学校法人藤川学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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学校法人藤川学園の過去求人・中途採用情報
学校法人藤川学園の 募集が終了した求人
看護教員/講師未経験OK/土日祝休/夜勤無/年収500万円~
- 契約社員
- 転勤なし
4年制の看護専門学校で、学生の成長を支える看護教員として活躍
具体的な仕事内容
授業から学生指導、学校づくりまで。未来の看護師を育てる仕事です。
4年制の「専門学校 福岡看護職大学校」にて、看護師を目指す学生の教育・サポートをお任せします。
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具体的には
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■看護に関する授業
■臨床実習指導
■学生指導・相談対応
■担任業務
■学校行事の運営
■広報活動
■学生募集に関する業務
■その他、学校運営に関わる業務
単に授業を担当するだけではなく、学生一人ひとりの成長を見守りながら、学校生活や進路についてもサポートします。
また、新設校だからこそ、日々の授業や学生指導を通して「もっとこうしたほうが良いのでは?」というアイデアを形にしていくことも可能。より良い教育環境をつくる一員として活躍できます。
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入職後について
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「教員経験がないから不安」という方もご安心ください。
入職後は、講義を行うために必要な知識などを基礎から学べる環境を用意しています。これまでの看護師経験を土台に、少しずつ「教える仕事」のスキルを身につけていけます。
看護師として現場で培った経験そのものが、学生にとって何よりの教材になります。
チーム/組織構成
\\学生の成長を支えながら、より良い学校をつくる//
2025年に開校したばかりの新しい学校だからこそ、完成された組織の一員として決められた業務だけを行うのではなく、より良い教育・学校運営について考えながら仕事に取り組めます。
学生との距離も近く、一人ひとりの成長を間近で感じられる環境です。
また、学校法人藤川学園は約40年にわたり教育事業を展開してきた実績があります。新設校ならではの柔軟性と、教育運営のノウハウを持つ法人としての基盤、その両方を活かしながら学校づくりを進めています。
【講師未経験OK】看護師としての経験を、次世代の育成に活かしたい方
【必須条件】
■看護師資格をお持ちの方
■専門・短大卒以上
■以下いずれかに該当する方
・看護師としての実務経験5年以上+専任教員養成講習会を修了している方
・大卒で教育系科目を4単位以上修得し、看護師としての実務経験3年以上の方
※講師・看護教員としての実務経験は問いません。
<こんな方を歓迎します>
◎教員経験のある方
◎臨床経験を活かして、教育の仕事に挑戦したい方
◎後輩指導や新人教育、実習指導などの経験を活かしたい方
◎看護師としての知識・経験を次世代に伝えたい方
◎夜勤やシフト勤務から働き方を変えたい方
◎ブランクから仕事復帰したい方
【転勤なし/アクセス良好の好立地】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-2
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
契約社員
試用期間6カ月(期間中の待遇に変動なし)/最長1年毎の契約となります。
年俸500万円~700万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円~8万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(月4万円まで)
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援(引越し費用補助あり)
■インフルエンザ予防接種一部補助あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土日出勤時は振替休日あり/週休3日も相談可
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■育児休業
■介護休業
※社内の規定による
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
