株式会社ｒｈ　ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／土日祝休み】物件管理に関わる事務業務（請求書作成、スケジュール調整など）を担当します。
具体的な仕事内容
rh maintenanceとは？
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当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく」とミッションを掲げる「株式会社robot home」のグループ会社として、2016年に設立。アパートなどのメンテナンス（清掃）を軸に事業を展開しています。

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具体的な業務内容
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アパートなどの集合住宅で退去後のお部屋を綺麗な状態に回復する、物件管理に関わる事務業務をお任せいたします。

■請求書作成
■パートナー企業とのやり取り
■スケジュールや案件管理
■各種書類の作成
■設備チームのマネジメント
■経営資料の作成　など

物件の管理を軸に、それに付随する業務をお任せします。
入社後いきなりすべての業務をお任せすることはありません。適性やスキルに応じて業務を決定し、段階的に仕事の幅を広げていただけます！

★未経験歓迎！
不動産業界の知識や事務の経験は問いません。入社後は導入研修を実施します。東京本社にて会社について学ぶ集合研修を実施し、その後は配属先でOJTを行います。先輩からレクチャーを受け、段階的に業務を覚えていただきます。チームで進める業務が多く、困りごとがあればすぐ相談できる体制です。

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理想のキャリアを築ける
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「事務系の仕事が得意」「マネジメントに興味がある」など、あなたの得意・興味を活かしてキャリアを築けます！

【明確な評価制度】
評価基準が明示されており、目指すべき目標が明確です。さらに、年2回の評価面談では、上長と評価理由をすり合わせながら次の目標を定めることが可能。成果や取り組みを正当に評価される仕組みが整っています。

【働きやすさ】
不動産業界では珍しい土日祝休みです。さらに、月平均の残業は11.4時間でプライベートを大切にしながら働ける環境です。

▼ここもPOINT▼
・年間休日124日
・有休取得率は73％
・産育休の取得・復帰実績100％

チーム／組織構成
30代前半を中心に、若手メンバーが活躍中！部署全体で約25名のメンバーが在籍しており、それぞれが得意な領域をもとに、協力し合いながら業務を進めています！

★女性管理職も活躍中

＜面接1回＞【学歴不問】◎未経験歓迎、第二新卒歓迎！　◎事務・賃貸管理・不動産業界の経験は一切不問！
★必須条件はありません！
事務職経験がない方や業界が初めての方も、お気軽にご応募ください。

＜歓迎条件＞
・社会人経験3年以上
・事務職経験2年以上
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・前向きに学ぶことができる、成長意欲のある方
・コツコツと粘り強く業務に取り組める方

【優遇条件】
◎賃貸不動産管理経験をお持ちの方
◎不動産業界経験をお持ちの方

＼活かせるスキル・経験／
◇建物の設備に詳しい方
◇不動産業界の実務経験をお持ちの方
◇営業経験をお持ちの方
◇フットワーク軽く行動できる方

★社会人経験10年以上の方も歓迎
★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

★転勤なし／東京・仙台・名古屋のいずれかの拠点

■東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F
■宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 5F
■愛知県名古屋市中区錦1-10-20 6F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※勤務地はご希望に応じます。
※親会社である株式会社robot homeのオフィスでの勤務となります

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

★お昼休憩の12:00～13:00の間は受電もストップ！
★落ち着いてゆっくり休憩することができます◎
■平均残業時間
11.4時間

（2025年度グループ全体実績）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・条件面に変更はありません）

東京：月給30万円～40.4万円（固定残業代含む）
東京以外：月給28万円～40万円（固定残業代含む）

※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を下記のように支給します。
　東京：月40,400円～54,400円
　東京以外：月37,800円～54,400円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月5万円）
■資格手当（月3万円／宅地建物取引士、月1万円／ 賃貸不動産経営管理士）
＋
対象の公的資格に合格した際、合格一時金＋ 受験料・免許交付料などの実費を全額補助！
宅建の場合：10万円の合格一時金
FP1級・2級の場合：5万円の合格一時金
（例：宅建合格の場合、初年度は「一時金10万円 ＋ 月額手当3万円×12ヶ月 ＝ 46万円」＋受験費用等実費補助）

■賞与
年2回
（6月、12月）★賞与実績：3カ月分の実績あり！※評価に応じた金額となります。

■昇給
年2回
※年齢・社歴・性別などに関わらず、フラットに実力を評価します。

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収594万円（入社5年目）
年収504万円（入社3年目）
年収444万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度
└宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■退職金制度あり（確定拠出年金制度）※社員側の負担は一切なし

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率73％ ※2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）★取得率100％
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★取得率100％
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OKです！

◎休日出勤が発生した場合も、代休の取得が可能ですのでご安心ください！
◎有休取得率、産前・産後・育児休暇取得実績率はグループ全体での実績となります。

自身で賃貸のお部屋を借りるときなどに役立つ、「設備関連の知識」や「退去時にどういったことで費用がかかるのか（抑えられるのか）」などの専門知識を習得できます。

また、数多くの協力会社様やスタッフとの調整を行う業務のため、コミュニケーションスキルが身につきます。衣食住の「住」に関わる物件メンテナンス業務で専門知識を習得しながら、エキスパートとしてのキャリアアップが目指せます。

物件ごとに状況や課題が異なるため、毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。見積作成や工事手配、関係各所との調整を通じて、多様なケースに対応する力が身につきます。経験した案件の数だけ知識や判断力が磨かれ、自身の成長を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。