株式会社ビートレーディングの過去求人・中途採用情報

資金調達に悩む企業へ「ファクタリング」を提案する反響営業
具体的な仕事内容
＜ファクタリングとは…？＞
『取引先から代金を支払ってもらう権利（売掛債権）』を買い取るサービスで、銀行の融資よりもスピーディーな資金調達が実現できます。「来月には売上が入るけど、今手元には資金がない」など、資金繰りに悩む中小企業の経営を迅速にサポートできるため、次世代の金融サービスとして注目を集めています。

★お問い合わせ対応が中心の反響営業
相談の9割は、お客様からのお問い合わせ。飛び込みやテレアポで数を追う営業ではありません。経営者に対し、資金繰りの課題を整理し、事業の状況に合わせた解決策を提案することがミッションです。

★仕事の流れ
▼お問い合わせのあったお客様へのヒアリング
▼必要に応じて追加書類のご案内
▼社内の専門チームへ審査の依頼
▼審査結果のご提示・ご契約
▼契約中の状況確認・アフターフォロー

※反響：新規開拓＝9：1
※お相手は中小企業の経営層・経理責任者の方々です

★「買い取って終わり」にしない提案
少額のご相談は公式LINEやメールで完結しますが、数百万円を超える案件では面談を行うことも。「請求書の発行前でも、着手済みの案件なら買い取れます」といった提案や、他の調達手段へ移行するまでの道筋の提示など、目の前の資金繰りにとどまらないアドバイスをお任せします。深く踏み込むほど、次のご相談やご紹介にもつながっていきます。

★お客様の商流を、深く知る
ご相談の約7割は建設業。同じ建設業でも内装・躯体・解体では資金の流れがまるで違います。金額の妥当性を見極めるには、お客様の事業理解が不可欠。あらゆる業界の内側に興味を持てる好奇心が求められます。

＜職場環境＞
顧客対応や審査の判断はチームで連携するため、一人で数字を背負うことはありません。前職でITコンサルティング営業をしていた社員が2年で年収700万円を達成、入社3年で支店長に昇格した先輩もおり、組織に貢献した成果は正当に評価されます。

チーム／組織構成
女性社員も表彰されるなど、男女問わず活躍できる職場です。
体育会系のような上下関係はなく、コミュニケーションも活発で、明るい雰囲気です。
★Instagram・kai（口コミサイト）で社内の雰囲気や社員インタビューも紹介しています！

■男女比：全社の男女比は5：5 ★女性管理職も活躍中です！

【未経験歓迎】金融業界に興味がある／経営層への営業にチャレンジしたい方歓迎
学歴・営業経験・金融業界経験は不問です。
ファクタリングの知識も入社後に基礎から学べます。

＜活かせる経験＞
・営業経験（個人・法人問わず）
・接客、販売などの顧客対応
・事務、営業事務などのPC
・書類業務 ・カスタマーサポートなどの問い合わせ対応 ・金融業界での勤務

＼こんな方を歓迎します／
・相手の話を丁寧に聞ける
・新規開拓より提案に集中したい
・法人営業や金融の知識を身につけたい
・仕事と私生活を両立したい

※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎

面接ではこれまでのことやこれからのこと、あなたの素直な気持ちをお聞かせください。質問や不安があれば、包み隠さずお答えしますので遠慮せずになんでも聞いてください！
お会いできることを楽しみにしています。

【東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】

■東京本社
東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F
＜アクセス＞
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分
・JR線「浜松町駅」から徒歩8分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F
＜アクセス＞
・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分

■福岡支店　
福岡県福岡市博多区御供所町2-60　テクニカハウス福岡3階
＜アクセス＞
・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分

※転勤はございません。
※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩60分）

★残業はほとんどありません！
金融機関の営業時間に合わせて進める業務が多く、月末月初が繁忙期となるなど、時期によって業務量に波があります。
当社は残業を極力しない方針のため、定時後は帰りやすい環境です。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月
※条件に変更はありません

月給30万円～（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月5万9056円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

数値面での評価も行いますが、人柄も重視。
『良いことだけでなく、悪いことも隠さずに報告できる』
「お金」を扱うからこそ、お客様や会社への誠実な姿勢も評価しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（条件あり）
■交通費規定支給
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
※2025年度実績：平均5.5カ月（業績による／査定あり）

■昇給
年1回
（査定あり）

■入社時の想定年収
年収490万円
～

■社員の年収例
年収約600万円／月給34万円＋賞与／入社1年半（主任）※評価に応じ最速昇格
年収約750万円／月給43万円＋賞与／入社3年（係長）　
年収約900万円／月給50万円＋賞与／入社5年（課長・支店長クラス）　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■社員旅行（2022年度～2025年度は韓国へ行きました！）
■時短勤務制度（規定あり）
■入社後フォロー面談

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能

お休みは基本的にカレンダー通りで、残業も月平均10時間とほとんどありません。そのため、スケジュールも立てやすく、プライベートもしっかり楽しむことができます！
また、休日出勤は基本的にはなく、万が一お客様都合で休日出勤があった場合には代休を取得できるため、メリハリのある働き方が叶います！

＜先輩社員の声＞
「平日の夜も自宅でのんびり動画鑑賞ができるようになった」（Yさん）
「休みの日は友人と食事やライブに行ってリフレッシュしています！」（Mさん）
「定時で帰れる日も多く、毎日子どもの顔をちゃんと見れるのが嬉しい」（Mさん）

取引先から代金を支払ってもらう権利『売掛債権』を買い取ることで、スピーディーな資金調達を可能にする『ファクタリング』。日本では発展途上のサービスですが、政府も普及を推奨するなど、近年注目の集まる資金調達手段です。

当社は、国内でいち早く「ファクタリング」をスタートし、10年以上の実績を持つパイオニア。大手企業にも引けを取らない豊富な実績と高いノウハウを誇り、多くの企業から厚い信頼を寄せられています。

今後は、DX化を推進し業務の効率化を図りながら、より迅速で質の高い顧客対応を実現。上場も視野に、事業拡大を進めていきます。今回は、当社のさらなる成長を支えるため、体制強化のための増員募集です。

＜座学研修＞
入社後1週間は、会社のことや基礎知識について学びます。
　▼
＜OJT研修＞
その後は実践を通して、業務の流れや必要な知識を少しずつ習得。
契約・契約書関連は複雑なことも多いため、3カ月程度かけてじっくりと覚えていきます。
　▼
＜ひとり立ち＞
4カ月を目安にひとり立ちを目指していただきます。
ひとり立ち後も、チームで進めていくスタイルのため、ほったらかしにはしません！
分からないことがあれば、すぐに周りに相談してくださいね。

★先輩も9割が金融業界未経験スタート！