アクストリア株式会社の過去求人・中途採用情報

機械設計開発エンジニア◆Tier1パートナー企業としての実績と信頼、選べる配属先×柔軟性ある働き方
具体的な仕事内容
■仕事内容
各プロジェクト先にて、自動車部品の機械設計・開発をお任せします。
（設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など）
主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。
FA機器の設備設計PJも一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。

配属先例：
株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン
株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど
※配属先は希望に応じて決定
※同じ業務先で働きたいという希望から、15年超の長期配属実績あり！

■豊富な業務数
電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い
既存の取引先からのニーズが増加中。
最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。

（例）
・BEVに適したドライブシャフトの設計
・HEV向けのモーター構造設計
・自動車シート内装設計


＼選べるキャリア／
◆管理者を目指すマネジメントコース
◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース

★同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能！個人の目標に応じてキャリアの選択ができます◎

この春には製造コンサルタント部門も新設。
生産現場で培った知識を活かし、工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。

＼POINT／
★配属ガチャなし！定着率は驚異の97％！
キャリアコンサルタントの資格をもつ営業が月1回面談を実施。
個人に合ったPJを提案するため、エンジニア自身が自分のキャリアを選べます！
また、お客様先での困りごとや給与アップを目指した異動等、社員の不安や不満も逃さずキャッチ。
安心して希望のキャリアを築いていけます。

★公正な評価制度
お客様先の上長が日々の業務をもとに評価を実施した後、自社の担当営業が事実と相違ないかを必ず確認。
頑張りがしっかり還元されるよう、二重の評価体制を整えています。

チーム／組織構成
全154名の内、約50名が機械設計職として活躍中です。
社員主導で社内イベントや交流会なども多数開催。
現場が違っても刺激し合える関係です！
※社内イベントやサークル活動は全て任意参加です

■定着率：97％

国内企業での実務経験＋【1】自動車部品の設計or【2】3DCADでの製図or【3】生産技術 経験
国内企業での実務経験があり、
下記いずれかに当てはまる方
【1】自動車部品の設計経験がある方
【2】3DCADでの製図経験（CADオペレーター経験）がある方
【3】生産技術の経験があり設計職になりたい方

【こんな方が活躍できます】
■自動車が好きな方
■丁寧なコミュニケーションができる方
■新しい技術なども積極的に学びたい方
■自身の市場価値を正当に評価されたい方

まずは面談で「こんなことをしてみたい」といった希望をお聞かせください。
決まったレールはないので、あなた専用のキャリアプランを一緒に考えていく予定です。

関東・東海・関西の各プロジェクト先（希望エリア選択OK）

★配属先は内定承諾後の営業面談で、希望勤務地・働き方・やりたいこと・将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったPJを決定します。
★会社主導の一方的な配属はなく、自分の意思で選択できるため、入社前後のギャップが少ない環境です。

※希望を最大限考慮／無理な配属なし
※多くの社員が自宅から1時間半以内で通勤
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
■自動車通勤OK
■転居時は引越費用・敷金礼金を会社負担
■U・Iターン歓迎

＼エンジニアファーストの選択肢／
PJ・キャリアの選択肢が豊富で、キャリアアップ・スキルチェンジも可能。
エンジニア主体で理想の働き方を実現できます。
「こんなプロジェクトをやってみたい」といった希望もぜひご相談ください。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※各勤務先により変動あり
■平均残業時間
14.3時間

＼残業時間は年々減少中！／

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【設計経験者】月給28万円～95万2000円
【設計未経験者】月給24万円以上

※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します
※時間外労働分は別途全額支給します
※待機期間中も100%支給いたします

★全体平均年収566万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当※持ち家でも支給
■家族手当
■在宅勤務手当
■奨学金手当（奨学金返済中の方を対象、上限月1万円、最大5年間支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■永年勤続金
■結婚祝い金
■出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月）
※7月は基準額＋個人評価で増額（昨年60万円増額実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収1000万円

■社員の年収例
年収1020万円／経験24年／47歳（月給79万円＋諸手当+賞与年2回）
年収650万円／経験13年／34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回）
年収480万円／経験4年／25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し費用全額支給
└引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担、U・I・Jターン歓迎！※社内規定あり
■従業員持ち株会制度あり
■社員旅行
└任意参加＊約6割の参加です／例年は台湾、北海道、沖縄、福岡など！行き先は社員の多数決で決定
■各種社内イベント
└任意参加／お花見、BBQなどイベントが多数あるので会社とのつながりを感じやすい環境
■サークル活動
└キャンプ部、美術部、テニス部など
■各種研修
└3DCADなど。費用は会社負担
■服装自由
■子育て支援制度
■介護支援制度
■定期健康診断（配偶者も可能）
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得奨励金制度
■書籍購入補助（月5000円）
■相思相愛リターン制度（復職制度）
■チャレンジリターン制度（復職制度）
■産休・育休制度
└男女ともに取得率100％！また、小学校6年生になるまで時短やフレックスなどでの勤務が可能です。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社初月5日付与・半年後5日付与※5日以上の連続休暇も可能！
■産前・産後休暇
取得復職実績あり
■育児休暇
取得復職実績あり
■介護休暇
■ウエディング休暇
└本人が結婚した際に5日の休暇を支給
■ファミリーウエディング休暇
■ハッピーベビー休暇
■母子健康管理休暇
■看護休暇
■生理休暇

★GWや夏季は有給を活用し、まとまった休みを取る社員もいます！