT
Indeed PLUSの運用スキルを軸に、幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします！

※試用期間3ヶ月あり（同条件／延長の可能性あり）

＜年間休日＞
128日
※2025年実績/会社指定有給消化5日含

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他、子の看護・特別休暇あり
※産休・育休取得実績あり

◆大手派遣会社のスタッフ採用強化に向けたIndeed PLUS＋他メディア活用戦略プロジェクト
◆大手介護会社の働く魅力抽出と求人原稿リモデルプロジェクト
◆大手コールセンターの中途採用強化のための戦略構築、RPOプロジェクト
◆大手飲食チェーンの採用管理システム導入・運用支援プロジェクト
◆地方の造船メーカーの後継者・幹部候補の新卒採用プロジェクト

＊「ビジコン」や「キャリチャレ」といった社内キャンペーンも多数！
社員の「やりたい！」や「もっと会社を良くしたい！」という主体性を形にするチャンスが豊富にあります。

【ポイント】
◆週2日程度でテレワーク可能！
◆フレックスタイム制あり！
◆年間休日125日以上／完全週休2日(土日祝休)

具体的には…
テレワークと出社勤務、どちらもバランスよく取り入れています。フレックスタイム制なので、仕事の状況にあわせて、その日の予定を変えることもできますよ。GW・夏季・年末年始の長期休暇は、会社カレンダーによっては9～10連休の時も。友達や家族と休みをあわせて遊びに出かけたり、ひとりでのんびり過ごしたり…あなたの好きなように過ごしてくださいね。